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Wie können kleine und mittelständische Unternehmen ihre Geschäftsprozesse mit Hilfe von e-Learning optimieren? Diese Frage will das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn in seiner Publikation zum Artikel
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Redline-Wirtschaft, Frankfurt am Main, hat die am häufigsten verkauften Titel seiner Reihe 'New Business Line' aktualisiert, erweitert und mit einem neuen Layout versehen. Die ersten sechs der so aufgepeppten zum Artikel
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Der Junfermann Verlag, Paderborn, hat den zweiten Teil seiner 'NLP-Kartei' auf den Markt gebracht: Das 'Übungs-Set' versteht sich als Ergänzung zum 'Practioner-Set'. Es enthält 75 Karten, auf denen kleine zum Artikel
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Einen 'Personal-Nachwuchspreis' schreiben die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V. und die Haufe Mediengruppe erstmals aus. Prämiert werden soll die praxisrelevanteste und zugleich theoretisch zum Artikel
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Der irische e-Learning-Spezialist WBT Systems hat vor kurzem eine Niederlassung in Deutschland eröffnet. Von Düsseldorf aus will das Unternehmen zunächst den deutschprachigen Raum mit seinem Learning Management zum Artikel
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Mit seiner Broschüre 'management_ abstract 2003' will der Rainer Hampp Verlag, München, auch in diesem Jahr wieder einen Überblick über die Management-Fachliteratur geben: In halbseitigen Abstracts werden zum Artikel
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Fragen zum Thema Fernunterricht beantworten Anne Oppermann und Gereon Franken in ihrem Buch 'Fit für den Fernunterricht'. Z.B.: Was für Anbieter gibt es? Was kostet ein Fernkurs und welche Abschlussmöglichkeiten zum Artikel
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Von den zahlreichen auf dem Markt vorhandenen Sprachlernprogrammen stechen nach Ansicht der Gesellschaft für Pädagogik und Information (GPI) e.V. zwei ganz besonders hervor: die CD-ROM-Reihe 'Tell me more' zum Artikel
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Optimierte und transparente Weiterbildungsmöglichkeiten für IT-Fachkräfte sind das Anliegen des Modellprojektes LOVE-IT-PLUS. Das von der niedersächsischen Landesregierung geförderte Projekt will die Weiterbildungsinfrastruktur zum Artikel
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Für Kompliziertes hat Berater Dieter Brandes nichts übrig. Schon gar nicht, wenn es ums Thema Führung geht. Nach Ansicht des ehemaligen ALDI-Geschäftsführers und Bestsellerautors ('Einfach managen') muss zum Artikel
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Informationen rund um die vom Arbeitsamt geförderten kurzfristigen Qualifizierungsmaßnahmen hat die Bundesanstalt für Arbeit zusammengestellt. Der 36-seitige IAB Werkstattbericht 'Trainingsmaßnahmen - zum Artikel
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'Best in people‘s Business' hat sich der Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT), Köln, seit kurzem auf die Fahnen geschrieben. Mit dem Slogan will der BDVT sein während der Mitgliederversammlung zum Artikel
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Das ASTD (American Society for Training and Development) Global Network (GN) Germany e.V. hat eine neue Leitung: Ulla Thombansen, Christine Siegert-Anders und Roland Heß sind im März 2003 in den geschäftsführenden zum Artikel
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Die Neulands Add Venture AG wird ab September 2003 Neulands Process one AG heißen. Mit dem neuen Namen will sich das Fuldaer Unternehmen ein neues Image zulegen. 'Durch die Bezeichnung Add Ventures werden zum Artikel
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'aliSearch' soll eine Metasuchmaschine für IT-Bildungsangebote heißen, die derzeit beim Schweizerischen Verband für Weiterbildung SVEB entwickelt wird. Mit der Suchmaschine soll die Transparenz bezüglich zum Artikel
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Wie sind die Rollen im Team verteilt? Welche Teamrolle und -funktion wünschen sich einzelne Mitarbeiter? Wer an Antworten auf diese Fragen interessiert ist, kann unter www.rollenspiegel.de einen Test mit zum Artikel
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Immer mehr Unternehmen rekrutieren ihr Personal auch aus dem Ausland. Welche Probleme dabei auf sie zukommen und welche Instrumente ihnen die Suche erleichtern können, schildern die 17 Autoren des Titels zum Artikel
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Der Berufsverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) rückt vom bisherigen Printformat seiner Zeitschrift 'Bausteine zur Personalentwicklung' ab: Zukünftig erscheinen die 'Bausteine' sechs Mal jährlich zum Artikel
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Thüringen hat seit kurzem eine weitere 'lernende Region': Saalfeld-Rudolstadt. Mit dem Projekt Lernende Regionen will der Bund den Aufbau neuer Bildungsstrukturen fördern. Das Prinzip: Anbieter von Bildung zum Artikel
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Kundenservice sowie optimiertes und kostengünstiges Arbeiten im Call-Center ist das Ziel eines neuen Beratungs- und Trainingskonzeptes bei Eisberg Seminare, Hamburg. Es umfasst eine firmenspezifische Ist-Soll-Analyse, zum Artikel
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