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Führung News

Weiterbildung wichtig für Arbeitnehmer

94% der Arbeitnehmer finden Weiterbildung wichtig oder sehr wichtig. Dies zeigt die repräsentative Arbeitsmarktstudie 2015, die das Marktforschungsinstitut Lünendonk im Auftrag des Augsburger Personaldienstleisters zum Artikel
Führung News

49%

49% beträgt laut der aktuellen Arbeitsmarktstudie der Anteil der Arbeitnehmer, denen im aktuellen oder in einem vorherigen Job eine Weiterbildung angeboten wurde. Rund 66 Prozent davon entfallen auf interne zum Artikel
Führung News
Schlechte Mitarbeiterführung

Zu wenig Kommunikation ist das größte Problem

Mangelhafte Kommunikation ist das größte Problem in der Führungskultur deutscher Unternehmen. Das geht aus der Arbeitsmarktstudie 2015 hervor, für die der Personaldienstleister Robert Half, Frankfurt/Main, zum Artikel
Führung News
Projektmanagement

Agile Methoden werden beliebter

Agile Methoden erfreuen sich beim Projektmanagement wachsender Beliebtheit. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung der Projekt- und Personalbörse Gulp unter 114 IT- und Engineering-Experten. 35 Prozent zum Artikel
Führung News
HR Excellence Days 2015

Von Lean Learning bis Big Data

Recruiting, Personalentwicklung und Personalbindung – um diese drei Leitthemen der Talent Journey des Personalmanagements drehen sich die HR Excellence Days 2015. Die Veranstaltung des Zentrums für Weiterbildung zum Artikel
Führung News
Online Educa Berlin 2015

Lernen in der Moderne

Wie Technologie Lernen verändert und wie das Lernen der Zukunft funktionieren kann, das sollen die Teilnehmer der diesjährigen Online Educa (OEB) in Berlin erleben. Auf der Konferenz vom 2. bis 4. Dezember zum Artikel
Führung News

Rückenschoner fürs Büro

Acht Stunden lang stehen ist ungesund, acht Stunden sitzen noch ungesünder. Am besten für den Rücken ist ein ständiger Wechsel zwischen Stehen und Sitzen. Der neue Schreibtischaufsatz Perch des gleichnamigen zum Artikel
Führung News

Künstliche Führung

Beim japanischen Unternehmen Hitachi haben in den Lagern neuerdings Computer das Sagen. Wie das Magazin Popular Science berichtet, analysieren Programme kontinuierlich die Arbeitsabläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge zum Artikel
Führung News

Familienunternehmen machen glücklich

Konzerne gelten zwar als besonders beliebte Arbeitgeber, bei der Mitarbeiterzufriedenheit haben aber die Familienunternehmen die Nase vorn. Das zeigt eine Studie, für die das Be­­ratungsunternehmen Boris zum Artikel
Führung News
Flexibilisierung von Arbeit

Führung wird anstrengender

Flexible und mobile Arbeitsformen für die Mitarbeiter? Dass das mittlere und untere Management dazu eine differenziertere und weniger ablehnende Haltung hat, als meist angenommen wird, beweist eine neue zum Artikel
Führung News
Umsetzung der Frauenquote

Ziel der Zielmarken verfehlt

Die Frauenquote ist Gesetz, nun müssen viele Unternehmen liefern – verbindliche Ziele für mehr Frauen in Aufsichtsräten, Vorständen und den beiden Hierarchiestufen darunter. Doch kurz vor dem Stichtag zum Artikel
Führung News

Anleitung zur Einfachheit

Warum einfach, wenn es auch kompliziert und komplex geht? Das ist offensichtlich die Devise in vielen Unternehmen – monieren Dieter und Nils Brandes in ihrem neuen Buch '120 mal einfach statt komplex' zum Artikel
Führung News

Würzburg ist Weiterbildungsmeister

In der Region Würzburg bilden sich 19 Prozent der Erwachsenen ab 25 Jahren mindestens einmal im Jahr beruflich fort. Das ist deutschlandweit die höchste Weiterbildungsquote, wie die Bertelsmann Stiftung zum Artikel
Führung News

Drehscheibe für Coworking

Unter www.meshville.de ist Deutschlands erste Plattform für Coworking online gegangen. Freischaffende können über die Seite zum Artikel
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Meeting-Kultur

Ein Meeting lässt sich nur dann zielführend leiten, wenn Sie zu jedem Punkt auf der Meeting-Agenda für sich beantwortet haben: Was wird mit der Bearbeitung des jeweiligen Sitzungspunktes bezweckt? Und wie kann ich die Zweckerreichung unterstützen? Dazu gilt es, individuelle Lösungen zu finden. zum Tutorial
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Jobsharing einführen

Teilzeit für Führungskräfte? Viele Unternehmen sind da skeptisch, und auch die Führungskräfte selbst fürchten Karriereeinbrüche. Das Teilzeitmodell Jobsharing bietet dagegen beiden Seiten viele Vorteile. zum Tutorial
Führung Extraheft
Extraheft Gesundheit

Corporate Health: So geht gesund

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Gesundheit' lesen Sie: Resilienzforschung: Was Menschen stark macht Corporate Health: Der gesunde Weg Psychische Belastungen: Unsichtbares messbar machen Meditation am Arbeitsplatz: Fokus auf das Wesentliche Stresslotsen im Unternehmen: Die tägliche Dosis Gesundheit ... zum Extraheft
Wie ticke ich? © fotolia/Ellisia
Führung Umfrage
Umfrage

Wie ticke ich?

Welcher Job macht mich glücklich? Was ist mein Ding? Was will ich überhaupt? Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. zur Umfrage
Führung Dossier

Führung neu gedacht, Teil 2

Wie kann 'Führung neu gedacht' aussehen? - Der zweite Teil des managerSeminar-Dossiers stellt weitere Trends und guten Ideen für Führungskräfte vor, lässt Experten wie Frédéric Laloux, Birgitt Williams ... zum Dossier
Training Buch
Erfolgreiches Präsentieren und Vortragen für Trainer, Berater und Moderatoren

Präsentorik für Profis

Wenn Konzept und Performance zusammenpassen, wenn Gedanken und Inhalte strukturiert sind, können Zuhörer leicht folgen. Wenn Sie dabei mit Wort, Gestik und Charisma überzeugen, wenn schließlich die Präsentation ... zum Buch
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