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Führung News
Arbeitsorganisation

Führungskräfte sind offen für Teilzeit

Etwa 40 Prozent der Führungskräfte in Deutschland können sich vorstellen, in Teilzeit zu arbeiten. Das zeigt die aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die rund 500 Führungskräfte zum Artikel
Führung News
Führungseigenschaften

Die Schattenseiten der Empathie

Empathie – also die Fähigkeit, sich in andere Menschen einfühlen zu können – gilt als eine der wichtigsten Eigenschaften, die Führungskräfte mitbringen sollten, und als eine sehr positive dazu: Sie schafft zum Artikel
Führung News

Mehr Dienst als Reise

Auf Dienstreisen im Zug oder Flugzeug die gesamte Zeit einfach mal aus dem Fenster schauen oder Zeitung lesen? Für viele Mitarbeiter in hohen Positionen ist das ein No-Go. Sie nutzen einen Großteil der zum Artikel
Führung News

Weniger Schlaf als Störung

Je erfahrener ein Unternehmer wird, desto besser kann er mit Stress umgehen – dürfte man meinen. Dass dem nicht so ist, haben Wirtschaftswissenschaftler der Universität Duisburg-Essen in einer Studie unter zum Artikel
Führung News

Arschlöcher ade

Vielen Arbeitnehmern geht es ähnlich: Sie sehen sich von fiesen Chefs und nervigen Kollegen umgeben. Für Klaus Schuster ist das allerdings kein Grund zur Sorge, denn 'Der Arsch geht auch vorbei'. So lautet zum Artikel
Führung News
Neue Vodcast-Reihe

Talks über die Arbeitswelt 4.0

Die Kommunikationsagentur MontuaPartner Communications wartet mit einem neuen Vodcast auf. 'Auf einen Tee mit Andrea Montua & ...' heißt die neue Bewegtbild-Serie, in der sich die Agenturchefin ab sofort zum Artikel
Führung News
Kommunikation

'Danke' ist nicht gleich 'danke'

Ein herzliches 'Danke' kommt bei so ziemlich jedem Kollegen gut an – trotzdem scheuen sich viele Mitarbeiter davor, ihre Dankbarkeit im Arbeitsalltag zu zeigen. Das liegt daran, dass ein 'Dankeschön' vom zum Artikel
Führung News
Veränderungsmanagement

Die meisten Change-Projekte scheitern

Über drei Viertel der Veränderungsinitiativen in deutschen Unternehmen sind nicht erfolgreich. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Mutaree unter 368 Führungskräften und zum Artikel
Führung News
Neue Online-Methodensammlung

Website stellt Innovationstools vor

Um in Zeiten der digitalen Transformation langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur ihr Tagesgeschäft meistern, sondern auch echte Innovationen hervorbringen. Dabei will eine neue Website zum Artikel
Führung News

Pausenlos I

Mehr als jeder vierte Beschäftigte in Deutschland arbeitet ohne Pause durch. Das geht aus einer Stellungnahme des Bundesarbeitsministeriums hervor, die sich auf die 'Arbeitszeitbefragung 2017' bezieht, zum Artikel
Führung News

Pausenlos II

Wer nach Feierabend und am Wochenende noch für die Arbeit erreichbar ist, schadet nicht nur sich selbst, sondern auch seiner Partnerschaft. Das ist das Ergebnis einer Studie der Soziologin Yvonne Lott, zum Artikel
Führung News

Pausenlos III

Sich eine Auszeit vom Arbeitsleben gönnen – davon träumen neun von zehn deutschen Arbeitnehmern. Zu diesem Schluss kommt zumindest eine Befragung von gut 500 Erwerbstätigen im Auftrag des Büroartikel-Lieferanten zum Artikel
Wie mies sind Meetings? © ​ cw-design/photocase.de ​
Führung Umfrage
Umfrage

Wie mies sind Meetings?

​Als eines der wichtigsten Formate der Kommunikation, der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterführung sollten Meetings eigentlich helfen, Probleme aus der Welt zu schaffen. Stattdessen werden sie häufig selbst zum Problem. Vor allem Mitarbeiter großer Organisationen klagen über die Menge, Länge und ... zur Umfrage
Führung Dossier

Zusammenarbeit

In einer Welt, die Unternehmen ein Höchstmaß an Agilität und Kreativität abverlangt, müssen Aufgaben in enger Zusammenarbeit angegangen werden – auch über Fach-, Bereichs- und die Unternehmensgrenzen hinweg. ... zum Dossier
Training Trainingstool

Team-Workshop: Wertvolle Kollegen

Der Moderator liest eine Geschichte vor, in der Personen mit verschiedenen Verhaltensweisen dargestellt wird. Die Teilnehmer müssen nun die Figuren nach Sympathie priorisieren. Ziel ist es, über die Figuren ... zum Tool
Training Trainingstool

Team-Workshop: Seilerei

Mit dieser Übung verschaffen Sie sich als Moderator eines Teamworkshops einen Eindruck, wie die Gruppe miteinander kommuniziert und wichtige Informationen unter erschwerten Bedingungen weitergibt. Ein ... zum Tool
Teilen und lernen © managerSeminare/Sarah Lambers
Training Artikel
Traincamp 2018

Teilen und lernen

Nach dem Auftakt im Vorjahr in Bonn öffnete das zweite TrainCamp am 30. November 2018 in Köln erneut seine Pforten. Auf dem von der Redaktion Training aktuell veranstalteten Event traf besinnlich Ruhiges auf freudig Ausprobierendes, Methoden auf Diskussionen, Inhalte auf Haltungen - vor allem aber: viel ... zum Artikel
'Hirnforscher mit Herz' © managerSeminare/Sarah Lambers
Training Artikel
Life Achievement Award 2019 für Gerhard Roth

'Hirnforscher mit Herz'

Mit seinen Erkenntnissen zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Veränderbarkeit von Menschen hat Gerhard Roth die Weiterbildungsbranche stark geprägt. Dafür wird er auf den Petersberger Trainertagen 2019 mit dem Life Achievement Award ausgezeichnet. Sein Geschäftspartner Sebastian Herbst gibt im Interview ... zum Artikel
Lernen lieben lernen © OEB Learning Technologies Europe GmbH / Dominik Tryba
Training Artikel
Lerntechnologie-Kongress OEB 2018

Lernen lieben lernen

Lernen sollte interessant sein, Spaß machen und weiterbringen - in digitalen Zeiten mehr denn je. In der Praxis passiert das jedoch viel zu selten, weil Angebote veraltet sind, auf das Falsche zielen und didaktische Grundregeln missachten. Was sich ändern muss, um Lernende dauerhaft zu fesseln, war eines ... zum Artikel
Mimische Minis © iStock.com
Training Artikel
Mikroexpressionen im Coaching

Mimische Minis

Das aufmerksame Zuhören ist ein wichtiges Element jeder guten Beratungs- beziehungsweise Coachingbeziehung. Zuschauen ist ein weiteres: Denn die Gesichtsmimik verrät viel über die Emotionen des Gegenübers - gerade dann, wenn sie kaum wahrnehmbar ist. Warum es sich besonders für Coachs lohnt, sie lesen ... zum Artikel
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