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Training News

Rezension: An Konflikten wachsen

Berater, Trainerinnen und Coachs, die ihr Verständnis von Konflikten vertiefen wollen, sind die Zielgruppe dieses Buchs. Die Autorin, promovierte Dozentin an einer Hochschule für Philosophie, hat sich zum Artikel
Training News

Rezension: 52 agile Seminarmethoden

Wie können Seminare, Coachings und Supervisionen wirkungsvoller, lebendiger und die resultierenden Lerneffekte nachhaltiger werden? Die Antwort liefert die umfang- und abwechslungsreiche Methodensammlung zum Artikel
Training News

Rezension: Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung

Im vorliegenden Band liefert Michael Loebbert einen komprimierten Überblick, wie und wozu Coaching in der Personal (PE)- und Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann.Für zum Artikel
Training News

Kollegiale Fallberatung für Coachs

Kollegiale Fallberatung für Coachs – so nennt sich das neue Angebot, das vom Sprecherteam der Regionalgruppe Nord des Deutschen Coaching Verbands (DCV) ins Leben gerufen wurde. In Hamburg wollen Andrea zum Artikel
Training News

12. Forum Coaching

Das 12. Forum Coaching findet am 23. und 24. April 2020 statt. Auf Schloss Montabaur dreht sich dann alles um das Motto 'Die Bedeutung von Coaching in turbulenten Zeiten'. Neben Workshops zu Themen wie zum Artikel
Training News

Nonverbale Kommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren. Das bekannte Axiom von Paul Watzlawick gilt auch für den Coaching-Prozess. Beim Düsseldorfer Chapter-Abend der International Coach Federation (ICF) am 8. April 2020 zum Artikel
Training News

Change – Wandel in Organisationen systemisch begleiten

Wie lassen sich Change-Vorhaben strukturieren, und welche systemischen Methoden können in solchen Prozessen eingesetzt werden? Diese Fragen will Beraterin Ute Clement im Seminar Change – Wandel in Organisationen zum Artikel
Lasst das Lernen frei! © zakokor/iStock
Führung Artikel Podcast
Corporate Learning 2025

Lasst das Lernen frei!

Noch wird Lernen hauptsächlich als Event im Seminarraum verstanden. Doch schon in fünf Jahren soll es anders sein, so die Vision der Corporate Learning Community: Dann werden Lernen und Arbeiten eins werden und Menschen sich selbstbestimmt weiterentwickeln. Was aber bedeutet das konkret? Und wie wird ... zum Artikel/Podcast
Top 10 Lerntools 2025 © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Top 10 Lerntools 2025

Welche Formate werden für das organisationale Lernen im digitalen Zeitalter besonders wichtig sein? Einer Umfrage in der ­Corporate Learning Community (CLC) zufolge sollten Weiterbildungsprofis in Unternehmen vor allem auf diese zehn Tools setzen. zum Tutorial
Die Crux mit dem Feedback © Gajus/AdobeStock
Führung Artikel Podcast
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Die Crux mit dem Feedback

Obwohl Feedback zu den absoluten Basic-Instrumenten der Führung gehört, wird es in der Praxis meist viel zu wenig gegeben – und oft dann auch noch so, dass es kaum oder sogar kontraprodukiv wirkt. Das hat vor allem psychologische Ursachen, liegt aber auch an zweifelfhaften Tipps, die übers Feedback-Geben ... zum Artikel/Podcast
Besser Feedback geben © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Besser Feedback geben

Mitarbeitenden wirkungsvolles Feedback zu geben, fällt selbst erfahrenen Führungskräften oft schwer. Fünf Hinweise, wie die Rückmeldung besser gelingt und gut ankommt. zum Tutorial
Abweichen ­erwünscht © Timmitom / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Pfadabhängigkeiten vorbeugen

Abweichen ­erwünscht

Haben Unternehmen einen Erfolgspfad eingeschlagen, sind sie meist nicht bereit, ihn wieder zu verlassen – und das, obwohl er ihnen schnell zum Verhängnis werden kann. Denn in einer sich ständig transformierenden Unternehmenswelt gilt es, offen für neue Wege zu sein und schnell die Richtung wechseln zu ... zum Artikel/Podcast
Symptome einer Pfadabhängigkeit erkennen © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Symptome einer Pfadabhängigkeit erkennen

Sind Unternehmen erst einmal auf einem Pfad gefangen, gibt es für sie meist kein Entrinnen mehr. Daher ist es ratsam, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen und einer Pfadabhängigkeit rechtzeitig vorzubeugen. In die eigene Organisation hineinzuhorchen und auf bestimmte Schlüsselsätze zu achten, kann ... zum Tutorial
Bezahlung in ­Bewegung © CatLane/iStock
Führung Artikel
New Pay in der Praxis

Bezahlung in ­Bewegung

Ob ausgeklügeltes Rechnen oder größte Einfachheit – für die Gehälterbestimmung gilt: Jedes Unternehmen, das Alternativen zur bisherigen Gehaltszahlungspraxis sucht, stützt sich auf andere Maßstäbe. Immer aber zählt beim New Pay: Gehälter werden nicht mehr von oben diktiert – und es wird um Fairness gerungen. ... zum Artikel
Wo geht's nach New Work? © hkeita/iStock
Führung Artikel
Way to Nextland

Wo geht's nach New Work?

Ist New Work ein exotisches Land, das kulturell meilenweit von der eigenen Organisation entfernt liegt? Oder befindet sich New Work in greifbarer Nähe – weil es im Unternehmen längst Vorstufen dazu gibt? Franziska Gütle hat ein Modell entwickelt, mit dem Organisationen einen Blick dafür bekommen, wie ... zum Artikel
Das Ende der ­Uhrzeit © S. Lambers/managerSeminare
Führung Artikel
Karlheinz Geißler im Interview

Das Ende der ­Uhrzeit

'Time is Honey', 'Enthetzt euch!', 'Die Uhr kann gehen' – mit solchen Aphorismen regt Karlheinz Geißler seit mehr als 40 Jahren zur Reflexion über die Zeit an. Die hat er erforscht wie kaum ein anderer im deutschsprachigen Raum – obwohl Zeit seiner Meinung nach überhaupt nicht real ist. Im April wird ... zum Artikel
Metaskills fürs Morgen © oatintro/iStock
Führung Artikel
Neues Kompetenzmodell

Metaskills fürs Morgen

Was müssen Führungskräfte wie Mitarbeitende fürs Arbeiten im Morgen mitbringen – und zwar unabhängig von ihrem Job- und Aufgabenbereich? Dieser Frage sind Personalexperten in einer aufwendigen qualitativen Studie nachgegangen. 22 hilfreiche Metakompetenzen haben sie eruiert, sieben davon als elementar ... zum Artikel
Strategie per Poster © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Strategy Explorer

Strategie per Poster

Sobald es um ein großes Ziel geht, das schwer und auf unterschiedlichen Wegen erreichbar ist, ist eine Strategie gefragt. Der Strategy Explorer hilft, allein oder im Team systematisch die passende Strategie zu entwickeln. Es handelt sich um eine Canvas-Methode, die ein Set von für die Strategiebildung ... zum Artikel
„Methodengläubigkeit ersetzt oft Verantwortungsübernahme“ © Stephanie Borgert
Führung Artikel
Stephanie Borgert in Speakers Corner

„Methodengläubigkeit ersetzt oft Verantwortungsübernahme“

Wenn Unternehmen Probleme haben, dann ist die Lösung oft schnell bei der Hand: Eine agile Methode wie Scrum soll es richten. Falsch gedacht, sagt Stephanie Borgert. Die Beraterin warnt: Hinter dem Fokus auf Methoden stecken mehrere Denkfehler, die die agile Transformation eher verhindern statt sie zu ... zum Artikel
Positiv Nein sagen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Positiv Nein sagen

Sag nicht einfach Nein, rät Martin Wehrle, sondern erkläre, an welche Bedingungen ein Ja geknüpft wäre. zum Artikel
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