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Benefits gewinnen angesichts des Fachkräftemangels an Bedeutung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitgeberattraktivität

Benefits gewinnen angesichts des Fachkräftemangels an Bedeutung

Die Bedeutung freiwilliger betrieblicher Zusatzleistungen wird in Zukunft zunehmen – davon gehen zumindest 85 Prozent der befragten Unternehmen in einer Studie des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft aus. zum Artikel
Digital Employee Experience ganzheitlich gestalten © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Digital Employee Experience ganzheitlich gestalten

Dass Mitarbeitende mit ihrem Digital Workplace angenehme Erlebnisse verbinden, darum geht es bei der Digital Employee Experience (DEX). Mit einer umfassenden DEX-Strategie können Unternehmen zu positiven Erfahrungen beitragen und Mitarbeitende an sich binden. zum Tutorial
Bindende Bytes © iStock/gremlin
Führung Artikel
Digital Employee Experience

Bindende Bytes

Die Digitalisierung des Arbeitsumfelds ist spätestens seit Corona eine zentrale Herausforderung für Unternehmen. Zunehmend gerät auch die Employee Experience in den Fokus, bei der es darum geht, Arbeit möglichst attraktiv zu gestalten, um Mitarbeitende zu motivieren und zu binden. Bisher wurden beide ... zum Artikel
Die unterschätzten Rollen © iStock/PeopleImages
Führung Artikel Podcast
Underperformance von Teams

Die unterschätzten Rollen

Wenn Teams schlechtere Leistungen zeigen, als es die Summe der Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitglieder erwarten lässt, hängt das häufig mit der Rollenarchitektur zusammen: Bestimmte Teamrollen werden nicht ausreichend bespielt oder auch „überspielt“, im Sinne von zu intensiv ausgefüllt. Besonders ... zum Artikel/Podcast
Unproduktiv © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Unproduktiv

Großraumbüros gehören mittlerweile zu vielen modernen Bürokonzepten, doch sie mindern die Performance der Beschäftigten. zum Artikel
Gesundheitsmanagement mit langem Atem © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people &projects

Gesundheitsmanagement mit langem Atem

32 Betriebe aus 15 Branchen konnten sich Anfang Dezember 2023 über eine Auszeichnung für ihr exzellentes Gesundheitsmanagement freuen. zum Artikel
Wie klingt Wertschätzung? © kallejipp / photocase.de
Führung Umfrage
Umfrage

Wie klingt Wertschätzung?

Wertschätzung zu erfahren gehört zu den wichtigsten Anforderungen, die viele an ihren Job stellen. Sie auch als solche zu erkennen, ist jedoch nicht immer leicht, da es sehr unterschiedliche Arten gibt, Wertschätzung auszudrücken. Welche „Sprache“ ist die richtige? zur Umfrage
Training Trainingstool

Team-Workshop: Boxenstopp

Die Intervention kommt zum Einsatz, wenn es wichtig ist zu klären, wie stark zum augenblicklichen Zeitpunkt das Engagement jedes Einzelnen am Thema oder an der Arbeit des Teams ist und den Austausch darüber ... zum Tool
Führung Dossier

Selbstentwicklung

Selbstentwicklung wird oft als Nice-to-have-Disziplin betrachtet: Wenn alles andere rund läuft, können wir uns um uns selbst und unsere eigene Entwicklung kümmern. Doch gerade in herausfordernden Zeiten, ... zum Dossier
Training Trainingstool

Coaching-Frage: Chefs

Viele Ziele sind nur erreichbar, wenn andere Menschen 'mitspielen'. Zum Beispiel will eine Teamleiterin ihre Mitarbeitenden auf sich einschwören. Das wird ihr nur mit Empathie gelingen. Und diese Fähigkeit ... zum Tool
Training Trainingstool

Führungs-Training: Team leiten

Die teilnehmenden Führungskräfte suchen sich aus einer Bildersammlung ein Bild aus, das ihr Geben in das Team symbolisiert und ein weiteres für das, was sie vom Team zurückbekommen. Die Teilnehmenden tauschen ... zum Tool
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungsführung: Learning Bundle mit 6 Units

Verhandlungen vorbereiten

Der erste und vielleicht wichtigste Schritt bei Verhandlungen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Sie sollten einen guten Rahmen für Ihre Verhandlungen schaffen, aber sich natürlich auch Ihre Ziele festlegen ... zum Bundle
Ort und Zeit wählen © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Ort und Zeit wählen

Gut begonnen ist halb gewonnen. Dieses Sprichwort trifft auch auf Verhandlungen zu. Je wichtiger für Sie das Verhandlungsergebnis ist, desto sorgfältiger sollten Sie sich auf den Termin vorbereiten. Der ... zur Learning Unit
Sich auf die Verhandlung einstellen © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Sich auf die Verhandlung einstellen

In Verhandlungen sollten Sie immer wissen, was Sie wollen. Sie gehen immer mit bestimmten Erwartungen in eine Verhandlung. Diese Erwartungen sollten Sie klar definieren, Ihre eigene Position bestimmen ... zur Learning Unit
Den eigenen Stil berücksichtigen © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Den eigenen Stil berücksichtigen

Sie sollten Ihren Verhandlungsstil kennen. Jeder Mensch hat eine bestimmte Art zu verhandeln, eine Entscheidung abzuwägen und sich für oder gegen eine Vorschlag zu entscheiden. Sie sollten Ihren Stil kennen ... zur Learning Unit
Auf Interessen konzentieren © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Auf Interessen konzentieren

Berücksichtigen Sie die beiderseitigen Interessen in einer Verhandlung. Das ist der Schlüssel zum Erfolg. Einer der Hauptgründe, warum Verhandlungen scheitern, ist das starre Verharren auf Positionen. ... zur Learning Unit
Argumente finden © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Argumente finden

In Verhandlungen sollten Sie mit guten Argumenten auftrumpfen können. Überlegen Sie vor der Verhandlung, welche Argumente Sie ins Feld führen wollen. Denn nur mit guten Argumenten werden Sie überzeugen ... zur Learning Unit
Argumente vorbringen © istockphoto 622002708
Führung Learning Unit & Bundle
Verhandlungen vorbereiten

Argumente vorbringen

Die besten Argumente nützen nichts, wenn Sie sie nicht richtig nutzen. Sie haben Argumente, die überzeugend sind. Dann geht es darum zu überlegen, wie Sie diese Arguemente richtig einsetzen. zur Learning Unit
Training Buch
Praktischer und fundierter Leitfaden zur Gestaltung von Achtsamkeitstrainings

Workbook Achtsamkeit

Wer als Trainer, Coach oder Personalentwickler Achtsamkeitstrainings gestalten oder Achtsamkeitsimpulse professionell in bestehende Seminarkonzepte integrieren will, braucht eine klare Wissens- und Methodenbasis, ... zum Buch
Rezension: Die Kunst des Konflikts © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Die Kunst des Konflikts

Menschen, die Orientierung beim Thema Konflikte suchen oder andere dabei beraten wollen, gehören zur Zielgruppe des neuen Buchs von Klaus Eidenschink. zum Artikel
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