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Training News
Branchenticker

Sammelband zu Nachhaltigkeit erschienen

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung hat einen Sammelband zum Thema Nachhaltigkeit herausgebracht – mit dem Ziel, einen Einblick in das Konzept Nachhaltigkeit und seine Auswirkungen auf Arbeit, Beruf und Bildung zu geben. zum Artikel
Finger auf die Wunde © jd-photodesign/Adobe Stock
Training Artikel
Denkimpuls

Finger auf die Wunde

Auch Weiterbildungsprofis haben sie – wunde Punkte, die sie nach Möglichkeit lieber unangetastet lassen. Und das, obwohl sich diese empfindlichen Stellen nur durch gezielte Desensibilisierung heilen lassen. Coach und Supervisor Horst Lempart rät daher, den Finger regelmäßig auf die Wunde zu legen. zum Artikel
Sichtbare Werte © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Sichtbare Werte

Häufig sind die Werte einer Organisation oder Abteilung nicht einfach zu greifen und dringen als abstrakte Konstrukte nur schwer ins Bewusstsein der Mitarbeitenden. Abhilfe kann hier die Methode „Galerie der Werte“ schaffen, deren Ziel es ist, organisationale Werte sichtbar und als Ressource nutzbar ... zum Artikel
Training News
Terminticker

Tagung Leadership und Coaching zwischen Person und Rolle

Auch wenn Managementtrends wie Holacracy oder New Work darauf abzielen, mehr Menschlichkeit in Organisationen zu bringen, müssen sich Mitarbeitende manchmal trotzdem selbst zurücknehmen, um ihrer beruflichen Rolle gerecht zu werden. zum Artikel
Mitmachende für Beitragsreihe gesucht © Steve Buissinne/Pixabay
Training News
Branchenticker

Mitmachende für Beitragsreihe gesucht

„Wie viel verdient eigentlich ein …? zum Artikel
„Umgang mit Konflikten produktiver machen“ © Stefan Botev
Training Artikel
Institut im Interview

„Umgang mit Konflikten produktiver machen“

In ihrer Mediationsausbildung entstand die Idee für ein gemeinsames Unternehmen: Und nun feiern Elke Schwertfeger und Christian Bähner ihr zwanzigstes Jubiläum als „Zweisicht.“. Was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und unter welchen Umständen die beiden einen Auftrag nicht annehmen, ... zum Artikel
Training News
Terminticker

eLab Erfolgsformel für nachhaltige Veränderung

Wie kann man Gewohnheiten nachhaltig verändern ? zum Artikel
Training News
Branchenticker

Weiterbildung wird noch wichtiger

Weiterbildung wird noch wichtiger – so hallt es zumindest von unserem südöstlichen Nachbarn herüber, wie eine Studie der Plattform für Berufsbezogene Erwachsenenbildung unter 400 österreichischen Unternehmen ergeben hat. zum Artikel
Rezension: Integrative Beratung © V&R
Training News
Medien des Monats

Rezension: Integrative Beratung

Mit ihrem Buch „Integrative Beratung“ wollen Ulrich Giesekus und Eva Maria Jäger in einer Welt zunehmender Komplexität und Polarisierung Gegensätze verbinden und unterschiedliche subjektive Wirklichkeiten in einen Dialog bringen. zum Artikel
Ich baue was, was ich nicht seh © Nathalie Langen
Training Artikel
Praxistest „TEAM3“

Ich baue was, was ich nicht seh

Kaum etwas ist in Teams so wichtig wie gute Kommunikation. Das Spiel „TEAM3“ ermöglicht es, Kommunikation unter erschwerten Bedingungen zu trainieren – und verspricht dabei jede Menge Spaß. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen. zum Artikel
Selbstbestimmt statt selbst und ständig © iStock/Nuthawut Somsuk
Training Artikel
Weiterbildungsbusiness

Selbstbestimmt statt selbst und ständig

Selbstständig sein bedeutet, „selbst und ständig“ zu sein. Diese Aussage hören Selbstständige immer wieder – und manche fühlen sich in diesem Zustand sogar regelrecht gefangen. Sascha Theobald, Sparringspartner für Positionierung, plädiert dafür, dass Weiterbildungsprofis die Formulierung „selbst und ... zum Artikel
Wenn die Spitze des Eisbergs schmilzt ... © Mote Oo Education/Pixabay
Training Artikel
Psychologische Kompetenz im Coaching

Wenn die Spitze des Eisbergs schmilzt ...

Nicht selten passiert es, dass sich während eines Coachings der Auftrag ändert und statt Fachwissen plötzlich psychologische Kompetenz vonnöten ist. Doch können Coachs überhaupt psychologische Hilfe leisten? Was ist dabei zu beachten? Und wie kann eine psychologische Begleitung aussehen? Antworten liefert ... zum Artikel
Führung Learning Unit & Bundle
Teamentwicklung: Learning Bundle mit 6 Units

Team entwickeln

Ein Team wird immer wieder auf zwei Ebenen arbeiten müssen, wenn die Aufgabe erfolgreich gelöst und gleichzeitig die Zusammenarbeit gestärkt werden soll: Auf der Sachebene geht es um Sachziele, um Abläufe ... zum Bundle
Kompetenzlücken in Unternehmen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kompetenzlücken in Unternehmen

Skill Gaps sind in Unternehmen keine Seltenheit. zum Artikel
Fernarbeit in Unternehmen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Fernarbeit in Unternehmen

Kosten sparen und die Umwelt schonen – das ist der neue Businesstrend 2023. zum Artikel
Mit KI-Hilfe zur Geschäftsstrategie © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Mit KI-Hilfe zur Geschäftsstrategie

Die Angst vorm leeren Blatt quält nicht nur Autoren, sondern auch angehende Gründerinnen und Gründer oder Unternehmen, die ein neues Geschäftsfeld erschließen oder ihre Geschäftsstrategie verändern wollen. zum Artikel
'​Be the change – und das Schritt für Schritt.' © Ellen Uloth
Führung Artikel
Ellen Uloth in Characters

'​Be the change – und das Schritt für Schritt.'

Ellen Uloth ist Initiatorin und Veranstalterin des Unternehmenskongresses für eine enkeltaugliche Wirtschaft „Sinn.Macht.Gewinn“. ​Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde, was sie niemals verpasst und was sie auch einmal werden wollte. zum Artikel
Erfolg von diversen und homogenen Teams abhängig von Aufgabe © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zusammenarbeit

Erfolg von diversen und homogenen Teams abhängig von Aufgabe

Vielfältig zusammengesetzte Teams sind kreativer und erzielen bessere Ergebnisse, homogene Teams harmonieren besser – so lautet meist die Überzeugung, wenn es um die Zusammenstellung von Teams geht. zum Artikel
Gesundheit der Beschäftigten steht oft im Hintergrund © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Unternehmen mit Personalnot

Gesundheit der Beschäftigten steht oft im Hintergrund

Große Arbeitsmengen, aber zu wenig Personal. zum Artikel
Inklusion lässt vielerorts zu wünschen übrig © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Unternehmenskultur

Inklusion lässt vielerorts zu wünschen übrig

Dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz zugehörig, wertgeschätzt und wohlfühlen, sollte selbstverständlich sein – ist es aber in vielen Unternehmen nicht. zum Artikel
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