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people & projects

Kompass für geteilte Führung

Wie drückt sich Selbstorganisation in einem Team aus? zur Nachricht
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Teuflischer Consultant

Was passiert, wenn ein eiskalter Berater mit rätselhafter Identität und Hang zu Machtspielen auf eine lässige Softwareklitsche trifft? zur Nachricht
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Die ESMT Berlin vergibt zehn Voll- und Teilstipendien an „talentierte“ weibliche Leader in C-Level- und höheren Managementpositionen. zur Nachricht
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Die Wirtschaftsjuristin Filiz Albrecht hat Ende März 2023 ihre Position als Arbeitsdirektorin bei der Robert Bosch GmbH aufgegeben und das Unternehmen verlassen. zur Nachricht
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Das „Vordenker Forum“, das Menschen auszeichnet, die auf vorbildliche Weise an der Zukunft der Gesellschaft mitwirken, hat ein neues Jury-Mitglied: den ehemaligen Moderator sowie Leiter des „ZDF heute journal“ Claus Kleber. zur Nachricht
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Zunehmend mehr Arbeitnehmende möchten ihre Arbeit zwischenzeitlich ins Ausland verlagern – und sie zum Beispiel mit einem Urlaub verbinden. zur Nachricht
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Die Spring Messe Management GmbH ist bereits seit 2020 Tochter des weltweit aktiven Veranstaltungskonzerns CloserStill Media LTD. zur Nachricht
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Zahlen-Clash

60% vs. 12%

60% der Personalverantwortlichen in der DACH-Region halten die Ausrichtung auf eine Skill-basierte Organisation für einen erfolgsentscheidenden Faktor. zur Nachricht
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Was man in der Freizeit tut, hat Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. zur Nachricht
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Im Jahr 2022 hat der Krankenstand ein Rekordniveau von 5,5 Prozent erreicht – das ist der höchste Wert, den die Krankenkasse DAK-Gesundheit für ihre erwerbstätigen Versicherten seit dem Start ihrer Analysen im Jahr 1997 gemessen hat. zur Nachricht
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Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben. zur Nachricht
Artikel short cuts © Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben.
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Mehr Arbeit

Beschäftigte, die von zu Hause aus arbeiten, sparen im Durchschnitt 72 Minuten pro Tag, die sonst auf dem Weg ins Unternehmen verloren gehen würden. zur Nachricht
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Mehr Bilder

Ein Foto des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin einer Stellenanzeige kann dafür sorgen, dass mehr Bewerbende auf die Ausschreibung reagieren. zur Nachricht
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Mehr Augenkontakt

Bei einer Online-Präsentation den Blickkontakt mit den Teilnehmenden zu halten, ist nicht einfach – besonders, wenn man nebenbei auf die Notizen schaut oder die Bildschirmfreigabe managen muss. zur Nachricht
Artikel Modern Work Tour © MOWOMIND
Modern Work Tour

Fair Business in Chile

Seit Oktober 2022 sind Anna und Nils Schnell wieder auf Modern Work Tour. Dieses Mal erkundet das Hamburger Unternehmerpaar neue und innovative Arbeitsweisen in Süd-, Mittel- und Nordamerika. In ihrem vierten Bericht schildern die New-Work-Expeditionsreisenden beeindruckende Begegnungen mit besonders nachhaltig und sozial ausgerichteten Unternehmen in Chile. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
​Im April und Mai 2023 finden sechs Events statt, die Input liefern rund um HR, Recruiting, Führung und Weiterbildung. zur Nachricht
Artikel Arbeitgeberattraktivität © Hermann/Pixabay.Com
Arbeitgeberattraktivität

Selbstverwirklichung schlägt Sicherheit

Weiterbildungen und vielfältige Arbeitsaufgaben – die wünschen sich Mitarbeitende laut einer Studie von ihren Arbeitgebern am meisten. zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterperformance © managerSeminare Verlags GmbH
Durch Auszeichnungen für gute Performance sollen Beschäftigte eigentlich motiviert werden. zur Nachricht
Artikel Personalentwicklung weltweit © managerSeminare Verlags GmbH
Pandemie, Ukrainekrieg, Spannungen zwischen den USA und China, anhaltende Brexit-Reibungen – obwohl die Liste der geopolitischen Herausforderungen und die damit verbundenen negativen Auswirkungen auf Unternehmen lang ist, planen viele Geschäftsführende, in die Ausstattung und Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden zu investieren. zur Nachricht
Artikel Recruiting © managerSeminare Verlags GmbH
Über die Hälfte der deutschen Führungskräfte macht sich aktuell Sorgen, dass der Fachkräftemangel die Leistungskraft ihres Unternehmens gefährdet. zur Nachricht
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