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Führung News

Neues Konzept für die Geschäftsführung

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) geht neue Wege in der Organisation ihrer Geschäftsführung. Die Position des Geschäftsführenden soll ab Februar 2019 für einen jeweils individuell zum Artikel
Führung News

Karriereplattform für Führungsfrauen

Männliche Führungskräfte wissen Netzwerke schon lange als Karrieresprungbrett für sich zu nutzen. Führungsfrauen dagegen haben beim Netzwerken immer noch Aufholbedarf. www.leadingwomen.de will es ihnen zum Artikel
Führung News

Auszeichnung für digitale Vorreiter

Sie spielen nicht einfach nur mit, sie verändern die Spielregeln ihrer Branche: Game Changer der Wirtschaft heben mit ihren digitalen Konzepten und Technologien altbekannte Geschäftsmodelle aus den Angeln. zum Artikel
Führung News

Kulturell große Klasse

Die Firmen Otto Group, PSD Bank Nürnberg, Kärcher, Covestro und Heraeus haben eines gemeinsam: Sie liegen organisationskulturell weit vorn. Zumindest sind alle fünf im November 2018 mit dem neuen Corporate zum Artikel
Führung News
DGFP Congress 2018

5 Thesen zur Zukunft von HR

Welche Rolle wird HR in der neuen Arbeitswelt spielen? Und wie muss sich die Funktion dafür verändern? Diese Fragen standen beim Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Mitte zum Artikel
Führung News

APPetizer- Fotobearbeitung

Bilder für Social Media aufarbeiten, das eigene Portraitbild aufhübschen oder Fotos zu Kunstwerken werden lassen, um mit diesen eine Präsentation kreativ aufzupeppen – mit den richtigen Foto-Apps zum Artikel
Führung News
Selbstüberschätzung

Anfänger neigen zu Überheblichkeit

Anfänger, die sich bereits ein bisschen auskennen und erste Erfahrungen gesammelt haben, neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu überschätzen. Das ist das Kernergebnis von insgesamt sechs Studien, die die amerkanischen zum Artikel
Führung News
Konferenz zur Arbeitswelt 4.0

Neue Möglichkeiten nutzen

Die digitale Transformation hat bereits deutliche Spuren in der Arbeitswelt hinterlassen: Künstliche Intelligenz übernimmt Prozesse, Hierarchien sind aufgelöst, Selbstorganisation steht auf der Tagesordnung. zum Artikel
Führung News

89%

... der Unternehmensmitarbeiter weltweit wünschen sich, dass flexibles Arbeiten fest zum Berufsalltag gehört und nicht als Benefit eingeordnet wird. Das hat das US-amerikanische Unternehmen Fuze nicht zum Artikel
Führung News
New Work wirkt

Transformation im Unternehmen

Warum bauen Unternehmen ihre Hierarchien komplett oder weitgehend ab? Wie gehen sie dabei vor? Und was haben sie davon? Diesen Fragen ist der Berater und Coach Christian Hauser in einer Studie zum Artikel
Führung News
Führungspersönlichkeit

Wie der Chef sein sollte

Vertrauen und Verlässlichkeit sind die zentralen Eigenschaften, die für eine Führungskraft wichtig sind. Das zumindest ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Murrmann Verlags, an der rund 1.000 Personen zum Artikel
Führung News
Lean-Arbeitsweisen

Etablierung der Lean-Kultur am schwierigsten

Der Reifegrad von Unternehmen, die sich aktiv mit Lean Tools und -Methoden befassen, hat sich in den vergangenen vier Jahren erhöht. Das ist das zentrale Ergebnis der Lean-Studie der Managementberatung zum Artikel
Führung News

Beziehungs-Booster

Ist das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter angespannt, wird das häufig der Führungskraft in die Schuhe geschoben. Dabei gehören zu einer guten Beziehung immer zwei. Auf die Frage, wie man als Beschäftigter zum Artikel
Führung News

Mogelnde Mitarbeiter

Beschäftigte schummeln gerne, wenn es um vermeintliche Kleinigkeiten geht. Zu diesem Ergebnis kommt das Stellen­portal Jobware im aktuellen ­Umfrage-Report, einer Auswertung aller Umfragen, die das Unternehmen zum Artikel
Führung News

Rackern ohne Rast

An den Weihnachtsfeiertagen einfach mal die Füße hochlegen, Spekulatius knabbern und nichts tun? Den meisten deutschen Arbeitnehmern fällt es schwer, die Arbeit im Urlaub ruhen zu lassen. Das ist das Kernergebnis zum Artikel
Führung News
Frauen in Führungspositionen

Vorbehalte sind weit verbreitet

Vorbehalte gegen Frauen in Führungspositionen sind weiter verbreitet als häufig angenommen. Das hat jetzt eine Studie der Wissenschaftler Adrian Hoffmann und Jochen Musch von der Heinrich-Heine-Universität zum Artikel
Führung News
Arbeitszufriedenheit

Bedürfnisse von Millennials und Nicht-Millennials ähneln sich

Anders als häufig angenommen, unterscheiden sich Führungskräfte aus der Generation Y in ihren Bedürfnissen gar nicht so sehr von Führungskräften aus anderen Generationen. Das ist das Kernergebnis zum Artikel
Führung News
Entscheidungsfindung

Intuitive Entscheidungen sind ­meistens richtig

Besonders in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist von komplexen und unübersichtlichen Zusammenhängen, tun sich Führungskräfte oftmals schwer damit, Entscheidungen zu treffen. Dabei brauchen sie das zum Artikel
Führung News

Böse Bewertungen

'Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten!!1!' – solche und ähnliche Bewertungen sind keine Seltenheit auf Arbeitgeberbewertungsportalen. Die Karriereberatung von Rundstedt hat nun mithilfe einer Befragung zum Artikel
Führung News

Gesündere Pendler

Pendeln nervt und ist schlecht für Arbeitnehmer? Das mag sein, aber ein neuer Report der Techniker Krankenkasse, für den Datensätze von rund vier Millionen Beschäftigten untersucht wurden, zeigt, dass zum Artikel
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