Trainings-Fragen: 8 Fragen, die nach vorne arbeiten


Einen Schritt weiterkommen – und zwar vorwärts – das ist die gemeinsame Intention dieser Fragen. Sie passen in so manche erstarrten Situationen, wenn Einzelne oder die Gruppe sich (gedanklich) im Kreis drehen – oder auch dann, wenn die Zukunft (noch) neblig und unklar ist. Die Fragen bewirken Initiative und erinnern den Einzelnen an seine Verantwortung für das Ergebnis.


Quelle: Die Fragen-Kollektion

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Change-Management , Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung , Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation , Teams
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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