Lasst uns (k)ein Team sein
Silos aufbrechen und Synergien in crossfunktionalen Teams erschließen – in der kollaborativen Arbeitswelt gilt das als erstrebenswert und „gesetzt“. Auf...
Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Vernetzung für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Vernetzung fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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Zwei praxiserprobte Seminarfahrpläne zum Thema 'Führen auf Distanz'. Einer für ein komplettes Live-Online-Training mit fünf Modulen, einer Auftakt- sowie...
Finanzkrisen, Inflationschaos, Krieg, Corona, Klimakatastrophen, Populismus, Migrationswirren … unsere Welt scheint zunehmend anfällig für Störungen und...
Konzept und frei anpassbares Anwendungsmaterial für ein virtuelles Führungstraining. Über fünf Module hinweg vermitteln Sie Führungspersonen die zentralen...
Was ist Working Out Loud und wie funktioniert die Methode? Ziel von WOL ist es, zu lernen, wie man vernetzt, transparent und im Austausch mit anderen arbeitet....
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Innovation ist für die meisten Unternehmen wichtig – und hat dort trotzdem einen schweren Stand. Neue Ideen werden vielerorts nach Strich und Faden zerpflückt....
Führung ist das wirksame Gestalten von Beziehungen im Sinne der zweckdienlichen Wertschöpfung. Mit dieser Annahme beleuchten Stefan Kaduk und Dirk Osmetz...
Unternehmen haben längst erkannt, dass sie in die Bindungskräfte ihrer Organisation investieren müssen, damit trotz postpandemischer Homeoffice-Gepflogenheit...
In einer Welt, in der alles vernetzt ist, tun sich Unternehmen als Einzelkämpfer zunehmend schwer. Die Zukunft könnte für viele darin liegen, Teil eines...
Seit Elon Musk Twitter gekauft hat, suchen immer mehr Nutzerinnen und Nutzer nach Alternativen. So auch Weiterbildungsprofis, die vor allem an Vernetzung...
HR Pioneers stehen für Präsenz und Nähe: Das sagen die Agilitätsprofis des Kölner Beratungsunternehmens über sich selbst. Im März 2020 wurde dieses Selbstverständnis...
Wenn es darum geht, den eigenen Arbeitsaufwand einzuschätzen, verzocken sich viele. Die Gefahr, sich zu über- oder die Aufgabe zu unterschätzen, ist groß....
Dank der Digitalisierung haben sich die Vertriebs- und Kommunikationswege für Selbstständige vervielfacht. Was das für Trainer und Berater bedeutet, erklärt...
Die Weiterbildungsbranche wird von Frauen geprägt, der Einzelkämpfer bekommt kaum noch lukrative Aufträge, und nachhaltige Weiterbildung ist weit weniger...
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Hier geht es um die Ebene der Signalübertragung im Gehirn, der Nervenzellen, die diese Signalübertragung ermöglichen und der Neuroplastizität, durch die...
Was braucht ein Training sozialer Kompetenzen, damit es langfristig eine Verhaltensänderung bei den Teilnehmern bewirkt? Wir stellen Ihnen vier grundlegende...
In der Resilienzforschung gilt ein gut ausgebautes und unterstützendes soziales Netzwerk als zentrale Ressource für die psychische Widerstandsfähigkeit....
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In Form eines strukturierten Interviews mit sechs Frageblöcken reflektiert der Klient, was seine Außenwirkung, seinen persönlichen...
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