Zu viel gewollt
Wenn Unternehmen wichtige Themen außerhalb der Reihe bearbeiten wollen, berufen sie dazu oft einen Workshop ein. Oder sie veranstalten ein Großgruppenevent....
Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Großgruppenmoderation für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Großgruppenmoderation fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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Eine gelungene Kommunikation verhindert zwischenmenschliche Spannungen und hilft, Konflikte abzubauen. Das rückt insbesondere bei agilem Arbeiten in den...
Geert Hofstede, Pater Anselm Grün, Gerald Hüther oder Friedemann Schulz von Thun zählen zu ihnen: den Koryphäen in der Weiterbildung. managerSeminare will...
Frei anpassbares, ganzheitliches und wissenschaftlich fundiertes Trainingskonzept zur Durchführung eines 2-tägigen Seminars mit 9 Modulen: Das Training...
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Firmeninterne Veranstaltungen wie Workshops und Großgruppenevents sind äußerst beliebt. Sie müssen aber auch klug geplant, zugeschnitten und moderiert...
Die Besprechung von komplexen Themen in klassischen Meetings läuft häufig nach dem gleichen Muster ab: Die 'Lautesten' geben den Ton an, setzen sich durch,...
Deutsche Manager unterliegen einem Irrtum: Sie glauben, ihre Zuständigkeit sind Fakten, fachliches Know-how und Informationsbewältigung. Doch das ist etwas...
Viele Unternehmen wollen sich komplett agil aufstellen – anhand von Arbeitsprinzipien, wie sie im Agilen Manifest beschrieben sind. Der Haken: Diese Prinzipien...
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal...
Die Zeiten, in denen Change von oben verordnet wurde, sind weitgehend vorbei. Heute wird eher auf Beteiligung gesetzt. Ein gutes Format dafür ist 'congress...
Die Großgruppen-Methode Open Space lebt vielleicht sogar mehr als andere von der Begegnung im gemeinsamen Raum und dem intensiven persönlichen Austausch....
Viele Menschen haben in der Regel viele verschiedene Sichtweisen - auch und gerade in Großgruppenveranstaltungen. Sie sichtbar zu machen und für die geinsame...
Seminare im lichtlosen Raum sind bekannt. Aber funktioniert die Finsternis auch mit Großgruppen? Das Lernforum Großgruppen-Arbeit in Oberursel wagte ein...
Es gibt unzählige Moderationsmethoden. Hier eine kurze Übersicht über die von der Autorin in Microtrainings am häufigsten verwendeten Methoden. Sie erläutert...
Die Grundidee ist, dass ein „Modell guten Handelns“ nur in Lerneinheiten außerhalb des Arbeitsprozesses bewusst entwickelt werden kann – und deswegen ein...
Eine ungewöhnliche Gruppeneinteilung mit Publikumsbeteiligung. Das Suchen und Finden der Gegenstände bringt Bewegung in den Raum.
Mithilfe eines imaginären Geschenks wird die Leichtigkeit von Kommunikation erforscht.
Dieser aktive Unterbrecher dient als Warming-up und fördert die Aufmerksamkeit.
Eine ungewöhnliche Gruppeneinteilung mit Publikumsbeteiligung. Das Suchen und Finden der Gegenstände bringt Bewegung in den...
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