Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Pädagogik für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Pädagogik fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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Dass Coachs ihr Klientel dabei unterstützen können, sich selbst und das eigene Handeln zu reflektieren, ist keine neue Erkenntnis. Wie sich mithilfe von...
Ermöglichungscoaching ist die Transformation der Ermöglichungsdidaktik ins Coaching. Ermöglichungsdidaktik wiederum ist eine relativ neue Prägung innerhalb...
Pervasive Learning, Mobile Learning, Software as a Service und Open Content... - die Zukunft des Lernens und Arbeitens ist aufs engste mit dem Computer...
Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann hilfreiche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren...
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Das Thema Behinderung geht jedes Unternehmen an – mit einer Ausgleichsabgabe ist es nicht (ab)getan. Denn tatsächlich beschäftigen fast alle Firmen Menschen...
Greta Thunberg lenkt die Aufmerksamkeit nicht nur auf den Klimaschutz. Mit der Art, wie sie unbeirrt und mit gestochenen Sätzen für ihre Sache kämpft,...
Intrinsische Motivation im Job ermöglichen, das ist der Kerngedanke von Gamification. Anders als man vielleicht meinen könnte, geht es dabei weniger um...
Inklusion bedeutet, dass sich Mitarbeitende unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung dem Unternehmen zugehörig und wertgeschätzt...
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Karlheinz Geißler ist einer der bekanntesten Zeitberater Deutschlands und gilt als Vordenker des achtsamen Umgangs mit Zeit. Er plädiert dafür, weniger...
Die Planung von Trainings und Seminaren verlangt Weiterbildnern von Kreativität über Organisationskünste bis hin zu Individualität so einiges ab. Dabei...
Der Bericht 'Innovating Pedagogy' untersucht jedes Jahr wichtige Lehr- und Lerntrends. Die neueste Ausgabe zeigt: Frontalunterricht hat ausgedient. Vor...
'Grenzen – Orte der Begegnung, der Entwicklung, der Definition von Identität' – unter diesem Motto findet die Weltkonferenz für Transaktionsanalyse vom...
Es gibt unzählige Moderationsmethoden. Hier eine kurze Übersicht über die von der Autorin in Microtrainings am häufigsten verwendeten Methoden. Sie erläutert...
Damit ein Seminar gehirngerecht, lebendig und 'merk-würdig' für die Teilnehmer sind, sollten entscheidende Aspekte beachtet werden. So wie Cicero für eine...
Erfahrungslernen ist die vielleicht am meisten verbreitete Schule oder Richtung im Action Learning. Sie ist besonders gut anschlussfähig an Verhaltenstraining...
Durch das Turning-up wird ein Themenschwerpunkt für den erfahrungsorientierten Prozess bestimmt. Es gibt fünf Möglichkeiten, ein Turning-up durchzuführen....
Für die meisten Menschen ist das Theaterspielen ungewohnt. Wie Sie Ihre Teilnehmer von Beginn an auf ein Unternehmenstheater vorbereiten und einstimmen,...
Eine Erzieherin, eine Grundschullehrerin und die Mutter eines Kindergartenkindes verständigen sich über den Zeitpunkt seiner...
Nach anstrengender, kognitiver Arbeit ist es wichtig, die Seminarteilnehmer wieder ein wenig aufzulockern. Dafür eignet sich...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Pädagogik. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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