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Bild zum Beitrag Führungsmaximen aus der Petrischale
© Damian Gretka/Adobe Stock

Lernen von ­Mikroben

Führungsmaximen aus der Petrischale

SARS-CoV-2 - ein winziger Erreger verlangt von Unternehmen, neue Wege zu gehen. Dazu braucht es Menschen, die an ihren Aufgaben wachsen, Agilität beweisen, resilient sind. Ausgerechnet Mikroben verhalten sich so. Aus ihrem Milieu können Führungskräfte ableiten, wie eine gesunde Organisationskultur entsteht und womit sie diese beimpfen können. 

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare

Inhalt:
  • Mikro und Makro: Inwieweit die Mikrobiologie ein Spiegel der Makroökonomie ist
  • Blick in die Petrischale: In welchem Milieu Systeme gedeihen und sich agil anpassen
  • Wachstumsfaktor Nährstoffe: Worin sich die Eiweiße und Mineralstoffe eines Unternehmens zeigen
  • °C, O2, pH: Über gute Rahmenbedingungen für Mikroben und Ableitungen für die Führungskraft
  • Antibiotika: Was Hemmstoffe bewirken
  • Organic Growth: Mit welcher Impfung Führungskräfte ihr Unternehmen immunisieren und mobilisieren

Zentrale Botschaft:
Die Kultur ist der Nährboden für ein gesundes Unternehmen – und entwickelt sich nach den Bedingungen, die die Führung setzt. Um zu verstehen, warum welche Art von Führungsparadigmen zur agilen Stabilität und zum organischen Wachstum und damit zur Gesundheit und Krisenfestigkeit eines Unternehmens beitragen, lohnt es sich, andere Systeme zu betrachten, die hochgradig resilient und agil sind. Ein solches System kommt aus der Mikrobiologie. Das Wissen über Mikroorganismen lässt sich nutzen, um Führungsverhalten daraus abzuleiten und sich vor Augen zu führen, warum viele kulturprägende Prinzipien, die von etlichen New-Work-Unternehmen bereits umgesetzt werden, für die Entwicklung einer jeden Organisation naturgemäß förderlich sind.
Extras:
  • Tutorial: Gesunde Führungsimpulse setzen
  • Mehr zum Thema

Autor(en): Jörg-Peter Schröder
Quelle: managerSeminare 268, Juli 2020, Seite 26 - 33, 22578 Zeichen

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