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Auf welche Weise leite ich ein Training so, dass ein Gefühl von Wertschätzung in der Gruppe entsteht? Wie spreche ich die Teilnehmer als Menschen an? Wie aktiviere ich in den Teilnehmern das, was ihnen zum Artikel
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Wie die Kultivierung von Achtsamkeit Wege aus der Stress- und Burnout-Falle weisen kann, will die Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz am 21. März 2014 in Rösrath bei Köln zeigen. Im Fokus der Vorträge zum Artikel
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Die Internetseite Noisli bringt per Mausklick eine passende Geräuschkulisse an den Arbeitsplatz: 14 verschiedene Soundkulissen, darunter Regen, Wind oder die Geräusche eines Cafés, stehen zur Auswahl und zum Artikel
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Betriebe, die die Unternehmens­simulation 'Fabrik im Seminarraum' einsetzen wollen, können sich beim Entwickler learning factory melden. Der bietet im November 2014 eine kostenlose dreitägige Train-the-Trainer-Ausbildung zum Artikel
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Vom 11. bis 13. April 2014 findet in Frankfurt am Main das nächste EduCamp statt. Auf der selbstorganisierten Mitmachkonferenz stehen medienpädagogische Fragen im Fokus, aber auch über grundlegende Formen zum Artikel
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Als einfaches Kommunikations- und Feedbacktool soll die gelbe Karte für Freundlichkeit von Schlüssel & Blume dienen. Das Prinzip: Erfährt etwa ein Teammitglied oder ein Seminarteilnehmer unfreundliches zum Artikel
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Mit dem Buch der Diagramme hat der britische Unternehmensberater Kevin Duncan einen Ratgeber geliefert, der 50 Diagramme mit Erklärungen zu ihrer Funktion und Anwendung in Präsentationen enthält. Daneben zum Artikel
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Die von Führungskräftetrainer Hartmut Laufer entwickelte CD-ROM zum Thema Mitarbeitermotivation beinhaltet unterschiedliche Seminarformate als Komplettpaket und wendet sich an (Neu-)Trainer, Dozenten und zum Artikel
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Das Buch wendet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Coachs, die sich für die Wirkung von Coaching – insbesondere von Reflexivität – interessieren. Werner Kienast hat dazu im Rahmen seiner zum Artikel
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Praxisorientierung ist für die Herausgeber und Autoren dieses Buches eine notwendige Voraussetzung für jede effektive Beratung. Zu dieser gehört für sie aber auch ein umfassendes Theorieverständnis, weil zum Artikel
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Für Trainer, die ihre Marketing-Strategie optimieren wollen, ist der Workshop Der 3 x 3 Masterplan – Trainermarketing für Vollauslastung mit Wunschhonorar am 21. Februar 2014 in Berlin-Kreuzberg gedacht. zum Artikel
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Erstmals hat der internationale Speaker-Dachverband Global Speakers Federation (GSF) bei seinem diesjährigen Gipfel den Titel CSPGlobal verliehen. Er ging an 21 professionelle Redner aus acht Nationen. zum Artikel
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Der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) verleiht 2014 zum vierten Mal den Deutschen Coaching-Preis. Die Auszeichnung wird seit 2008 alle zwei Jahre in den Kategorien 'Wissenschaft' und 'Organisation' zum Artikel
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Als erste Hochschule weltweit will die Munich Business School ihre Ausbildung zum Business Coach durch die International Coach Federation (ICF) – die international größte Coachvereinigung – zertifizieren zum Artikel
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Die Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC) und der Deutsche Coaching Verband (DCV) schließen sich doch nicht zusammen. Mitte 2012 hatten die beiden Verbände vereinbart, die Möglichkeit einer Fusion zum Artikel
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Wie sich neurobiologische Erkenntnisse für Training und Beratung nutzen lassen, beleuchtet die EntwicklerWerkstatt des Kompetenzforums Wissenschaftstransfer vom 21. bis 22. Februar 2014 in Bremen. Die zum Artikel
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Know-how für den richtigen Umgang mit Gruppenphänomenen vermittelt das Training 'Gruppenprozesse verstehen und gestalten' der tuba Trainer- und Beraterakademie vom 7. bis 21. Februar 2014 in Ingolstadt. zum Artikel
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Wie können Trainer verfahrene Situationen retten? Wodurch lassen sich Glaubenssätze von Teams beeinflussen? Auf welche Weise kann man das Unbewusste als Lernquelle anzapfen? Diese und andere Fragen stehen zum Artikel
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Wer Humor ausstrahlt, gilt als kommunikativ, wer über sich selbst lachen kann, verströmt Souveränität. Humor belebt zwischenmenschliche Beziehungen und kann verfahrene Situationen entkrampfen. Da liegt zum Artikel
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Neuro-Linguistisches Programmieren spaltet die Menschen. Für einige ist es eine Methodenbox mit manipulativem Inhalt ohne wissenschaftlichen Nachweis der Wirksamkeit. Für andere ist es ein sich ständig zum Artikel
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