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Günter Lutz von der TAM Trainer Akademie München wird das Team der TrainArt, Sozietät für Coaching, Training und Beratung, Konstanz, verstärken. Mit seinen Qualifikationen als Trainer übernimmt Lutz die zum Artikel
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Weil sie das Wort 'Transfer' in ihrem Namenszug trug, wurde die A.M.T. Management-Transfer AG auf dem US-Markt des öfteren für einen Headhunter gehalten. Um solchen Missverständnissen künftig aus dem Weg zum Artikel
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Die beiden Hersteller für Multimedia-Projektoren InFocus und Proxima ASA haben sich zusammengeschlossen. Das daraus hervorgegangene Unternehmen InFocus Corporation ist laut John V. Harker, Vorstandsvorsitzender zum Artikel
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Friedbert K. Roppelt hat seit 1. Juli 2000 die Geschäftsführung der Synergon Unternehmensberatung übernommen. Er folgt damit der bisherigen Geschäftsführerin AnneMarie Daxer nach. zum Artikel
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'Diese Welt kommt nicht mehr zu Ruhe.' Roland Schulz, geschäftsführender Gesellschafter der Henkel KGaA, nahm den 200 Teilnehmern der Netzwerk-Tagung Anfang Juni 2000 in Düsseldorf die Hoffnung auf ruhigere zum Artikel
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Ein gefundenes Fressen für die Medien: Bodo Schäfer, 'Europas Money Coach', ist pleite - so und ähnlich war es Mitte Juni 2000 in den Gazetten zu lesen. Doch die Botschaft ist unkorrekt: Nicht der Finanz-Ratgeber zum Artikel
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Interkulturelle Kompetenz wird immer wichtiger: Wirtschaftlicher Erfolg und soziales Wohlergehen hängen nicht zuletzt davon ab, wie gut Menschen unterschiedlicher Herkunft miteinander arbeiten können. zum Artikel
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Der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat ein neues Präsidium: Zum ersten Mal in der 35-jährigen Vereinsgeschichte steht eine Frau an der Spitze: die 47-jährige Verkaufstrainerin zum Artikel
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Präsenztraining mit Selbstlerneinheiten, erlebnisorientierte Ansätze, Leistungsentwicklung im Sinne von Improving Performance - die Schlagworte beschreiben in Kürze die Gewinnerkonzepte der Trainingspreise zum Artikel
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'Wenn das deutsche Berufsbildungssystem nicht zu einem bewunderten Museumsstück werden will, muss es zukunftstauglich werden.' Die Aussage von Prof. Helmut Pütz, Generalsekretär des Bundesinstitut für zum Artikel
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Führungskräfte waschen Alte, pflegen Behinderte und schenken Obdachlosen in der Suppenküche Eintopf aus. Undenkbar? Keineswegs, sagen Matthias Klopp, Martin Gaedt und Martin Sinell. Mit ihrem gerade anlaufenden zum Artikel
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Eine virtuelle Testbibliothek für psychologische Eignungsdiagnostik will die alpha-test GmbH, Mannheim, aufbauen. Sie soll Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, sich über Instrumente des Personalwesens zum Artikel
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Der andauernde IT-Kräftemangel hinterlässt auch im Personalmanagement seine Spuren: Neben den Bereichen Personalentwicklung und Vergütung sollen sich die Personalabteilungen nun auch verstärkt um die Personalbeschaffung zum Artikel
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Die Herausforderungen des Top-Managements wollen die Unternehmensberatung McKinsey und das Manager Magazin künftigen Führungskräften auf spielerische Weise vor Augen führen. In dem von ihnen ausgeschriebenen zum Artikel
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Simultanes Schäfchenhüten auf verstreuten Weiden: Mit dieser Metapher umschreibt die Com 21 AG, Düsseldorf, die Führung von virtuellen Teams. Auf das Managen von Telearbeit und dezentralen Projekten will zum Artikel
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Der neue Vorstand des Verbands der Management- und Marketing-Trainer (VMMT) in Österreich hat sich viel vorgenommen: Vom Kollegenclub zur Servicegesellschaft mit Außenwirkung will sich der kleine Verband zum Artikel
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'Die Konzeption des Messestands dauert zwei Tage länger als geplant: Aktualisieren Sie Ihre Projektdatei, um sich einen Überblick über den Status Quo zu verschaffen.' Das ist eine der zahlreichen Übungen zum Artikel
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Eine virtuelle Akademie hat das Starnberger Trainingsinstitut Mind & More unlängst bei der Lufthansa AG eingerichtet. Sie ist Bestandteil einer Konzern-Ausbildung, mit der zukünftige Trainer der Fluggesellschaft zum Artikel
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Lebenslanges Lernen steht bei den deutschen Arbeitnehmern hoch im Kurs, einen damit verbundenen Arbeitsplatzwechsel nehmen sie allerdings nur ungern in Kauf. Dies hat eine Umfrage des FiO Forschungsinstituts zum Artikel
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Lediglich sieben Prozent aller kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland nutzen multimediale Lernformen: Die Lösungen sind zu teuer oder zu wenig auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten (vgl. TA zum Artikel
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