Inspiration

Coaching mit Kunstwerken
Coaching mit Kunstwerken

Ich sehe was, was du nicht siehst

Dass Coachs ihr Klientel dabei unterstützen können, sich selbst und das eigene Handeln zu reflektieren, ist keine neue Erkenntnis. Wie sich mithilfe von Kunstwerken die Reflexionskompetenz der Coachees von innen heraus stärken lässt, erklärt Christine Kranz, Entwicklerin der Symbolon-Methode®.

„Was macht mich aus? Was ist mir wichtig? Was ist der Sinn meines Handelns?“ – Antworten auf diese Fragen lassen sich im Coaching auf verschiedene Arten finden. Eine davon ist die Auseinandersetzung mit Kunstwerken. Denn Kunstwerke laden die Betrachtenden ein, über die Grenzen ihrer Denk- und Handlungsmuster hinauszublicken und sich neuen Entwicklungsraum zu gestatten.

Kunst hat viel Potenzial: Sie bringt Farbe, Lebendigkeit, Bewegung und Ausdruckskraft in die Welt. Viele Unternehmen sind sich dieser Bedeutung von Kunstwerken über den materiellen Wert hinaus bewusst und ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihren Arbeitsplatz mit selbst ausgewählter Kunst zu gestalten.

Kunstschaffende prägen seit jeher den Zeitgeist und sind in der Kulturentwicklung nicht wegzudenken. Auch Unternehmen und Menschen befinden sich im ständigen Kulturwandel. Deshalb brauchen sie anregende Einflüsse, die ihnen zukunftsweisende Optionen aufzeigen und eine ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung ermöglichen.

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte

Die Symbolon-Methode verbindet Kunst und Psychologie mit der Wirtschaft. Der Zugang über Kunstwerke ist speziell im Arbeitskontext hilfreich, da im Alltag meist ausschließlich Fakten und analytische Aspekte herangezogen werden. Die Bilderwelt bringt hingegen Farbe in Schwarz-Weiß-Sichtweisen und beleuchtet auch Zwischentöne.

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