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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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33961 Beiträge gefunden
Führung News
Konferenzen zur Achtsamkeit

Kontemplation wird Kult

Das Interesse am Thema Achtsamkeit ist ungebrochen: Die vorurteilsfreie Besinnung auf sich selbst und das Jetzt gilt als probates Mittel gegen Stress und Grübelei in Beruf und Privatleben. Gleich drei zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsförderung

IG Metall fordert Bildungsteilzeit

Die IG Metall schwenkt ihre Fahne für die Weiterbildung. Laut ihrem erstem Vorsitzenden Detlef Wetzel will die Gewerkschaft mit der Forderung nach einer Bildungsteilzeit in die nächste Tarifrunde gehen, zum Artikel
Führung News
Verhandeln für HR-Profis

Zwischen Ausgleich und Durchsetzung

Human Resources Management ist vor allem eines: anspruchsvolle Verhandlungsarbeit. Personalmanager müssen zum Beispiel in Tarifverhandlungen professionell agieren. Ihr Verhandlungsgeschick ist beim Aushandeln zum Artikel
Führung News

Vorbildliche Integration

550.000 Jugendliche sind derzeit in Deutschland arbeitslos oder befinden sich in einem Übergangs­system – darunter besonders viele junge Menschen mit Migrationshintergrund. Seit 2007 setzt sich die Initiative zum Artikel
Joachim Sauer, Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM), hat im nächsten Jahr einen Firmenwechsel vor sich. Der Geschäftsführer Human Resources und Communications der Faurecia Automotive zum Artikel
Auf Veranstaltungen werden meist Erfolge präsentiert und leuchtende Best-Practice-Beispiele vorgestellt. Nicht so bei der FuckUpNight. Hier dürfen Menschen, die im Job gescheitert sind und Unternehmer, zum Artikel
Führung News

Dalai Lama geehrt

Niemand Geringeren als das geistige Oberhaupt der Tibeter ehrte die German Speakers Association (GSA) mit ihrem neuen Preis: dem German Speakers Global Award. Bekannt gegeben wurde die Ehrung während der zum Artikel
Sie war erfolgreich. Sie hat sich für ihre Arbeit begeistert. Für viele kam daher die Nachricht, dass Heidi Stopper ihren Posten als Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG aufgibt, überraschend. zum Artikel
Dank des Sozialunternehmers Volker Baisch aus Hamburg kämpfen Männer, die im Job erfolgreich und gleichzeitig engagierte Väter sein wollen, nicht mehr auf einsamem Posten gegen ignorante Vorgesetzte und zum Artikel
Führung Artikel
15 Jahre Fehlzeiten-Report

'Die Gefährdung der Psyche ist das zentrale Problem'

Welche Ursachen hinter Fehlzeiten stehen, zeigt der Fehlzeiten-Report seit 15 Jahren anhand detaillierter Analysen. Er gehört zu den wichtigsten Informationsquellen zum Thema Gesundheit und Arbeit und ist damit ein wichtiger Wegweiser für die deutsche Wirtschaft. zum Artikel
Wie eine salutogene Kultur entsteht © iStock.com / alphaspirit
Führung Artikel
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie eine salutogene Kultur entsteht

Ein Gesundheitstag hier, ein Seminar da: Noch immer glauben viele Firmen, dem Thema Gesundheit durch vereinzelte Aktionen Genüge zu tun. Doch weit gefehlt: Um dem Problem zunehmender psychischer Erkrankungen entgegenzuwirken, müssen Unternehmen an ihrer Führungskultur und ihren Werten ansetzen. Wie das ... zum Artikel
Keine Angst vor der Angst © fotolia / drubig-photo
Führung Artikel
Burnout-Prävention

Keine Angst vor der Angst

Führungskräfte haben keine Angst. Zumindest sind sie gewohnt, sie nicht zu zeigen. Diese Verdrängung ist jedoch schädlich und kann in den Burnout führen. Die Psychologin Ruth Enzler zeigt, wie man dieser Negativspirale entgeht und mit Ängsten konstruktiv umgeht. zum Artikel
Die innere Stärke wecken © photocase.com / seraph
Führung Artikel
Resilienz lernen

Die innere Stärke wecken

Resilienz bedeutet nicht nur, Rückschläge zu meistern und tiefe Krisen unbeschadet zu überstehen. Sie ist auch eine wichtige Eigenschaft für den beruflichen Erfolg. Ansatzpunkte, um mentale Stärke zu trainieren, zeigt Berater und Psychologe Denis Mourlane. zum Artikel
Stärkende Gespräche © istock.com / gradyreese
Führung Artikel
Gesund kommunizieren

Stärkende Gespräche

Das Jahresgespräch mit den Mitarbeitern gilt als lästige Pflicht­übung. Zu Unrecht. Denn gezielt eingesetzt, kann es einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit im Unternehmen leisten. Das Modell des 'Gesunden Gesprächs' bietet hierfür einen praktischen Leitfaden. zum Artikel
Bester Beistand für den Neubeginn © istock.com / GeorgeRudy
Führung Artikel
Betriebliches Eingliederungsmanagement

Bester Beistand für den Neubeginn

Nach langwierigen Krankheitsfällen sind Mitarbeiter oft nicht belastbar genug, um im Job sofort wieder voll durchzustarten. Damit der Wiedereinstieg gelingt, hat der Gesetzgeber Unternehmen verpflichtet, den Betroffenen einen sanften Arbeitsauftakt zu ermöglichen. Disability-Managerin Edeltrud Habib ... zum Artikel
Auftanken in der Auszeit © fotolia.com / Alex Koch
Führung Artikel
Social Sabbatical

Auftanken in der Auszeit

Abschalten vom beruflichen Alltag und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun: Ein Social Sabbatical bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Energie zu tanken. Wie die Auszeit-Modelle die betriebliche Gesundheitsförderung ergänzen, erklären die Beraterinnen ... zum Artikel
Führung Dossier

Karriere #3

Ist eine Karriere nach der Karriere möglich? Wie gelingt ein Karriere-Reboot, wenn man alles hinschmeißen und ganz neu anfangen möchte? – Der dritte Teil des managerSeminare-Dossiers 'Karriere' beschäftigt ... zum Dossier
Führung Extraheft
Extraheft Gesundheit

Corporate Health: Gesund kommt an

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Gesundheit' lesen Sie: Gesund im Betrieb: Wie eine salutogene Kultur entsteht Burnout-Prävention: Keine Angst vor der Angst Resilienz lernen: Verborgene Kräfte wecken Gesund kommunizieren: Stärkende Gespräche Wiedereingliederung: Beistand für den Neubeginn Social ... zum Extraheft
Mein Coach bin ich © imagesource
Führung Umfrage
Umfrage

Mein Coach bin ich

Kann man sich selbst coachen? Wie funktioniert das? Wann kann man Selbstcoaching sinnvoll einsetzen und wo sind die Grenzen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir ... zur Umfrage
Das Internet ist voll mit witzigen Bildern. Jeden Tag tauchen allein auf Facebook Dutzende lustiger Fotos und Videocasts auf, die nach Lust und Laune geteilt werden. Es kribbelt oft in den Fingern, die ... zum Input
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