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'Kein Fake, keine Heilsversprechen' © Schmidt-Tanger Akademie
Training Artikel
Institut im Interview

'Kein Fake, keine Heilsversprechen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Schmidt-Tanger Akademie zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Wer sich für die Theorie der Gesprächsführung im Coaching interessiert, gehört zur Zielgruppe dieses Buches. Darin schildert die Autorin – Coach, Soziologin und Hochschuldozentin – die Erkenntnisse ihres zum Artikel
Barbara Messer gilt als Meisterin der Inspiration. Mit ihrem aktuellen Buch wendet sie sich an Trainer und Coachs, die den Mut haben, Bekanntes infrage zu stellen und sich inspirieren zu lassen. Ihnen zum Artikel
Wer schreibt, der bleibt – und heilt, so möchte man mit Carmen Unterholzer hinzufügen, die das therapeutische Schreiben im Rahmen systemischer Psychotherapie in den Blick nimmt. Dabei beschränkt sich die zum Artikel
Training News

room2coach

Nicht alle Coachs und Berater mit eigenen Räumlichkeiten lasten diese selbst vollständig aus. Oft bleiben sie ungenutzt, die Kosten aber laufen weiter. Gleichzeitig gibt es viele Coachs und Berater, die zum Artikel
Training News

Wandelwillig?!

50 Karten mit Übungen zur persönlichen und beruflichen Neuorientierung bietet das Set Wandelwillig?! von Christiane Karsch, Köln. Sie wollen den Nutzer anregen, seine Bedürfnisse, Motive und Stärken bewusster zum Artikel
'Wer schweigt, verliert!' heißt es provokativ auf der Deckkarte von Sprachlos?! Das Konterkartenspiel von riebeaux Training & Coaching, Hamburg. Und um Provokationen geht es auch in dem Spiel. Die Nutzer zum Artikel
Training News

Somawürfel

Konzentriertes Arbeiten, logisches Denken, Kreativität – all das soll sich mit dem Tool Somawürfel vom Anbieter 'Spielend erleben' aus Naunhof trainieren lassen. In der Grundform bauen die Teilnehmer aus zum Artikel
Training News

BDVT-Camp

'Mensch. Maschine. Freundschaft.' lautet das Motto des diesjährigen BDVT-Camps. Die Teilnehmer erwartet ein vielfältiges Programm mit Keynotes und jeweils drei parallel laufenden Workshops – unter anderem zum Artikel
Der Wirtschaftstrainer Kongress feiert in diesem Jahr sein 25-jähriges Jubiläum. Unter dem Titel 'Wien als Wiege der Gruppendynamik und Systemtheorie' laden die beiden Veranstalter Niki Harramach und Isabella zum Artikel
Trainer, Berater und Coachs sind am 5. Mai 2018 nach Göttingen zum Gabal Frühjahrs-Impulstag eingeladen. In diesem Jahr dreht sich thematisch alles ums Verkaufen. Die insgesamt sieben Impuls-Workshops zum Artikel
Vom 6. bis 9. Mai 2018 findet in San Diego, USA, die ATD Conference and Exposition statt. Zur weltweit größten HR- und Weiterbildungsmesse erwartet die Association for Talent Development (ATD) erneut rund zum Artikel
Wie geht Karriere heute? © Alex-/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Berufslaufbahn 4.0

Wie geht Karriere heute?

Hoch hinauskommen in der Hierarchie – das war einmal die Triebfeder der meisten Karrierewilligen. Doch das Modell Aufstiegskarriere befindet sich auf dem Abstieg. Denn wenn die Hierarchien flacher werden, gibt es immer weniger klassische Führungsposten. Karrieren führen folglich immer seltener automatisch ... zum Artikel/Podcast
Jeder zielt mit © barbaclara/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Objectives and Key Results

Jeder zielt mit

In hoch dynamischen Marktumfeldern lässt sich mit starren Zielvorgaben kaum noch arbeiten. Wenn sich die Arbeitsbedingungen immer wieder ändern, muss auch Erfolg flexibler definiert und gemessen werden. Zum ­Beispiel mit Objectives and Key Results (OKR). zum Artikel/Podcast
Die Reintegration des Menschen © bartsadowski/Adobe Stock
Führung Artikel
Digitalisierung der Unternehmen

Die Reintegration des Menschen

Mit der Digitalisierung verliert der Mensch in der Unternehmenswelt an Bedeutung. Diese Überzeugung ist weit verbreitet. Tatsächlich ist das Gegenteil der Fall, meint Reinhard K. Sprenger. Die technologische Revolution führt zur Konzentra­tion auf das Wesentliche, was nur Menschen leisten können. zum Artikel
Otto wird 4.0 © Otto Group
Führung Artikel
Kulturwandel im Konzern

Otto wird 4.0

Im Geschäftsjahr 2014/15 hat die Otto Group erstmals in ihrer Geschichte als Holding ein Minus eingefahren. Bei der Aufarbeitung des Verlustes kam die erschreckende Erkenntnis: Mit unserer heutigen Kultur können wir in der digitalisierten Wirtschaftswelt nicht überleben. Ein Kulturwandel wurde initiiert, ... zum Artikel
Beyond Agility © Filip Fuxa/shutterstock
Führung Artikel
Evolutionäre Unternehmen

Beyond Agility

Agile Ansätze sollen Unternehmen beweglicher machen, allerdings beschränken sie sich meist darauf, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Ein neues Framework geht weiter: Es zeigt, wie sich Unternehmen zu evolutionären Organisationen weiterentwickeln können, welche die Zukunft aus sich selbst heraus ... zum Artikel
Die Kunst des ­Reframing © stocksnapper/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Komplexe Inhalte präsentieren

Die Kunst des ­Reframing

In Unternehmen werden komplexe Zusammenhänge oft vereinfacht, um sie versteh- und vermittelbar zu machen. Das kann jedoch zu falschen Rückschlüssen und schlechten Entscheidungen führen. Die Herausforderung besteht darin, komplexe Themen so aufzubereiten, dass sie verständlich und interessant sind – ohne ... zum Artikel/Podcast
How to do Design Thinking © nevarpp/iStock
Führung Artikel
Innovationsmanagement

How to do Design Thinking

Innovation – das hat in den Köpfen vieler Führungskräfte etwas mit Kreativität, Intuition und zufälligen genialen Ideen zu tun. Weniger dagegen mit Strategie, Struktur und Systematik. Design Thinking jedoch tritt den Beweis dafür an, dass hinter Innovationen weitaus mehr Methode als Magie steckt. Ein ... zum Artikel
Besser austauschen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Meetingformat Lean Coffee

Besser austauschen

Ideen, die das Unternehmen voranbringen? Entstehen meist in der Kaffeeküche, im Gespräch unter zufällig zusammentreffenden Kollegen. Was lässt sich tun, um diese Art Austausch gezielt zu fördern? Und: Was tun, damit gute Ideen sich ihren Weg bahnen, statt in der Hierarchie zu versanden? Hier setzt Lean ... zum Artikel
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