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Neue Bücher zum Thema Führung

Testgelesen

In Zeiten der digitalen Transformation sind Führungskräfte besonders gefordert. Sie sollen Sicherheit und Struktur bieten, gleichzeitig aber auch offen sein und ihren Mitarbeitenden freie Hand lassen. Wie kann dieser Spagat gelingen? Warum ist wertschätzende Führung heute besonders wichtig? Und welche Methoden können Führungskräften dabei helfen, ihre Rolle besser auszufüllen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Führung.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

Die Rezensionen unserer Testleser

Folgende Bücher wurden besprochen:

  • Michaela Moser: Hierarchielos ­führen. 242 Seiten, Springer Gabler 2017, 39,99 Euro.
  • Ronald Thoma, Nana Walzer: Open Minded Leadership. 278 Seiten, LIT 2017, 34,90 Euro.
  • Olaf-Axel Burow: Führen mit Wertschätzung. 221 Seiten, Beltz 2018, 24,95 Euro.
  • Tammy R. Berberick, Peter Lindsay, Joachim Schulz: The Leadership Habit. 288 Seiten, Redline 2018, 24,99 Euro.


Quelle: managerSeminare 250, Januar 2019, Seite 80 - 83 , 17413 Zeichen

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