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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34470 Beiträge gefunden
Teilnehmende werden dazu eingeladen, ihre Ziele oder ihre Visionen mit Purpose-Bezug in die Zukunft zu projizieren und von dort rückblickend zu formulieren, was auf dem Weg zur Verwirklichung passiert ... zum Tool
Die Notfallkarte ist ein persönliches Mikro-Tool zur emotionalen Stabilisierung in akuten Krisenmomenten. Auf einer Karte wird eine kraftvolle Erinnerung an den eigenen Purpose festgehalten, die mitgeführt ... zum Tool
Training Buch
Rund 150 Übungen zum Nachmachen

Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer – Neuauflage

Um ein Seminar oder einen Workshop so zu gestalten, dass die Teilnehmenden aktiv mitarbeiten, die Inhalte verankern und anschließend handlungsfähiger sind, braucht es ein breites, zuverlässiges Methodenrepertoire ... zum Buch
Training Buch
Trainingsmethoden effektiver gestalten nach den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung

Neurodidaktik für Trainer – Neuauflage

Warum wirkt ein Rollenspiel tief bei einer Gruppe – und kaum bei der nächsten? Was genau löst erlebnisorientiertes Lernen im Gehirn aus? Und wie lässt sich gewährleisten, dass das, was im Seminar gelernt ... zum Buch
Wie können Weiterbildungsprofis Lernprozesse anstoßen, die tiefer gehen, länger wirken oder neue Perspektiven eröffnen? Das Dossier versammelt Methoden und Ansätze, die sich vom klassischen Training abheben ... zum Dossier
Hin zum Standard-Tool © Saklarboy – stock.adobe.com
Training News
Studie zu KI in L&D

Hin zum Standard-Tool

Im Bereich Learning & Development hat KI die Experimentierphase hinter sich gelassen. Laut der aktuellen Studie „AI in L&D“ nutzen Lernverantwortliche KI zunehmend als selbstverständliches Werkzeug, und die Anwendungsbereiche werden dabei immer differenzierter. zum Artikel
Liebevoll provokant © managerSeminare Verlags GmbH
Training Artikel
LAA 2026 für E. Noni Höfner

Liebevoll provokant

Provokation als Ausdruck von Vertrauen? Für E. Noni Höfner ist das kein Widerspruch, sondern berufliches Leitmotiv. Seit rund 40 Jahren arbeitet die Psychologin daran, den Provokativen Ansatz nach Frank Farrelly im deutschsprachigen Raum lern- und lehrbar sowie für Beratung und Coaching nutzbar zu machen. ... zum Artikel
Stärken in Bildern © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Stärken in Bildern

Teams verfügen oft über mehr Kompetenzen, als die einzelnen Mitglieder an sich selbst wahrnehmen. Die Methode „Stärkenatelier mit KI-Ankern“ kann diese verborgenen Stärken durch wertschätzendes Feedback und KI-generierte Visualisierungen sichtbar machen und als innere Anker fixieren – sodass sich Teammitglieder ... zum Artikel
„Die Zukunft von Seminaren, Meetings und Workshops wird hybrid und kollaborativ sein.' – Dieser Überzeugung folgend, haben Simone Engelhard und Simon Qualmann einen praxisorientierten Leitfaden für die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Seminar- und Moderationsarbeit erarbeitet. zum Artikel
Pricing unverändert? © yellow_man – stock.adobe.com
Training Artikel
Honorarempfehlungen für 2026

Pricing unverändert?

Die Preise steigen, die Inflation ist Dauerthema – und doch bewegen sich die Honorarempfehlungen für Trainerinnen, Berater und Coachs seit Jahren kaum. Zum fünften Mal in seiner Geschichte hat der BDVT, auch diesmal wieder gemeinsam mit dem VBT, seine Richtwerte veröffentlicht. Und damit empfohlen, die ... zum Artikel
Zuhören zum Anschauen © Paula Föhr
Training Artikel
Live-Visualisierungen

Zuhören zum Anschauen

In unserer komplexen, schnelllebigen Welt prasseln täglich unzählige Informationen auf uns ein. Workshops, Trainings oder Tagungen schaffen einen Rahmen, um diese zu ordnen und zu reflektieren. Doch allzu oft verhindern monotone Vorträge und überladene Foliensätze, dass Inhalte wirklich ankommen: Die ... zum Artikel
Der G.I.-Joe-Irrtum © iStock.com/Govindanmarudhai
Training Artikel
Denkfallen durchdacht

Der G.I.-Joe-Irrtum

In vielen Trainings entsteht eine auffällige Diskrepanz: Menschen verfügen über umfangreiches Wissen und handeln dennoch anders, als sie es eigentlich möchten. Der sogenannte G.I.-Joe-Irrtum beschreibt diese Lücke zwischen Erkenntnis und Verhalten und zeigt, warum Einsicht allein kaum Veränderung bewirkt. ... zum Artikel
Die Sache mit der seelischen Gesundheit © iStock.com/Maria Stavreva
Training Artikel
Besser verunsichert

Die Sache mit der seelischen Gesundheit

Viele Führungskräfte wirken souverän, obwohl sie innere Konflikte mit sich tragen, die im Coaching kaum sichtbar werden. Im neuen Teil seiner Serie erläutert Berater Klaus Eidenschink, warum beruflicher Erfolg seelische Nöte überdecken kann – und weshalb Beratung nur dann wirksam wird, wenn auch das ... zum Artikel
Räume der Reflexion © managerSeminare Verlags GmbH
Training Artikel
tools+tipps – Der Methodenkongress 2025

Räume der Reflexion

Beim Methodenkongress tools+tipps drehte sich dieses Jahr alles um das Thema „Reflexion“. Ob durch Labyrinthe, Bodenvisualisierungen oder spontane Fotosessions – bei dem Event aus dem Hause managerSeminare erfuhren die Teilnehmenden, wie sich mit Reflexionsmethoden Stressmuster erkunden, Perspektiven ... zum Artikel
Training News
Terminticker

didacta 2026

„Alles im Wandel. Bildung im Fokus“ lautet das Motto der diesjährigen Bildungsmesse didacta, die vom 10. bis 14. März 2026 in Köln stattfindet. zum Artikel
Gestalten im Wandel © managerSeminare Verlags GmbH
Training News
Editorial

Gestalten im Wandel

Als Dr. Eleonore – oder, wie sie es lieber hat: Noni – Höfner 1985 in einem Workshop von Frank Farrelly sitzt, erlebt die erfahrene Therapeutin eine radikale Irritation: Statt auf behutsame Gesprächsführung setzt der US-Psychotherapeut auf humorvolle Zuspitzung und Karikatur – und dennoch fühlen sich ... zum Artikel
Training News
Branchenticker

DIE verleiht Innovationspreis 2025

Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat Anfang Dezember seinen Innovationspreis vergeben. zum Artikel
Kollegiale Fallberatung meets Positive Psychologie © Silvia Balaban
Training Artikel
Praxistest „Positive-Leadership-Spiel“

Kollegiale Fallberatung meets Positive Psychologie

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an realen Herausforderungen und Problemen aus dem Führungsalltag arbeiten und konkrete Lösungsansätze entwickeln. Darum geht es bei dem „Positive-Leadership-Spiel“. Grundlage des Kartensets ist die kollegiale Fallberatung, verbunden mit Impulsen, Strategien und ... zum Artikel
Wie wirken sich die aktuellen gesellschaftlichen und ökonomischen Umbrüche auf Beratung und Coaching mit psychodynamischem Fokus aus? zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Selbstwirksamkeit in Beruf und Alltag

Menschen im Rahmen von Beratung und Coaching bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und sie bei der Klärung von Herausforderungen zu unterstützen, erfordert viel Expertise und das passende Werkzeug. zum Artikel
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