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Führung News
short cuts

Klima auf'm Kieker

Klima-Krise wurde durch die Corona-Pandemie zwar aus dem Blickfeld vieler Firmen gedrängt, doch macht sie das nicht weniger real. zum Artikel
Fünf Schritte zur Zellstruktur © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fünf Schritte zur Zellstruktur

Wie baut man eine Unternehmensstruktur, die so angelegt ist, dass die Organisation stets flexibel auf marktliche Veränderungen reagieren kann? Indem man Zellen anlegt – und dabei zwischen denen unterscheidet, die selbstgesteuert direkt am Markt agieren, und denen, die diese Businesszellen unterstützen. ... zum Tutorial
Weiblicher Sprachstil zeigt größere Wirkung © kreatikar/pixabay.com
Führung News
Digital Communication

Weiblicher Sprachstil zeigt größere Wirkung

Vorträge, in denen Referierende einen typisch weiblichen Sprachstil benutzen, sind beliebter als solche, die von einem männlichen Sprachstil geprägt sind – zumindest im digitalen Kontext. zum Artikel
Führung News
Arbeitsorganisation

Home oder Office?

Mitarbeitende nach der Corona-Pandemie wieder komplett ins Büro zurückzuholen – daran tun Unternehmen nicht unbedingt gut. zum Artikel
Die postagile Arbeitswelt © Klaus Vedfelt/Getty Images
Führung Artikel Podcast
Zukunft der Führung

Die postagile Arbeitswelt

Ein Hauptmerkmal agiler Unternehmen besteht darin, dass sie sich schnell und kreativ auf wandelnde Kundenwünsche einstellen können. Doch reicht das für die Zukunft? Svenja Hofert glaubt: nein. Agilität muss über diesen begrenzten Anspruch hinauswachsen. Die Organisationsberaterin mit acht Einsichten, ... zum Artikel/Podcast
Aufbau einer digitalen Unternehmensakademie © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Aufbau einer digitalen Unternehmensakademie

Ein guter Weg, um das kontinuierliche Lernen im Unternehmen zu fördern, ist der Aufbau eines auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittenen digitalen Lernsystems, einer sogenannten digitalen Unternehmensakademie. Dieser führt idealerweise über acht Etappen. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Sorgen außer Sicht

Gedanken und Grübeleien tauchen oft nicht nur wie aus dem Nichts auf, sie können auch sehr belastend sein – etwa wenn sie Fahrt aufnehmen und zum Sorgenkarussell werden, das Handeln lähmen oder den Schlaf verhindern. zum Artikel
Führung News
Gender Equality

Vielen Frauen fehlt Erfahrung im operativen Management

Frauen sind in den Topteams und Vorständen von international führenden Unternehmen noch immer stark unterrepräsentiert. zum Artikel
@lle gegen einen © filipobr/Adobe Stock
Führung Artikel Podcast
Remote Mobbing

@lle gegen einen

Da viele Mitarbeitende seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie vermehrt im Homeoffice arbeiten, findet Mobbing zwar seltener auf den Bürofluren statt, doch aus der Arbeitswelt verschwunden sind Schikane, Beleidigungen und Co. keineswegs. Im Gegenteil: Remote Mobbing ist sogar auf dem Vormarsch – und stellt ... zum Artikel/Podcast
Führung News

APPetizer – Übersetzen

Mit dem chinesischen Taxifahrer kommunizieren, den arabischen Geschäftspartnern das eigene Produkt erklären oder sogar ein Meeting in mehreren Sprachen ohne Dolmetscher durchführen – Übersetzer-Apps machen das möglich. Digital-Experte Bernd Braun (www.braun.social) stellt drei seiner Meinung nach besonders ... zum Artikel
Führung News
Altersdiskriminierung in Unternehmen

Wenn Ältere ihr Wissen nicht weitergeben

Wissen, vor allem das älterer Mitarbeitender, die zahlreiche Erkenntnisse und Erfahrungen mitbringen, stellt in jedem Unternehmen eine wichtige Ressource dar. zum Artikel
Der Weg zur eigenen Akademie © iStock/MicroStockHub
Führung Artikel
Digital Learning

Der Weg zur eigenen Akademie

Etliche Arbeitsprozesse wurden in den vergangenen Monaten digitalisiert. Jetzt ist das Lernen dran. Eine Möglichkeit ist der Aufbau einer unternehmenseigenen Digitalakademie. Das ist zwar zuerst aufwendiger, als digitale Angebote einzukaufen. Aber es rechnet sich – auch für kleinere Firmen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Verändernde App

Dass Persönlichkeitsveränderung per Smartphone funktioniert, haben Wissenschaftler der Universitäten Zürich, St. zum Artikel
Gefährliche Professionalität © iStock/MicroStockHub
Führung Artikel
Arbeitswelt und Moral

Gefährliche Professionalität

Der Philosoph Michael Andrick ist überzeugt: Die Arbeitswelt ist nicht das, wofür wir sie halten: der Ort unserer Selbstverwirklichung. Wer den Ehrgeiz hat, beruflich voranzukommen, muss vielmehr funktionieren, statt zu reflektieren. Muss anderen gefallen, statt sich eigenständige Gedanken zu machen. ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Resilienz auf'm Radar

Wie ist es um die Widerstandskraft im eigenen Unternehmen bestellt? zum Artikel
Führung News
people & projects

BDU-Vizepräsident wird Dachverbandspräsident

Matthias Loebich, Consultant bei der Bearingpoint GmbH und Vizepräsident des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater, ist seit Jahresbeginn 2021 zusätzlich Präsident des europäischen Berater-Dachverbandes European Federation of Management Consultancies Associations (FEACO). zum Artikel
Konflikte durch Emotionen schlichten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Konflikte durch Emotionen schlichten

Martin Wehrle erklärt, wie sich Konflikte durch die zirkuläre Gefühlsfrage klären lassen. zum Artikel
Remote Mobbing vorbeugen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Remote Mobbing vorbeugen

Mobbing über Chat, Mail und Co. gänzlich zu verhindern, ist für Führungskräfte kaum möglich. Häufig sind sie nämlich gar nicht an der Kommunikation beteiligt, in der die Ausgrenzung stattfindet. Doch es gibt einige Maßnahmen, die dabei helfen, Remote Mobbing vorzubeugen. zum Tutorial
Pink University befindet sich auf Internationalisierungskurs © Pink University
Führung News
people & projects

Pink University befindet sich auf Internationalisierungskurs

Die Covid-19-Pandemie hat weltweit zu einem Boom digitaler Formate geführt. zum Artikel
„Alpha-Tiere sind ganz anders als ihr Ruf“ © Profil M
Führung Artikel
Katja Karg in Speakers Corner

„Alpha-Tiere sind ganz anders als ihr Ruf“

Biologische Vergleiche sind beliebt – weil sie einfach erscheinen und unterhaltsam sind. „Der ist ein Alphatier“, heißt es zum Beispiel, wenn eine Führungskraft ein eher dominantes, unsoziales Verhalten an den Tag legt. Doch dieser Vergleich ist grundfalsch, sagt die Verhaltensbiologin und Führungskräftetrainerin ... zum Artikel
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