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									Weiterbildner in Sorge: Ausgaben für Weiterbildung sinken
								
 Die Bundesagentur für Arbeit gibt immer weniger Geld für die berufliche Weiterbildung Arbeitsloser aus. Das zeigt der erste Quartalsbericht 2004 der BA. So hat die BA in den ersten drei Monaten 2004 rund  zum Artikel 

									Neues Profil: Persönlichkeitstest DISG® wurde umfassend überarbeitet
								
 Obwohl unter Trainern und Beratern schon lange etabliert, erfuhr es doch mitunter Kritik: Dem Persönlichkeitsmodell DISG® wurde vorgehalten, dass es dem Testkandidaten bei der Bearbeitung zu wenig Spielraum  zum Artikel 

									Basis, Standard, Excellence: Neue PAS 1037 unterteilt die Qualitätsanforderungen für Weiterbildner in drei Stufen
								
 Das DIN Deutsche Institut für Normung e.V. hat eine öffentlich verfügbare Spezifikation (Publicly Available Specification, kurz: PAS) für Weiterbildner auf den Markt gebracht: Die PAS 1037 legt - quasi  zum Artikel 

									DBVC startet Aufnahmeverfahren: Erfahrung ist Trumpf
								
 Anmeldeformular ausfüllen, Jahresbeitrag überweisen, Verbandsvorzüge genießen - so einfach läuft das Aufnahmeverfahren bei so manchem Verband, nicht aber beim DBVC Deutscher Bundesverband Coaching. Die  zum Artikel 

									Diploma Distance Education: Lernen aus der Ferne für die Ferne
								
 Wer seine Kompetenzen im Berufsfeld Fernunterricht ausbauen möchte, hat ab sofort dazu Gelegenheit: Das Forum DistancE-Learning - Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e.V., Hamburg - bietet erstmals  zum Artikel 

									Planspiel 'Müller-Pharma' qualifiziert Projektleiter für Führungsaufgaben
								
 Wie Projektleiter die Klippen des Projektalltags souverän umschiffen, vermittelt das Planspiel 'Müller-Pharma' von der von Studnitz & Partner GmbH, Rendsburg, und der Dr. Palt Projektmanagement-Gesellschaft,  zum Artikel 

									Preisgekrönt: RWE Management Campus verbindet PE mit OE
								
 Als multifunktional könnte man den Management Campus von RWE bezeichnen. Denn das preisgekrönte Konzept, das der Energie-Konzern mit dem Bremer Beratungsunternehmen nextpractice auf die Beine gestellt  zum Artikel 

									Neues Netzwerk begibt sich auf die Suche nach HR-Trends
								
 Trends im Personalbereich ist das neue 'HR-Trendscout Network' auf der Spur. Initiiert worden ist es von der Klaus Lurse Personal- und Management AG, Salzkotten. Die Idee: Über die ganze Welt verteilte  zum Artikel 

									Neue Softwarelösungen: PowerPoint wird multimedial
								
 Der Vorteil von PowerPoint-Folien ist nicht selten auch ihr Nachteil: Bei der vereinfachten Darstellung komplizierter Inhalte in Stichworten und Diagrammen gehen nämlich oft wichtige Erklärungen und Verbindungen  zum Artikel 

									management & training eingestellt: managerSeminare Verlags GmbH betreut Abonnenten weiter
								
 Der zurzeit schwierige Weiterbildungsmarkt hat seine Spuren in der Weiterbildungspresse hinterlassen: Die Fachzeitschrift 'management & training' aus der Verlagsgruppe Wolters Kluwer Deutschland wurde  zum Artikel 

									Neues Tool evaluiert den Stand der Führungskräfteentwicklung
								
 Ob Führungskräfteentwicklung (FKE) sich bezahlt macht, weist die USP Consulting GmbH, Ottobrunn, im Rahmen ihrer Beratungsprozesse mittels eines neuen Evaluationstools nach. Das von der USP entwickelte  zum Artikel 

									Neues Online-Headhunting-System baut auf Empfehlungen und Prämien
								
 Auf Stellenvermittlung durch persönliche Empfehlungen setzt die ICCOM International GmbH, München. Bei der neuen Stellenbörse der Agentur unter www.career-engine.de kann sich jedermann quasi als Headhunter  zum Artikel 

									Workshop für Weiterbildner: Lernkultur zur Chefsache machen
								
 Wie Bildungseinrichtungen ihre Kunden zum selbstorganisierten Lernen führen, möchte das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) e.V., Bonn, in seinem Workshop 'Ist Lernkultur Chefsache?' vermitteln.  zum Artikel 

									EFQM legt Modell für Ethik und Nachhaltigkeit vor
								
 Die European Foundation for Quality Management EFQM, Brüssel, hat jüngst das Modell Corporate Social Responsibility (CSR) verabschiedet. Es ist in Zusammenarbeit mit der UN-Initiative 'Global Compact',  zum Artikel 

									Emotional Logistics®: Verschmelzung von Kunst und Beratung
								
 Kunst und Beratung zu einer untrennbaren Einheit verbinden - dieses ungewöhnliche Anliegen verfolgt Jürgen Bergmann mit seinem Ansatz Emotional Logistics®. Der Bayreuther Künstler und Berater will Kunst  zum Artikel 

									Neuer Weiterbildungspass zur persönlichen Kompetenzbilanz
								
 ProfilPASS nennt sich ein neuer Weiterbildungspass, der zwecks Erprobung voraussichtlich ab Juni 2004 von Weiterbildungsträgern u.a. in Hamburg, Berlin und in der Bodenseeregion ausgegeben wird. Der Pass  zum Artikel 

									DGFP-Seminar: Der Personalmanager als Marke
								
 Markenkonzepte auf Personen und Dienstleistungen auszuweiten ist keine Seltenheit mehr. Auch die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V., Düsseldorf, folgt mit ihrem Seminarangebot 'Selbstmarketing  zum Artikel 

									Spring Messe Management GmbH übernimmt die 'Personal'
								
 Zwei Tage nach Ende der Messe 'Personal 2004/Weiterbildung 2004' wurde es bekannt gegeben: Die hma GmbH, Stuttgart, war zum letzten Mal Veranstalter der Fachmesse für Personal- und Bildungsmanagement in  zum Artikel 

									TÜV-Akademie Rheinland will 'Personalvermögen' entwickeln
								
 Als konsequent betriebswirtschaftlich bezeichnet die TÜV-Akademie Rheinland, Köln, ihren neuen Beratungsansatz 'Strategische Entwicklung des Personalvermögens'. 'Schon durch den Begriff Personalvermögen  zum Artikel 

									Neue Trainingstools: Zeit sparen durch Aha-Erlebnisse
								
 Neue Trainingstools verspricht Eduard G. Kaan den Teilnehmern seines Workshops 'Warum nur mit Wasser kochen'. Vom 30. Juni bis 1. Juli 2004 stellt der in der Branche als KreaKaan bekannte Trainer z.B.  zum Artikel 
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