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Musenkuss 3.0 © iStock/Vertigo3d
Training Artikel
Serie KI im Training

Musenkuss 3.0

Wer sich im Bereich Content Creation von Künstlicher Intelligenz unterstützen lässt, bewegt sich zwischen einer „dunklen“ und einer „hellen“ Seite: dem exponentiellen Wildwuchs generischer Banalitäten in den sozialen Medien Vorschub leisten oder niveauvolle, ergebniswirksame Blog-Beiträge, Posts und ... zum Artikel
DVCT-Fachtagung 2024 © Pixabay/Abhishek Kumar Biswas
Training News
Terminticker

DVCT-Fachtagung 2024

Wie Weiterbildungsprofis Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft für ihre Trainings und Coachings nutzen können, erfahren sie bei der Fachtagung des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT). zum Artikel
Rezension: Gruppen:Dynamik © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Gruppen:Dynamik

Wer sich intensiv mit Gruppendynamik und ihrem Einfluss auf die Organisation sowie die Gesellschaft im Allgemeinen auseinandersetzen möchte, ist mit dem neuen Buch von Ruth Lerchster und Maria Spindler gut bedient. zum Artikel
Training News
Terminticker

Changetagung 9

Um Machtbeziehungen in Organisationen und die Position der Führung zwischen Zustimmung und Zwang geht es bei der neunten Changetagung der Fachhochschule Nordwestschweiz. zum Artikel
Rezension: Hybride Trainings und Workshops gestalten © Beltz
Training News
Medien des Monats

Rezension: Hybride Trainings und Workshops gestalten

Wie das Beste aus den beiden Welten Präsenz und Live-Online zu hybriden Trainings vereint wird, zeigen Inga Geisler und Sandra Dundler in ihrem umfassenden und praxisorientierten Fachbuch. zum Artikel
Systemischer Forschungspreis verliehen © DGSF
Training News
Branchenticker

Systemischer Forschungspreis verliehen

Der Systemische Forschungspreis 2023 der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. zum Artikel
Zusammenarbeit besser machen © managerSeminare
Training Artikel
tools+tipps – Der Methodenkongress 2023

Zusammenarbeit besser machen

tools+tipps – Der Methodenkongress ging Ende Oktober in die zweite Runde. Beim Event aus dem Verlag managerSeminare kamen Trainerinnen, Coachs und Personalentwickler zusammen, um sich Input rund um das diesjährige Thema „Teams“ zu holen. zum Artikel
Strategien für mehr Umsatz © Mohamed Hassan/Pixabay
Training Artikel
Geschäftsmodelle in der Weiterbildung optimieren

Strategien für mehr Umsatz

Viele Weiterbildungsprofis sind mit ihrem Tagesgeschäft derart ausgelastet, dass sie zu nichts anderem kommen. Sie sind ausgebucht und hasten von Auftrag zu Auftrag – erlangen dabei jedoch sowohl finanziell als auch organisationell keine langfristige Sicherheit. Wie es gelingen kann, diese Tretmühle ... zum Artikel
eLab Digitale Rhetorik © Pixabay/Alexandra_Koch
Training News
Terminticker

eLab Digitale Rhetorik

Coachings und Trainings finden inzwischen regelmäßig online oder hybrid statt. zum Artikel
Training Buch
51 Trainer präsentieren 77 Top-Spiele aus ihrer Seminarpraxis

Spielbar

51 erfahrene Trainerinnen und Trainer stellen eine bunte Sammlung von Spielen und Übungen vor, die sie selber häufig anwenden. Eine echte Fundgrube, um rasch ein Spiel für die richtige Seminarsituation ... zum Buch
Training Trainingstool

Teamübung: Innere Haltung beim Kundengespräch

Die Hälfte der Gruppe ist im Vertrieb oder Kundenservice tätig, die andere Hälfte stellt Kunden dar. Durchführung zweier kurzer, vergleichbarer Gespräche mit der gleichen Partnerin aber mit unterschiedlichem ... zum Tool
Von humanfy zum radikalen Arbeiten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Von humanfy zum radikalen Arbeiten

Das von Markus Väth und Arthur Soballa gegründete Projekt humanfy ist zugunsten einer neuen Initiative auf Eis gelegt worden. zum Artikel
Wandel über Bande © photocase.com/Westend61
Führung Artikel
Kulturveränderung aus systemtheoretischer Perspektive

Wandel über Bande

Die Kultur ist vor allem deshalb so ein wichtiger Faktor in Unternehmen, weil sie Trampelpfade des Handelns beschreibt, die oft schneller und wirksamer sind als die offiziellen Wege. Sie kann aber auch zum Problem werden – nämlich dann, wenn sie nicht mehr passt. Sie zu ändern ist eine der härtesten ... zum Artikel
Mitarbeitende wollen empathische Führung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Erwartungen an Führungskräfte

Mitarbeitende wollen empathische Führung

Das traditionelle Bild der männlichen, autoritären, vorangehenden Führungskraft ist in den meisten deutschen Unternehmen überholt. zum Artikel
Xing positioniert sich als Jobvermittler © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Xing positioniert sich als Jobvermittler

Das Businessnetzwerk Xing positioniert sich derzeit neu, und zwar als Jobplattform. zum Artikel
Kollege ChatGPT schreibt über E-Learning © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Kollege ChatGPT schreibt über E-Learning

Das Internetportal Checkpoint eLearning hat ein Experiment gestartet: Bis zum Jahresende will es die Künstliche Intelligenz ChatGPT 3. zum Artikel
Ein Purpose-Mindset entwickeln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein Purpose-Mindset entwickeln

Einen Königsweg, wie Unternehmen sich einem höheren Zweck verschreiben können, gibt es nicht. Doch es gibt die Möglichkeit, sich dem Thema „Purpose“ mithilfe eines entsprechenden Mindsets anzunähern. Wodurch sich ein solches Purpose-Mindset auszeichnet. zum Tutorial
Kulturwandel initiieren © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kulturwandel initiieren

Kultur ist eine der härtesten Nüsse für Führung, denn sie kann nicht direkt verändert werden. Dennoch kann Führung Kulturwandel anschieben – und (bedingt) auch in eine bestimmte Richtung steuern. Drei Ansatzpunkte. zum Tutorial
Lerntransfer fördern mit P.I.Z.Z.A. © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lerntransfer fördern mit P.I.Z.Z.A.

Ob und inwieweit es Mitarbeitenden gelingt, Gelerntes im Arbeitsalltag umzusetzen, hängt wesentlich von ihren Führungskräften ab. Die P.I.Z.Z.A.-Formel bietet Letzteren eine Merkhilfe, wie sie den Lerntransfer bestmöglich begleiten können. zum Tutorial
Beschäftigte kündigen trotz starkem Zugehörigkeitsgefühl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Mitarbeiterbindung

Beschäftigte kündigen trotz starkem Zugehörigkeitsgefühl

Obwohl sich mehr als zwei Drittel der Mitarbeitenden dem eigenen Unternehmen zugehörig fühlen und ein Fünftel sogar von einer kulturell „perfekten“ Passung spricht, schauen sich aktuell 40 Prozent nach offenen Stellen um. zum Artikel
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