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Leichter lernen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Leichter lernen

Beim Lernen kann viel schiefgehen, vor allem, wenn wir dabei auf falsche Methoden setzen. So führt das zigfache verbissene Wiederholen des Lernstoffs ebenso wenig zum Erfolg wie der Versuch, sich Wissen ohne jede Mühe im Zustand der Trance aneignen zu wollen. Neun Lerntipps, die wirklich helfen.  zum Tutorial
„Selbstorganisation braucht persönliche Reife“ © Valerie Freyn
Führung Artikel
Mike Michels in Speakers Corner

„Selbstorganisation braucht persönliche Reife“

Agilität ergibt sich nach verbreiteter Ansicht vorwiegend aus neuen Organisationsformen. Entsprechend viel Energie wird in die Implementierung neuer Strukturen, Methoden und Tools investiert. Doch die Hoffnung, dass dies automatisch die gewünschte Selbstorganisation zur Folge hat, trügt, denn auch die ... zum Artikel
Die emotionale Ampel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die emotionale Ampel

Die Wahrnehmungs-Ampel wird im Coaching genutzt, um erstarrtes Denken zu verflüssigen. Martin Wehrle erklärt den möglichen Einsatz im Führungsalltag. zum Artikel
Wenn Gamification in die Irre führt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Wenn Gamification in die Irre führt

Die interessantesten Spiele kennen keinen Sieger. Warum dieser Grundsatz besonders in der Bildung gilt, erklärt Neurowissenschaftler Henning Beck. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Agilität

Um die Herausforderungen der VUKA-Welt meistern zu können, müssen ­Organisationen vor allem eines sein: agil. Doch wie genau werden Unternehmen agil? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur dabei? Und was können Organisationen im Hinblick auf Agilität vom Basketball und Improvisations­theater lernen? ... zum Artikel
Führung News

Storytelling fürs Gehirn

Dass es sinnvoll ist, besondere Ereignisse – etwa eine Auseinandersetzung mit dem Chef – beizeiten noch einmal Revue passieren zu lassen, ist bekannt. Besonders aufschlussreich dabei ist jedoch, sie sich zum Artikel
Führung News

Cheers, Brain!

Wer sich nach Feierabend gerne an die Redensart 'Ein Gläschen in Ehren ...' hält, tut gut daran. Das ist das Kernergebnis einer Studie der University of Georgia, für die Forscher die Daten von rund 20.000 zum Artikel
Führung News

'Mitarbeiter werben Mitarbeiter' nur mäßig erfolgreich

Mitarbeiterempfehlungsprogramme werden bereits in vielen deutschen Unternehmen im Rahmen des Personalmarketings eingesetzt – allerdings nur mit mäßigem Erfolg. Das ist das Kernergebnis einer Studie des zum Artikel
Führung News

Gesundheitsschutz, Digitalisierung und Weiterbildung stehen im Fokus

Aufgrund der Erfahrungen der Corona-Krise setzen Unternehmer und Beschäftigte nun verstärkt auf die Aspekte Gesundheitsschutz, Digitalisierung und Weiterbildung, um zukünftig auf ähnliche Situationen schneller zum Artikel
Führung News
Barcamp für Weiterbildner

TrainCamp goes digital

Wie geht es nach bzw. während der Corona-Krise weiter in der Weiterbildungsbranche? Wie können Trainings- und Coachinginhalte digitalisiert werden? Welche digitalen Tools eignen sich für Trainings- zum Artikel
Führung News
Künstliche Intelligenz

Mensch-Maschine-Interaktion steht im Vordergrund

'Unternehmen stellen die menschlichen Kompetenzen in der Interaktion zwischen Menschen und Maschine in den Vordergrund und entwickeln diese Kompetenzen kontinuierlich weiter' – von 19 aufgestellten Thesen zum Artikel
Führung News

Roboter akzeptiert

Die C-Krise führt dazu, dass die Akzeptanz für Roboter steigt. Zu diesem Schluss kommt die TU Darmstadt, die für eine Studie rund 950 Führungskräfte aus den USA befragen ließ. Mehr als die Hälfte der Befragten zum Artikel
Führung News

Vertrauen gefordert

Beschäftigte wünschen sich mehr Vertrauen von Kollegen und Führungskräften, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. zum Artikel
Führung News

Klimaschutz vereinfacht

Die Currywurst zum Mittag, der Arbeitsweg mit dem Auto, der Flug in den Urlaub – wer wissen will, wie hoch sein persönlicher CO2-Fußabdruck ist, muss viele Dinge miteinkalkulieren. zum Artikel
Führung News
Digitale Zusammenarbeit

Nutzung von Kollaborationstools ist ausbaufähig

Kollaborationsplattformen wie Teams, Yammer, Slack und Co. boomen nicht nur, sondern die meisten Nutzer wissen ihren Wert auch sehr zu schätzen. Rund 60 Prozent von ihnen halten diese Tools für 'sehr nützlich'. zum Artikel
Führung News

Eventticker – change.digital, L&D pro, NextAct

Change.digital: Welche Skills brauchen Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte und Organisationen, um in der Arbeitswelt von morgen – postcorona – erfolgreich zu sein? Um diese Fragestellung zum Artikel
Führung News

74%

... der Arbeitnehmer, die seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie im Home Office arbeiten, vermissen den Kontakt zu Kollegen und anderen Personen. Das ist eines der Ergebnisse einer Online-Befragung zur zum Artikel
Führung News
Arbeiten in der Corona-Krise

Arbeitgeber zeigen wenig Verständnis für Doppelbelastungen

Versorgung älterer oder kranker Angehöriger, längere Wartezeiten beim Arzt, geschlossene Sportvereine – viele Beschäftigte haben in Zeiten der Corona-Pandemie neben vermehrtem Stress im Job auch privat zum Artikel
Führung News
Bindung von Führungskräften

Fehlende Zukunftsfähigkeit führt zu hoher Wechselbereitschaf

Mehr als 40 Prozent der Führungskräfte sind bereit, ihrem derzeitigen Arbeitgeber den Rücken zu kehren und in ein anderes Unternehmen zu wechseln. Zu diesem Ergebnis ist die Personalberatung Odgers zum Artikel
Führung News

APPetizer - Wetter

Ob bei der Urlaubsplanung oder der Vorbereitung auf die Geschäftsreise – das Wetter ist eine schwer zu kalkulierende Größe. Gute Wetter-Apps machen es zumindest etwas berechenbarer. zum Artikel
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