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Training News

Rezension: Intuition stärken und nutzen

Die Intuition als Antwort auf Komplexität und als Gegengewicht zur Ratio stellt eine besonders wertvolle Ressource dar, um privates und berufliches Leben besser zu meistern und sich persönlich zu entfalten. zum Artikel
Training News

Rezension: Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource

Das Buch wendet sich an Führungskräfte, Berater und Prozessbegleiter, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen. Dafür bietet die Autorin mit dem Dialog ein praxiserprobtes Konzept an. Nachvollziehbar zum Artikel
Update im Denken © Marie Maerz/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Das agile Mindset

Update im Denken

Kreativ, kooperativ und veränderungsbereit – so wünschen sich Unternehmen ihre Mitarbeiter heute. Doch viele Mitarbeiter – und Führungskräfte – sind eher daran gewöhnt, vorgegebenen Wegen zu folgen als Neues zu ersinnen. Woran es ihnen fehlt, ist ein agiles Mindset, sagt Managementberaterin Svenja Hofert. ... zum Artikel/Podcast
Emotionen im Griff haben © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Emotionen im Griff haben

Führungskräfte sind auch nur Menschen. Im Stress oder unter Druck können ihre Gefühle schnell mal hochkochen. Doch das ist nicht gut. Genauso wenig übrigens, wie sich selbst anschreien und Angriffe unkommentiert über sich ergehen zu lassen. ­Beides kann die freie Meinungsäußerung der Mitarbeiter gefährden. zum Artikel
Die Change-Minis © Marie Maerz/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Workhacks für den Wandel

Die Change-Minis

Wenn es darum geht, die Zusammenarbeit in einem Team oder Unternehmen zu verbessern, muss nicht immer das ganz große Change-Rad gedreht werden. Bisweilen reicht es, ungesunde Gewohnheiten aufzubrechen. Das kann mit Workhacks gelingen. Was hinter dem neuen Konzept steckt. zum Artikel/Podcast
Lehren aus dem Soziallabor © asbe/iStock
Führung Artikel Podcast
Digitale Transformation

Lehren aus dem Soziallabor

Was können Führungskräfte von Köchen in der Uni-Kantine, Hunden in Käfigen oder Spielern in Magnetröhren lernen? Wie der digitale Wandel besser gelingt. Davon ist zumindest Henrik Kehren überzeugt. Der Transformationsexperte hat die Forschung nach Experimenten durchforstet, aus denen sich einfache wie ... zum Artikel/Podcast
Finde deinen linken Fuß! © The Photo Group/ATD
Führung Artikel
Weiterbildungstrends aus den USA

Finde deinen linken Fuß!

Barack Obama als Vertreter des Augenhöheprinzips. W. L. Gore als 60 Jahre altes New-Work-Unternehmen. Der linke Fuß von Lionel Messi als Schrittmacher für die neue Arbeitswelt: Wer die ATD-Konferenz 2018 in San Diego besucht hat, kam angesichts der Redner und Appelle ins Staunen. managerSeminare hat ... zum Artikel
Was spukt da rum? © voodoostock/photocase.de
Führung Artikel
Hemmende Glaubenssätze

Was spukt da rum?

Ob Angsthasen mit hängenden Ohren oder Sklaventreiber mit ständig erhobenem Zeigefinger: Wir alle bergen in unserem Kopf ein Kaleidoskop kurioser Weggefährten – unsere Hirngespenster. Hirngespenster sind hemmende Glaubenssätze, die uns blockieren und hinter unsere Möglichkeiten zurückfallen lassen. Nicole ... zum Artikel
Das Job-Talent-­Mismatch © complize/photocase.de
Führung Artikel
Begabungsforscher im Interview

Das Job-Talent-­Mismatch

Dass sich so viele Beschäftigte überfordert fühlen und unzufrieden sind, hat vor allem einen Grund: Sie sind in einem Job gelandet, der nicht ihren eigentlichen Talenten entspricht. Davon ist zumindest der Begabungsforscher und Psychologe Aljoscha Neubauer überzeugt. Wie es zu diesem Mismatch kommt und ... zum Artikel
Bewegende ­Besprechungen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Meetingmethode Walk ′n′ Meet

Bewegende ­Besprechungen

Beim Laufen setzen sich Ideen frei und sortieren sich die Gedanken. Das wusste schon Aristoteles, der seine Denkschule im Gehen abhielt. Walk ′n′ Meet nutzt die Idee des im doppelten Wortsinn 'bewegenden Austauschs', um Meetings in kürzerer Zeit zu besseren Ergebnissen zu führen, als es in klassischen ... zum Artikel
„Disruption braucht ­Hierarchie“ © Willing-Holtz/brandeins
Führung Artikel
Finn-Rasmus Bull in Speakers Corner

„Disruption braucht ­Hierarchie“

Finn-Rasmus Bull ist Soziologe und berät Unternehmen als Consultant der Organisationsberatung Metaplan zu Reorganisationsprozessen. Daneben promoviert Bull an der Universität Bielefeld zu postbürokratischen Organisationsformen. zum Artikel
Schluss mit Verstellungsgesprächen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Schluss mit Verstellungsgesprächen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Warum die Wahl eine Qual ist © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Hirnrissig

Warum die Wahl eine Qual ist

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Resilienz

Um Stress, Druck und Krisen durchzustehen und dabei gesund zu bleiben, braucht es vor allem eines: Resilienz. Doch wie lässt sich Widerstandsfähigkeit aufbauen? Was kann bei der Bewältigung von Krisen helfen? Und wodurch gelangt man zu einer positiveren Lebenseinstellung? Antworten auf diese Fragen liefern ... zum Artikel
'Life is Jazz.' © larsvollmer.com
Führung Artikel
Lars Vollmer in 'Characters'

'Life is Jazz.'

Dr. Lars Vollmer, promovierter Ingenieur und Honorar­professor, ist Unternehmer und Gründer von intrinsify.me, einem Thinktank für die neue Arbeitswelt. zum Artikel
Das eigene Mindset agilisieren © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Das eigene Mindset agilisieren

Das Mindset ist quasi die Voreinstellung des eigenen Denkens. Wie wir denken, hängt von dieser 'Programmierung' ab, die wiederum auf unseren Grundannahmen und den daraus abgeleiteten Prinzipien und Werten fußt. Leicht verändern lässt sich ein Mindset nicht. Aber es gibt Möglichkeiten, die eigene Denklogik ... zum Tutorial
Hacking Work © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hacking Work

Workhacks wirken, wenn sie simpel, selbstorganisiert und schnell umsetzbar sind. Dann aber können sie grundsätzliche Veränderungen in der Zusammenarbeit anstoßen (und vielleicht noch mehr). Wer einen passenden Workhack sucht oder selbst entwickeln möchte, sollte deshalb insbesondere auf die folgenden ... zum Tutorial
Psychologische Erkenntnisse für den Change © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Psychologische Erkenntnisse für den Change

Die Psychologie liefert für Change in Organisationen keine Anleitung. Aber ihre Erkenntnisse ermöglichen essenzielle Ableitungen, wie der Wandel besser gelingt. zum Tutorial
Hirngespenster ­zähmen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hirngespenster ­zähmen

Mit Glaubenssätzen schlagen wir uns alle durchs Leben. Denn unser Gehirn liebt Abkürzungen und Vereinfachungen. Dumm nur, wenn die Lebensregeln so gut wie nichts mit der Realität zu tun haben und uns unnötig in unseren Möglichkeiten ausbremsen. Solchen 'Hirngespenstern' sollte man an den Kragen gehen. ... zum Tutorial
Jobs klüger wählen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Jobs klüger wählen

Oft landen Menschen in einem Job, der ihnen eigentlich gar nicht liegt und in dem sie über kurz oder lang ­unzufrieden werden. So gelingt die Jobwahl besser: zum Tutorial
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