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Die psychologisierte Organisation © iStock.com/Natallia Yatskova
Führung Artikel Podcast
Unternehmen in der Coaching-Falle

Die psychologisierte Organisation

In vielen Organisationen ist der Veränderungsdruck groß. Und ebenso groß ist die Empfänglichkeit für einfache Lösungen. Eine solche Lösung ist auch Coaching. Vor allem gruppenbezogenes Coaching wie das „Agile Coaching“ von Teams liegt im Trend. Darin geht es oft auch darum, Mitarbeitende mittels „Inner ... zum Artikel/Podcast
Neue Bücher zum Thema „Kommunikation“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Kommunikation“

Kommunikation spielt im Führungsalltag eine zentrale Rolle: Sie entscheidet z.B. mit darüber, ob Teams motiviert arbeiten, Herausforderungen erfolgreich bewältigt und Ziele erreicht werden. Doch wie können Führungskräfte in unterschiedlichen Kontexten konstruktiv und wirkungsvoll kommunizieren? Wie lassen ... zum Artikel
Eigenständige Erfolgsmodelle entwickeln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Eigenständige Erfolgsmodelle entwickeln

Bei unserem Streben nach Erfolg orientieren wir uns unbewusst an Vorgaben und Konventionen, die aber nicht zwangsläufig mit subjektivem Wohlbefinden einhergehen. Damit Erfolg sich auch so anfühlt, braucht es individuelle, souverän entwickelte Erfolgsvorstellungen. 15 Reflexionsfragen an sich selbst helfen ... zum Tutorial
Zu kurz gekommen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Zu kurz gekommen

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild jedes Unternehmens. zum Artikel
Beyond Beschäftigung © ST.art – stock.adobe.com
Führung Artikel
Neue Rollen für Arbeitgeber

Beyond Beschäftigung

Technologische, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen erfordern von Unternehmen mehr als nur ein Reagieren. Wollen sie zukunftsfähig bleiben, sollten Organisationen die Strömungen der Zeit selbst aktiv gestalten. Und das gelingt nur gemeinsam mit den Mitarbeitenden. Organisationen müssen ... zum Artikel
Zukunft der Arbeit gestalten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zukunft der Arbeit gestalten

Die Arbeitswelt wird durch technische und gesellschaftliche Entwicklungen geprägt, auf die Führung und HR mit Konzepten antworten müssen. Nur so gelingt es, die Organisation zukunftsfähig auszurichten. Aus globalen Daten hat das Zukunftsinstitut 13 Trends für die Zukunft der Arbeit destilliert, die Unternehmen ... zum Tutorial
'Ich will etwas zum Positiven bewegen' © Jacob Beautemps/Breaking Lab
Führung Artikel
Jacob Beautemps in 'Characters'

'Ich will etwas zum Positiven bewegen'

Dr. Jacob Beautemps betreibt den YouTube-Kanal „Breaking Lab“ mit über 700.000 Abonnenten. Der promovierte Physiker steht seit 2018 vor der Kamera und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen für die Naturwissenschaften zu begeistern. Sein Wissen gibt er jenseits von YouTube auch als Buchautor, Keynoter ... zum Artikel
Servant Leadership kann finanzielle Performance senken © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitspsychologie

Servant Leadership kann finanzielle Performance senken

Unter Servant Leadership oder dienender Führung versteht man einen Führungsstil, bei dem Führungskräfte alles daransetzen, ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. zum Artikel
HR als Stabilitätsanker in der Krise © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources Forecast

HR als Stabilitätsanker in der Krise

Die Wirtschaft steckt tief in der Krise, umso wichtiger ist es, dass die Transformation in den Unternehmen gelingt. zum Artikel
Christian Lorenz wird DGFP-Geschäftsführer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Christian Lorenz wird DGFP-Geschäftsführer

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, kurz DGFP, bekommt einen neuen Geschäftsführer: Der Politikwissenschaftler Christian Lorenz wird die Position zum 1. Mai 2026 von Ralf Steuer übernehmen. zum Artikel
Sigmar Gabriel ist neuer ESMT-Ehrensenator © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Sigmar Gabriel ist neuer ESMT-Ehrensenator

Die Wirtschaftsuniversität ESMT Berlin hat Sigmar Gabriel zu ihrem Ehrensenator ernannt. zum Artikel
Welche Ansätze prägen Ihre Weiterbildungspraxis? © Yuliia Sydorova – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Welche Ansätze prägen Ihre Weiterbildungspraxis?

Psychologische Ansätze und Beratungs-/Trainingsschulen geben vielen Weiterbildenden Orientierung: Sie prägen ihre Haltung, Diagnostik und Methodenwahl. Der BranchenBlick geht dieses Mal der Frage nach: Welche Denkschulen bestimmen ihre Arbeit? zur Umfrage
Was macht KI mit der Kultur? © iStock.com/mathisworks
Führung Umfrage
Umfrage

Was macht KI mit der Kultur?

Die Diskussion um KI verschiebt sich: Ging es bisher vor allem um die neuen Möglichkeiten, rücken nun verstärkt die Folgen des Technologieeinsatzes in den Fokus. Denn KI greift so tief in Prozesse und Strukturen ein, dass sich dadurch die gesamte Arbeits- und Organisationskultur verändert. Was macht ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Microtraining Session: Leerzeiten nutzen

Hier vermitteln Sie den Teilnehmern ein Gespür dafür, dass Leerzeiten durch Systemausfälle, Unternehmen hohe Kosten verursachen. Wie diese Zeiten trotzdem produktiv von den Mitarbeitern genutzt werden ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Keine Zeit

Ein Kind hört von den Eltern ständig den Satz 'Dafür habe ich keine Zeit.' Es entlarvt diesen Satz als Lüge. Diese Geschichte lässt sich in sehr vielen Kontexten einsetzen, da wir oft meinen, für irgendetwas ... zum Tool
Training Trainingstool

Fragen von Coachs: Wie behalte ich die Zeit im Auge?

Auch wenn die Zeit scheinbar durch die Finger rinnt, darf der Coach nicht in Hektik verfallen oder gar den Klienten mit Ungeduld unter Druck setzen. So zeigen Sie als Coach Zeitsouveränität und bringen ... zum Tool
Führung Dossier

Teamarbeit

Ob groß oder klein, fachlich divers oder homogen, stabil oder temporär – Teams sind die Organisationseinheit der komplexen Arbeitswelt. Doch nicht immer greifen die Rädchen der Zusammenarbeit gut ineinander ... zum Dossier
Training Trainingstool

Purpose-Coaching: Avatare erschaffen

Hier erschaffen die Teilnehmenden Avatare, die ihre Werte, Haltungen und Verhaltensweisen abbilden und so die Kernaspekte ihres Purpose verkörpern. Durch die Ausgestaltung wird das Leitbild visuell und ... zum Tool
Training Trainingstool

Purpose-Coaching: Kraftvolle Orte erkunden

Die Methode nutzt die emotionale Kraft von realen oder imaginären Orten, die mit positiven Erfahrungen und Gefühlen verbunden sind, um innere Ressourcen zu aktivieren, den Purpose wieder spürbar zu machen ... zum Tool
Training Trainingstool

Purpose-Coaching: Realisierungs-Checkliste erstellen

Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ambitionierte Ziele in konkrete, überprüfbare Schritte übersetzen können. Die Methode hilft, Vorhaben systematisch zu strukturieren – von der Zielklärung bis zu den ... zum Tool
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