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Training News

Workshop Conversational Learning 2 – Mein erster Lernbot

Gute Chatbots brauchen nicht nur geeignete Technik, sondern auch gut konzipierte Dialoge. Wie das geht, erfahren E-Learning-Spezialisten und -Interessierte am 16. Mai 2019 in Karlsruhe beim Workshop Conversational zum Artikel
Training News

Coaching-Update Methoden-Vielfalt

Unter der Leitung der beiden Lehr-Coachs der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) Anja Stasik und Carola Wedekind-Pohl können Supervisorinnen, Coachs und Berater neue Methoden kennenlernen und ausprobieren zum Artikel
Training Trainingstool

Projektleiter-Training: Frühwarnindikatoren - Übung

Wenn etwas im Projekt nicht stimmt, dann zeigt sich das meist sehr früh. Die Herausforderung ist, es erstens zu merken und zweitens angemessen darauf zu reagieren. Zwei Gruppen erarbeiten Aspekte zum Erkennen ... zum Tool
Training Dossier

Systemische Interventionen

Den Fokus auf die vorhandenen Ressourcen lenken, mit Metaphern den Blick fürs große Ganze öffnen, einen Ausweg aus der Problemtrance finden - der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben ... zum Dossier
Die fünf Momente des Lernens © baona / istockphoto.com
Führung Artikel
Relevanzcheck Weiterbildung

Die fünf Momente des Lernens

Fürs Lernen, wie es im beruflichen Kontext stattfindet, ist unser Gehirn nicht gemacht. Gleichzeitig werden die besten Lernchancen unnötig vergeben. Um erfolgreicher zu lernen, müssen wir unsere Ressourcen gezielter nutzen. Der entscheidende Faktor ist Relevanz. zum Artikel
Weiter mit Bildung © Mego-studio / photocase.de
Führung Artikel
Karrierewert von Abschlüssen

Weiter mit Bildung

Wissen veraltet immer schneller, Lernen und Arbeiten rücken daher immer näher zusammen. Vor allem wer Karriere machen will, muss sich konsequent und zielgenau weiterbilden. Aber worauf achten Recruiter und andere Personalentscheider bei der Besetzung von Führungspositionen? Welche Bildung bringt wirklich ... zum Artikel
Lernen von ­Lernenden © arthobbit / istockphoto.com
Führung Artikel
Erfolgsfaktoren fürs berufsbegleitende Studieren

Lernen von ­Lernenden

Ein berufsbegleitendes Studium ist nicht nur eine Bereicherung, sondern auch eine immense Herausforderung. Neun Studierende aus drei MBA-Programmen berichten von ihren Schwierigkeiten, Lernen, Arbeiten und Privatleben unter einen Hut zu bekommen – und teilen ihre persönlichen Erfolgsrezepte. zum Artikel
Alles online oder was? © Martin Barraud /istockphoto.com
Führung Artikel
Fernstudium in der Praxis

Alles online oder was?

Fernstudiengänge erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Wie kaum ein anderes Format bieten sie die Chance, Studium, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Aber wie genau läuft ein Fernstudium ab? Welche technischen und organisatorischen Herausforderungen bringt es mit sich? Ein Blick in die Praxis. zum Artikel
Doppelte Kraft © Chet_W / istockphoto.com
Führung Artikel
Weiterbildungsförderung durch den Arbeitgeber

Doppelte Kraft

Eine Weiterbildung kann ein sehr zeit- und kosten­intensives Unterfangen sein. Daher lohnt es sich, den eigenen Arbeitgeber als Unterstützer zu gewinnen. Mit welchen Argumenten das gelingt und wie Sie Ihre persönlichen Ambitionen am besten mit den Interessen Ihres Arbeitgebers unter einen Hut bringen. zum Artikel
Zieh’s durch! © ichVintage / istockphoto.com
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Selbstregulation beim Lernen

Zieh’s durch!

Berufsbegleitende Weiterbildungen sind eher Langstreckenläufe als Sprints. So mancher Weiterbildungswillige schafft es nicht einmal in die Nähe des anvisierten Abschlusses. Schuld ist oft weniger der Lernstoff als Defizite in der Selbstregulation. Wie Sie gegensteuern und Ihre langfristigen Lernprojekte ... zum Artikel
Lernressourcen richtig einsetzen © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lernressourcen richtig einsetzen

Das menschliche Gehirn spart gerne Energie. Das heißt, unnötige Informationen werden gelöscht. Das betrifft auch viele Weiterbildungsinhalte. Umso wichtiger ist es, seine Lernressourcen für wirklich Relevantes aufzuheben. zum Tutorial
Weiterbildung für die Karriere einsetzen © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Weiterbildung für die Karriere einsetzen

Bei der Besetzung von Top-Positionen achten Recruiter, Personalberater, Headhunter und Co. mehr denn je darauf, ob und wie sich ein Kandidat weitergebildet hat. Was heißt das für die Auswahl von Lernangeboten? zum Tutorial
Fernstudiengang richtig auswählen © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fernstudiengang richtig auswählen

Ein Fernstudium stellt vor allem für Berufstätige eine organisatorische Erleichterung dar. Der Erfolg hängt aber schon von der richtigen Auswahl ab. Sieben Fragen helfen dabei. zum Tutorial
So fördert der Arbeitgeber Ihre Weiterbildung © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So fördert der Arbeitgeber Ihre Weiterbildung

Es ist in vielen Fällen gut, ein teures und zeitintensives Fort- oder Weiterbildungsprojekt nicht allein stemmen müssen, sondern mit Unterstützung des eigenen Arbeitgebers. Wie Sie Ihre Chancen steigern, diese Hilfe – ob finanziell oder anderweitig – zu bekommen, lesen Sie hier. zum Tutorial
Langfristiges Lernen lernen © Stefanie Diers; www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Langfristiges Lernen lernen

Lernen verlangt uns einiges ab. Es erfordert meist eine hohe Motivation, Selbstbeherrschung und viel Selbstdisziplin. Geht es um große Lernprojekte wie ein berufsbegleitendes weiterbildendes Studium, gilt das umso mehr. Fünf Strategien, die es Ihnen erleichtern, auch solche Mammut-Vorhaben erfolgreich ... zum Tutorial
Agil durch ­Achtsamkeit © madochab / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Die neue Beweglichkeit

Agil durch ­Achtsamkeit

Agil werden ist nicht einfach. Denn es erfordert nicht nur neue Methoden, sondern ein neues Denken – und das lässt sich nicht verordnen. Allerdings lässt es sich trainieren, meint Katharina Maehrlein. Und zwar mit einem Ansatz, der auf den ersten Blick für das Gegenteil permanenter Beweglichkeit steht: ... zum Artikel/Podcast
Machen vor (Er-)Warten © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Musterbruch

Machen vor (Er-)Warten

Begrenzungen des Handlungsspielraums gibt es in jeder Organisation. Die Frage ist, wie mit ihnen umgegangen wird. Statt gegen sie zu kämpfen wie gegen Windmühlen, empfehlen die Musterbrecher Stefan Kaduk und Dirk Osmetz etwas anderes: abregen, ignorieren, einfach machen. zum Artikel
Sei wild und ­wunderbar! © fabrizio-verrecchia/unsplash
Führung Artikel Podcast
Der skandinavische Way of Work

Sei wild und ­wunderbar!

Die Skandinavier zählen laut Studien zu den glücklichsten Menschen der Welt. Ihr Lebensglück haben sie nicht zuletzt ihrer Arbeitswelt zu verdanken. Vieles, was heute als Nonplusultra moderner Führung und Zusammenarbeit gilt, ist in Dänemark, Schweden und Norwegen seit jeher Alltag. Maike van den Boom ... zum Artikel/Podcast
Unternehmen rund machen © nzphotonz/iStock
Führung Artikel Podcast
Update für die Organisationsstruktur

Unternehmen rund machen

Die meisten Unternehmen sind immer noch so organisiert wie im tiefsten vergangenen Jahrhundert: top-down und in Kästchen eingesperrt. Mit dieser Struktur haben sie in der Digital-Ökonomie auf Dauer keine Chance, ist Anne M. Schüller überzeugt. Für den strukturellen Umbau hat sie eine Vorlage entworfen: ... zum Artikel/Podcast
Besser besprechen © M.P. / photocase.de
Führung Artikel
Effektive Meeting-Methoden

Besser besprechen

Als eines der wichtigsten Formate der Zusammenarbeit sollen Meetings helfen, Probleme aus der Welt zu schaffen. Stattdessen werden sie häufig selbst zum Problem: kaum ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter nicht über lange und nutzlose Meetings klagen. Dabei gibt es viele einfache Möglichkeiten, aus dem ... zum Artikel
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