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Konflikte verstehen © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Konflikte verstehen

Vielfach wird bereits von Konflikten gesprochen, wenn es im Team Meinungsverschiedenheiten oder sachliche Auseinandersetzungen gibt. Konflikte sind aber etwas anderes. Es sind Probleme miteinander, bei ... zur Learning Unit
Konflikte vorbeugen © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Konflikte vorbeugen

Konflikte müssen nicht sein, wenn Sie auf ein gutes Miteinander achten. Konflikten vorzubeuten ist besser als Konflikte aufwändig zu analysieren und aus dem Weg zu räumen. zur Learning Unit
Individuelle Konfliktpotenziale betrachten © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Individuelle Konfliktpotenziale betrachten

Konflikte werden häufig von einzelnen Mitarbeitenden ins Team getragen. Es ist empfehlenswert, individuellen Konfliktpotenzialen Ihre Aufmerksamkeit zu schenken. Denn sie können für Konflikte im Team schnell ... zur Learning Unit
Probleme zwischen Personen verstehen © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Probleme zwischen Personen verstehen

Es gibt Mitarbeitende, die einfach nicht miteinander können. Vielfach liegt die Ursache von Konflikten darin, dass Menschen mit ganz unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen. zur Learning Unit
Ursachen auf den Grund gehen © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Ursachen auf den Grund gehen

Probleme zwischen Mitarbeitenden entstehen nicht aus heiterem Himmel, sondern haben immer eine Vorgeschichte. Sie sollten sie kennen, denn nur dann werden Sie den Ansatzpunkt finden, um Konflikte aus der ... zur Learning Unit
Eskalation vermeiden © istockphoto 1179976609
Führung Learning Unit & Bundle
Schwierigkeiten begegnen

Eskalation vermeiden

Von kleinen Unstimmigkeiten bis zum großen Krach: Überlässt man Probleme untereinander sich selbst, eskalieren diese leicht. Diese Eskalation erfolgt in der Regel nicht schlagartig, sondern in Stufen. ... zur Learning Unit
Training Dossier

Systemische Interventionen 5

Glaubenssätzen auf den Grund gehen, zu transparenter Kommunikation anregen, die Selbst- und Fremdwahrnehmung offenbaren – der systemische Ansatz eignet sich für viele Aufgaben in der Teamentwicklung und ... zum Dossier
Besser zusammenarbeiten © privat
Training News
Editorial

Besser zusammenarbeiten

„Teams“ stand als Leitthema auf der Agenda der diesjährigen tools+tipps. Der Methodenkongress aus dem Verlag managerSeminare ging nach einer erfolgreichen Erstauflage im vergangenen Jahr in seine zweite Runde und beantwortete einige drängende Fragen rund um Kollaboration und Co. Welche das waren, lesen ... zum Artikel
Wenn's mal schnell gehen muss © SvetaZi/iStock
Training Artikel
New Learning Methods

Wenn's mal schnell gehen muss

Rasche Entwicklung neuer Mentoring-Programme, direkte Umsetzung effektiver Learning Nuggets – in einer volatilen Arbeitswelt wird es für Unternehmen immer wichtiger, schnell auf Trends, Bedarfe und Anforderungen zu reagieren. Eine Methode, die dabei unterstützen kann, ist der Lightning Decision Jam. ... zum Artikel
Trainingspreis erneut ausgeschrieben © Aschoffotografie
Training News
Branchenticker

Trainingspreis erneut ausgeschrieben

Noch bis zum 7. Januar 2024 können interessierte Trainer, Coachs und Beraterinnen ihre Konzepte für den Europäischen Trainingspreis des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching (BDVT) einreichen. zum Artikel
Training News
Branchenticker

ChatGPT als Autor im Internetportal

Checkpoint E-Learning hat ein Experiment gestartet, das noch bis Ende des Jahres laufen soll: Das Internetportal lässt zu jedem seiner Special-Themen ChatGPT 3. zum Artikel
Stay focused © Stefanie Diers, © trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Stay focused

Multitasking sowie Ablenkungen durch Smartphone und Co. sind in der Arbeitswelt von heute keine Seltenheit mehr – und führen dazu, dass fokussiertes Arbeiten für die Mitglieder eines Teams immer schwieriger wird. Mithilfe der Methode „Stay focused“ können Personalentwickler, Trainerinnen und Führungskräfte ... zum Artikel
„Geteiltes Wissen und gemeinschaftliches Arbeiten“ © TriLogie GbR
Training Artikel
Institut im Interview

„Geteiltes Wissen und gemeinschaftliches Arbeiten“

Vor 20 Jahren ist die TriLogie GbR aus dem Schulungsbereich eines mittelständischen Unternehmens entstanden. In Training aktuell erzählen die Mitgründer Michaela Eisele und Lorenz Haschtmann, was ihr bisher ungewöhnlichster Auftrag war und welches ihrer Angebote derzeit am erfolgreichsten ist. zum Artikel
Rezension: Hirngeküsst © V&R
Training News
Medien des Monats

Rezension: Hirngeküsst

Viele Menschen pflegen sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben ein negatives Mindset. zum Artikel
Struktur meets Flexibilität © Screenshots: edu-7.com
Training Artikel
Praxistest „EDU⁷“

Struktur meets Flexibilität

Weiterbildungsformate strukturiert planen, erfolgreiche Module wiederverwenden, Sessions mit Kolleginnen und Kollegen teilen – das sind nur einige der Funktionen der Plattform EDU⁷. Trainingsdesignerin Anna Langheiter hat die Software für Training aktuell einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Vom Unbewussten zum Bewussten © iStock/cienpies
Training Artikel
Diversity Coaching

Vom Unbewussten zum Bewussten

Viele verschiedene Einflüsse steuern unsere Entscheidungen, ohne dass wir es bewusst wahrnehmen. So merken wir es häufig selbst nicht, wenn unbewusste Stereotype und Vorurteile im Spiel sind. Wie Coachs dabei helfen können, diese aufzudecken und zu reduzieren, weiß Psychologe Ronald Franke. zum Artikel
Erfolgreich scheitern © jd-photodesign/Adobe Stock
Training Artikel
Denkimpuls

Erfolgreich scheitern

Egal ob in der Weiterbildung oder im Unternehmensalltag – Scheitern wird noch immer vornehmlich als Störfaktor betrachtet. Dabei ist es ein notwendiger Schritt auf dem Weg zum Erfolg. Coach und Supervisor Horst Lempart mit einem Plädoyer für die Niederlage. zum Artikel
Training News
Terminticker

Seminar Veränderungsmoderation

Wie können Moderatorinnen und Moderatoren Konflikte positiv in Veränderungsprozesse einbinden und sie in Chancen umwandeln? zum Artikel
Messen und Kongresse 2024 © Pixabay/tigerlily713
Training Artikel
Extra

Messen und Kongresse 2024

2023 feierten viele Veranstaltungen ihr Corona-Comeback. 2024 soll es so weitergehen. Weiterbildungsprofis haben die Wahl aus einer Menge an Kongressen, Tagungen und Messen – von der didacta bis hin zur Online Educa Berlin. Ein Überblick über die wichtigsten Events. zum Artikel
Training News
Branchenticker

Erste Nachhaltigkeitstestierung verfügbar

Eine neue bundesweit verfügbare Qualitäts- und Nachhaltigkeitstestierung für Weiterbildungsorganisationen ist ab sofort auf dem Markt. zum Artikel
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