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Führung News

Radeln am Arbeitsplatz

Ständiges Sitzen am Arbeitsplatz ist gefährlich. Vor allem das Herz-Kreislauf-­System und der Bewegungsapparat leiden, wenn Mitarbeiter stundenlang bewegungslos am Schreibtisch hocken. Fehlzeiten sind zum Artikel
Führung News

Google fördert Grundschul-­Programmierer

In digitalen Zeiten benötigen Unternehmen Nachwuchs mit der Fähigkeit zum innovativen Denken und ausgeprägten IT-Kenntnissen. Google Deutschland will deshalb so früh wie möglich ansetzen. Gemeinsam mit zum Artikel
Führung News

Zukunftsforscher warnt vor digitaler Ignoranz

Der Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky hat sich zum Jahreswechsel mit einer Warnung zu Wort gemeldet: 'Intelligente Computer werden in etwa 30 bis 40 Jahren die menschliche Durchschnittsintelligenz erreichen zum Artikel
Führung News

Leibniz-Preis für Entscheidungs­forscher

Für seine Arbeiten im Bereich der Entscheidungsfindung wird der Kognitionspsychologe Ralph Hertwig mit dem Leibniz-Preis 2017 ausgezeichnet. Hertwig ist Direktor am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung zum Artikel
Fit für die VUCA-Welt? © fotolia/ra2 studio
Führung Umfrage
Umfrage

Fit für die VUCA-Welt?

VUCA – Die vier Buchstaben stehen für die englischen Worte für flüchtig, unsicher, komplex und ambivalent und beschreiben die Bedingungen, unter denen Unternehmen und ihre Entscheider heute arbeiten. Was können Unternehmen tun, um in der radikalen Unsicherheit zu bestehen? Gibt es Vorkehrungen gegen ... zur Umfrage
Führung Dossier

Innovation #1

Digitalisierung, Automatisierung, disruptive Geschäftmodelle, die gefühlt über Nacht auftauchen – das Tempo, mit dem sich die Märkte verändern, ist heute um ein Vielfaches höher als jemals zuvor. Um Schritt ... zum Dossier
Training Trainingstool

Fallübung für Coachs: 'Ich muss hetzen wie ein Windhund'

Rainer Siebert (43) ist Inhaber einer Werbeagentur. Bei der ersten Coaching-Sitzung sagt er: 'Ich fühle mich oft wie im Auge des Orkans. Alles braust auf mich ein, und doch komme ich zu nichts. Meine Mitarbeiter ... zum Tool
Training Trainingstool

Fallübung für Coachs: Tagebuch eines Coachs

Auf der Rückreise hänge ich meinen Gedanken nach. Wie lief es eigentlich, das Coaching?' – Lesen Sie den Tagebucheintrag eines Coachs und entscheiden Sie: Wie würden Sie an seiner Stelle handeln und das ... zum Tool
Training Trainingstool

Fallübung für Coachs: 'Bitte coachen Sie meinen Problemfall!'

Stellen Sie sich vor, Sie erhalten eine Coaching-Anfrage einer Produktionsleiterin aus der Automobilbranche ('Sie sind mir als kompetenter Coach empfohlen worden. Gerne würde ich Ihre Dienste für einen ... zum Tool
Training Trainingstool

Fallübung für Coachs: Die durchschaute Abwehr

Wann immer sich zwei Menschen begegnen, laufen unbewusste Prozesse ab. Diese Mechanismen können der Sand im Coaching-Getriebe sein, können Ihr Denken als Coach beeinflussen. Es sei denn, Sie bemerken rechtzeitig, ... zum Tool
Training Trainingstool

Fallübung für Coachs: Der Klient in der Dunkelkammer

Beim Stammtisch einer Coaching-Gesellschaft wird heftig diskutiert: Darf ein Coach seinen Klienten konkrete Ratschläge geben? Oder muss er, nach dem Prinzip der Hebamme, alles aus ihnen entlocken? Zwei ... zum Tool
Lernen für die agile Arbeitswelt © OEB / Patrick Meinhold und David Ausserhofer
Training Artikel
Online Educa 2016

Lernen für die agile Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ändert sich und mit ihr der Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Wie, das war auf der Online Educa in Berlin zu erfahren. Für Personalentwickler und Trainer heißt das, sich beim Lernen auf agile Prozesse einzulassen – und besser für sich zu werben. zum Artikel
Der Konfliktklärer © Sarah Lambers
Training Artikel
Life Achievement award 2017 für Friedrich Glasl

Der Konfliktklärer

Wer an Konflikte denkt, denkt an Friedrich Glasl – zumindest dann, wenn er sie professionell klären will. Der Österreicher hat mit seinen Werken wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und wegweisende Methoden für die Praxis der Mediation entwickelt. Dafür wird er nun mit dem Life Achievement ... zum Artikel
Coaching mit Tiefgang © Andrey Popov/fotolia.com
Training Artikel
Ansatz IntrovisionCoaching

Coaching mit Tiefgang

Manchmal hilft noch so viel Reflexion und Verhaltenscoaching nicht – der Klient kann dennoch das von ihm gewünschte Verhalten im realen Leben nicht zeigen. Oft liegen dann tiefere Blockaden vor. Auflösen lassen die sich mit IntrovisionCoaching. Die Entwickler des achtsamkeitsbasierten Ansatzes, Ulrich ... zum Artikel
Getting Your Seminar off to a Flying Start © Stock4B
Training Artikel
Neue Serie: Englisch für Trainer

Getting Your Seminar off to a Flying Start

Immer häufiger müssen Trainer Seminare auf Englisch halten. Doch selbst, wenn sie die Sprache beherrschen, zweifeln sie oft: Wie formuliere ich Arbeitsaufträge klar und freundlich? Wie spreche ich Störer an? Die Englischtrainerin Nicola Bartlett gibt in dieser neuen Serie Trainern Formulierungen an die ... zum Artikel
Gerechtes Sprechen © ImageScource.com
Training Artikel
Kommunikationsmethode

Gerechtes Sprechen

Training und Coaching – das ist vor allem sprechende und zuhörende Arbeit. Als fundamentales Handwerkszeug verdient das Sprechen deshalb besondere Pflege, meint ­Cornelia Schinzilarz. Wie ihr Kommunikationsmodell, zu dem ein neues Kartenset erschienen ist, Weiterbildner dabei unterstützen kann, erklärt ... zum Artikel
Change im Supermarkt © hxdyl/iStock.com
Training Artikel
Die 7 Phasen der Veränderung

Change im Supermarkt

Wer kennt das nicht: Wird im Supermarkt die gewohnte Ordnung über den Haufen geworfen, sorgt das erst einmal für Irritation. Ähnlich geht es Mitarbeitern bei Change-Prozessen in Unternehmen, meint die Beraterin Anne Lamberts. Und erklärt anhand des Changes im Supermarkt ihres Vertrauens die sieben Phasen ... zum Artikel
Die mehrfache Dissoziierung © Vadimsadovski/fotolia
Training Artikel
Serie CoachingImpulse

Die mehrfache Dissoziierung

In der ersten Phase eines Coachings geht es darum, den Kern des Anliegens zu finden. Das ist oft gar nicht so einfach, weil viele Coachees so in ihrer Situation gefangen sind, dass sie nicht mehr klar sehen. Martin Wehrle beschreibt einen Ausweg. zum Artikel
Lernmethoden für die ­Zukunft © Caia Image
Training Artikel
Studie 'Innovating pedagogy 2016'

Lernmethoden für die ­Zukunft

Der Bericht 'Innovating Pedagogy' untersucht jedes Jahr wichtige Lehr- und Lerntrends. Die neueste Ausgabe zeigt: Frontalunterricht hat ausgedient. Vor allem Techniken und Methoden, bei denen die Lerner zusammen eine Lösung erarbeiten, sind in Zukunft gefragt. Dafür benötigen sie aber die richtigen Kompetenzen. zum Artikel
Tschüss USP! © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Tschüss USP!

Viele Trainer sind einem Mythos aufgesessen: Sie glauben, dass sie ihren Kunden etwas Außergewöhnliches, Extraordinäres, nie Dagewesenes bieten müssen. Einen echten USP eben. Aber ist den Kunden das überhaupt wichtig? Nein, meint Marketingexpertin Kerstin Boll und räumt mit falschen Annahmen auf, die ... zum Artikel
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