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Druck und Drang © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Druck und Drang

„The Driven Ones“ lautet der Titel eines Dokumentarfilms, der fünf Studierende des Masterprogramms Strategy and International Management der Universität St. Gallen (HSG) auf deren Weg in die Arbeitswelt begleitet. zum Artikel
​Verstehen Führungskräfte genug von Macht? ​ © ​ Ameer Basheer / Unsplash ​
Führung Umfrage
Umfrage

​Verstehen Führungskräfte genug von Macht? ​

Macht ist ein schillernder Begriff – und ein Thema, über das in Unternehmen kaum gesprochen wird. Und das, obwohl nahezu alle Aspekte der Arbeit mehr oder weniger damit zu tun haben. Sollten sich Führungskräfte mehr mit Macht auseinandersetzen? Und was genau müssen sie wissen? zur Umfrage
Führung Dossier

Lernen in der neuen Arbeitswelt

Um in der Digitalökonomie mithalten zu können, müssen Mitarbeitende in immer höherer Taktung neue Skills erwerben. Umso wichtiger ist es, dass Weiterbildungs- und Selbstlenerangebote so modelliert sind, ... zum Dossier
Training Trainingstool

Komplexitäts-Tool: Start-up als Lösungsprinzip

In diesem Beitrag erfahren die Teilnehmer, was sie im Umgang mit Unsicherheit und Komplexität beachten sollten, um gute Entscheidungen zu treffen. Als Leitlinie gelten hier die Prinzipien, die bei Start-up-Unternehmen ... zum Tool
Training Trainingstool

Komplexitäts-Tool: In Resonanz sein - Check-in/Check-out

Diese Übung hat das Ziel, ein kulturelles Ritual zu etablieren, das Menschen zu Beginn eines Treffens, eines Meetings oder einer Gruppenarbeit sehr schnell in Resonanz miteinander bringt und zum Abschluss ... zum Tool
Training Trainingstool

Komplexitäts-Tool: Entscheidungen als Produktentwicklungsprozess

Partizipativ geführte Unternehmen gelten als erfolgreicher. Entscheidungen, die gemeinsam getroffen werden, lassen vermuten, dass das Wissen von vielen zu guten Ergebnissen führt. Es gibt aber auch Studien, ... zum Tool
Training Trainingstool

Komplexitäts-Tool: Co-Kreation von Entscheidungen

Hier wird den Teilnehmern zunächst das Modell der 'Stufen der Partizipation' vorgestellt. Im Anschluss werden sie an das Thema 'Co-Kreation von Entscheidungen' herangeführt, um danach co-kreative Entscheidungsprozesse ... zum Tool
Training Buch
Kompetenzensammlung für die Team- und Mitarbeiterentwicklung auf dem Weg zur agilen Transformation

Agiler Coach: Skills und Tools

Agile Transformation gelingt nicht durch Methoden allein. Sie erfordert Coachs, die agile Werte und Arbeitsweisen in Organisationen entwickeln, Teams in neuen Denk- und Handlungsmustern begleiten und Hindernisse ... zum Buch
Führung Buch
How you as a versatile leader can successfully lead with dignity, values and trust in a digital working world 4.0

Leading with Heart

Leadership has become more demanding in terms of content, more time-consuming, increasingly challenging and more important overall than ever before. Discover how you can lead successfully as a versatile ... zum Buch
Training Trainingsinput

Microtraining Sessions - Einsatz von Moderationsmethoden

Es gibt unzählige Moderationsmethoden. Hier eine kurze Übersicht über die von der Autorin in Microtrainings am häufigsten verwendeten Methoden. Sie erläutert das Besondere der Methode, den Nutzen und den ... zum Input
Training Trainingstool

Interaktive Publikumsübung: Spannende Begrüßung

Diese Begrüßung lockert, belebt und startet einen Diskurs über ihre Wirkung. Es wird Beziehung geschaffen. zum Tool
Führung Erklärfilm

What is business moderation?

In the corporate context conflicts and inconclusive meetings cause avoidable costs: That’s why moderation skills are increasingly in demand. But what exactly is behind the term 'business moderation'? And ... zum Erklärfilm
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team: Learning Bundle mit 6 Units

Entscheidungen treffen

Probleme im Team zu lösen, Entscheidungen fundiert zu treffen, können Sie lernen. Denn es gibt eine Reihe nützlicher Instrumente, die einem bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung helfen, von der Problemanalyse ... zum Bundle
Situation analysieren © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen treffen

Situation analysieren

Bevor Sie im Team Entscheidungen treffen, brauchen Sie eine solide Informationsgrundlage. Deshalb sollten Sie sich besonders bei schwierigen und weitreichenden Entscheidungen genügend Zeit nehmen, sich ... zur Learning Unit
Entscheidungen systematisch angehen © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team

Entscheidungen systematisch angehen

Je wichtiger Ihre Entscheidungen im Team sind, desto systematischer sollten Sie an die Entscheidung herangehen. Wichtige Entscheidungen sind ein Projekt. Genauso systematisch sollten Sie sie angehen. zur Learning Unit
Probleme lösen © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team

Probleme lösen

Oft zielen Entscheidungen im Team darauf, Probleme zu lösen. Ein Problem ist dabei definiert als eine Herausforderung, der man sich gegenübersieht und die mit der bewährten Herangehensweise nicht zu lösen ... zur Learning Unit
Mit Bewertungsmethoden arbeiten © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team

Mit Bewertungsmethoden arbeiten

Es gibt eine Reihe nützlicher Instrument, die einem bei der Entscheidungsfindung helfen, von der Analyse der Qualität einzelner Vorschläge bis zur Abschätzung von Risiken. Wer fundierte Entscheidungen ... zur Learning Unit
Entscheidungen absichern © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team

Entscheidungen absichern

Viele Entscheidungen sind zwar gut, scheitern aber an einem der vielen Hemmnisse im Alltag. Deshalb sollten Sie immer auch prüfen, ob eine Lösung tatsächlich umsetzbar ist. Wie hoch ist der Aufwand, wie ... zur Learning Unit
Wirtschaftlichkeit prüfen © istockphoto 1400928172
Führung Learning Unit & Bundle
Entscheidungen im Team

Wirtschaftlichkeit prüfen

Die Wirtschaftlichkeit einer Lösung ist immer als wichtiger Faktor bei Entscheidungen zu sehen. Deshalb ist es wichtig, Kostengesichtspunkte in die Entscheidung einzubeziehen. Eine Lösung mit wirtschaftlich ... zur Learning Unit
KI verursacht hohen Weiterbildungsbedarf © fauxels/Pexels
Training News
Branchenticker

KI verursacht hohen Weiterbildungsbedarf

HR-Managerinnen und -Manager sehen einen hohen Informations- und Weiterbildungsbedarf für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in ihren Unternehmen. zum Artikel
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