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5 wesentliche Faktoren für gute Führung © Stefanie Diers ©managerSeminare
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5 wesentliche Faktoren für gute Führung

Ob im klassisch aufgestellten Großunternehmen, dem traditionsreichen Familienbetrieb oder dem Start-up aus der New-Work-Welt - im Kern geht es bei guter Führung immer um das gleiche. Fünf Faktoren sind besonders wesentlich. zum Tutorial
Go agile im Konzern © Stefanie Diers ©managerSeminare
Führung Artikel Tutorial
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Go agile im Konzern

'Wow, das machen wir jetzt auch.' So denken derzeit viele größere Unternehmen, wenn es um neue postbürokratische Arbeitsformen wie Working Out Loud oder Holacracy geht. Was sie vergessen: Diese Arbeitsmodi können mit unerwünschten Nebenwirkungen daherkommen. Sechs Tipps für mehr Fingerspitzengefühl beim ... zum Tutorial
Umgang mit Frozen Feelings © Stefanie Diers ©managerSeminare
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Umgang mit Frozen Feelings

Wir alle sind – mehr oder weniger – Gefühlsverdränger. Das Problem: Später melden sich unsere Frozen Feelings häufig mit Wucht zurück und vernebeln in Interaktionen den klaren Blick auf unser Gegenüber. Gerade Führungskräfte sollten daher lernen, konstruktiv mit ihren verdrängten Gefühlen umzugehen. ... zum Tutorial
7 Weisheiten zum Wegwerfen © Stefanie Diers ©managerSeminare
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7 Weisheiten zum Wegwerfen

An schlauen Ratschlägen, wie man zu leben, zu arbeiten und zu denken hat, mangelt es nicht. Viele davon werden jedoch nur wiedergekäut, ohne je auf den Sinn geprüft zu werden. Vor allem die folgenden sieben 'Weisheiten' kann man getrost ignorieren. zum Tutorial
Good Practice: So trainiert BMW Beidhändigkeit © Stefanie Diers ©managerSeminare
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Good Practice: So trainiert BMW Beidhändigkeit

Führungskräfte, die ein gutes Gespür für das Bestandsgeschäft und gleichzeitig eine große Offenheit für neue Wege haben, wünschen sich viele Unternehmen. Der Autokonzern BMW schickt seine Führungsteams, um deren Sensibilität für 'beidhändiges' - ambidextres - Denken und Handeln zu fördern, auf einen ... zum Tutorial
Führung News

Protest gegen aufgeweichten Kündigungsschutz

Der Verband Die Führungskräfte (DFK), Essen, hat sich im Dezember 2018 gegen den Vorschlag der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) ausgesprochen, den Kündigungsschutz für leitende zum Artikel
Führung News

VW dizipliniert seine Führungskräfte

Seit dem Dieselskandal ist das Image des Volkswagen Konzerns im Keller. Unberührt davon waren jedoch die Bonuszahlungen, die die VW-Manager unterhalb des Vorstands erhielten. Anleger hatten schon länger zum Artikel
Führung News

Die Führungskultur der Zukunft gestalten

Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein typisches Merkmal neuer Arbeitsformen. Da liegt es nahe, diese neuen Arbeitsformen von Beginn an auch genau so zu entwicklen, so das Kalkül der Hamburger EOS Health zum Artikel
Führung News

Vereinte Väter

Gerechnet hatte die Väter gGmbH aus Hamburg mit 80 Teilnehmern. Tatsächlich hatten sich am 4. Dezember 2018 gut hundert berufstätige Väter gemeinsam mit Personalern und Experten zum ersten deutschen Väternetzwerk-Summit zum Artikel
Führung News

Prädikat: Gesellschaftlich relevant

Zwei Projekte, die Problemen in strukturschwachen Regionen entgegenwirken, sind Anfang Dezember 2018 in Bonn mit dem Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung zum Artikel
Führung News

Erster deutscher Digitaltag

Der Bundesverband Deutsche Startups e.V initiiert am 24. Juni 2019 den ersten deutschen Digitaltag. Das Event soll die gesamte Bevölkerung adressieren. Der Plan ist, die Bürger an diversen Standorten mit zum Artikel
Führung News

Vielfältige Post

Als erstes deutsches Unternehmen überhaupt ist in der neunjährigen Geschichte der European Diversity Awards die Deutsche Post DHL Group mit einem Preis ausgezeichnet worden. Der Konzern, der rund 520.000 zum Artikel
Führung News
Arbeitszufriedenheit

Wohlfühlfaktor auf Platz eins

Was ist den Deutschen an ihrem Arbeitsplatz am wichtigsten? Geld, Karriere, Freizeit? Tatsächlich wollen sie sich in erster Linie wohlfühlen. Das ist eines der zentralen Ergebnisse einer Umfrage unter zum Artikel
Führung News
Transformation der Arbeitswelt

Ausblick auf die Trends von morgen

Welche Themen von morgen lassen sich heute schon identifizieren, und was müssen Unternehmen beachten, wenn sie auch in 20 Jahren noch erfolgreich sein wollen? Diesen Fragen ist Zukunftsforscher Peter Wippermann zum Artikel
Führung News

Appetizer - Automatisierung

Das Büro wird verlassen – alle Rechner fahren herunter, und der Saugroboter nimmt seine Arbeit auf. Eine Mail von einem bestimmten Absender kommt herein – sofort erhalten alle Vertriebsmitarbeiter zum Artikel
Führung News
Verhaltensforschung

Wünsche beeinflussen Entscheidungen

Entscheidungen zu treffen, steht für Führungskräfte auf der Tagesordnung. Dass dabei nicht nur relevante Informationen, sondern auch Erfahrungen eine große Rolle spielen – Entscheidungen also zu einem zum Artikel
Führung News

Technik stresst Mitarbeiter

Arbeitsplätze in Deutschland sind mit immer mehr technischen Finessen ausgestattet – um Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Doch die neuen Technologien stressen viele Mitarbeiter. Wissenschaftler zum Artikel
Führung News

28%

... der Mitarbeiter sind enttäuscht von ihrem Arbeitgeber oder fallen sogar in die Kategorie 'Gegner'. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmens 2HMforum. zum Artikel
Führung News
Digitalisierung

Unternehmen wollen Mitarbeiter umschulen

Im Zuge der Digitalisierung erwarten deutsche Unternehmen, dass fast jeder vierte Job bis 2030 wegfallen wird, international gehen Firmen sogar von rund 30 Prozent der Jobs aus. Das klingt zunächst alarmierend, zum Artikel
Führung News
Emotionskontrolle

Tool will durch die Gefühlswelt navigieren

Ob Ärger über einen Kollegen oder Angst vor einer neuen Herausforderung – im Arbeitsleben kochen nicht nur ständig Emotionen hoch, sie lassen sich auch nur schwer unter Kontrolle bringen. Das liegt vor zum Artikel
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