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34357 Beiträge gefunden
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Wendig werden © iStock/kokouu
Führung Artikel Podcast
Anpassungsfähigkeit als Zukunftskompetenz

Wendig werden

Angepasst zu sein, das klingt irgendwie kleinkariert, defensiv. Dabei ist Anpassungsfähigkeit die Schlüsselkompetenz in einer Welt, die uns ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Ob wir in dieser Welt bestehen können, hängt maßgeblich davon ab, wie sehr es uns gelingt, uns an neue Gegebenheiten ... zum Artikel/Podcast
Das Machtparadoxon © Timmitom / photocase.de
Führung Artikel
Informelle Strukturen in der New Work

Das Machtparadoxon

Viele moderne Ansätze zu Führung und Unternehmensstruktur setzen auf den Abbau formaler Hierarchien. Damit verringern sie aber nur einen Teil der Probleme, die aus Macht resultieren. Andere werden dadurch sogar noch größer – und zugleich unsichtbarer und damit schwieriger zu adressieren. Was hilft, um ... zum Artikel
Nehmen Sie sich nicht zu wichtig! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Nehmen Sie sich nicht zu wichtig!

Henning Beck erklärt, warum wir uns selbst nicht zu wichtig nehmen sollten, wenn wir lernen wollen. zum Artikel
Der passende Leadership Beat © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Der passende Leadership Beat

„All you need is love“, „We can work it out“ und „Let it be“: Wem die Kapitelüberschriften im jüngst bei Franz Vahlen erschienenen Leadership-Ratgeber von Shanta Mohan bekannt vorkommen, täuscht sich nicht: Es handelt sich um Songtitel der Beatles. zum Artikel
Führung News
Mitarbeiterzufriedenheit

Beschäftigte erwarten proaktive Weiterbildungsangebote

Obwohl fast drei von vier Beschäftigten Weiterbildungsangebote als wichtig empfinden, fordert nur ein Bruchteil von diesen die Weiterbildung beim Arbeitgeber ein. zum Artikel
Führung News
Mittelständische Unternehmen

HR fühlt sich der Rezession nur bedingt gewachsen

Lediglich knapp ein Drittel der Personalerinnen und Personaler in mittelständischen Unternehmen in Deutschland fühlen sich „sehr gut“ darauf vorbereitet, ihrem Unternehmen im Falle einer Rezession dabei zu helfen, widerstandsfähig zu bleiben. zum Artikel
Die eigene Anpassungsfähigkeit ausbauen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die eigene Anpassungsfähigkeit ausbauen

Geht es darum, sich schnell an sich verändernde Bedingungen anzupassen, erfordert dies entsprechende Fähigkeiten in drei Bereichen: im Denken, Fühlen und Handeln. Neun Punkte, bei denen sich ansetzen lässt, um die eigene Anpassungs- und damit auch Veränderungsfähigkeit zu stärken. zum Tutorial
Offener miteinander umgehen © www.trainerkoffer.de/Johannes Sauer
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Offener miteinander umgehen

Wollen Firmen die positiven Auswirkungen der Verletzlichkeit für sich nutzen, muss dieser Wert an vielen Punkten im Unternehmen vorgelebt und kommuniziert werden. Experten nennen als wichtige Ansatzpunkte fünf Aspekte. zum Tutorial
Sinnorientiert arbeiten in Uruguay © MOWOMIND
Führung News
Modern Work Tour

Sinnorientiert arbeiten in Uruguay

Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet? Mit dieser Frage sind Anna und Nils Schnell wieder unterwegs. Das Hamburger Unternehmerpaar setzt seine Reise zu innovativen Unternehmen rund um die Welt fort. Ihr zweiter Bericht kommt aus Brasiliens Süden und aus Montevideo, wo sie ein Unternehmen kennengelernt ... zum Artikel
63% vs. 31% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

63% vs. 31%

63% der Erwerbstätigen erwarten, dass ihrem Arbeitgeber das Wohlbefinden der Beschäftigten wichtig ist. zum Artikel
DRX, GSA Winter Conference, LeanAroundTheClock © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

DRX, GSA Winter Conference, LeanAroundTheClock

Im März 2023 bieten drei Events Inspiration zu Themen wie digitales Recruiting, Erfolgsfaktoren von Speakerinnen und Speakern sowie Lean Management. zum Artikel
Purpose zum Anpacken © sewcream/Adobe Stock
Führung Artikel
Gemeinwohl-Bilanz im Beratungsunternehmen

Purpose zum Anpacken

Das Beratungsunternehmen HR Pioneers GmbH hat 2022 erstmals eine Gemeinwohl-Bilanz vorgelegt. Damit verpflichtet es sich einem Wirtschaftsmodell, dessen oberstes Ziel das Wohl von Mensch und Umwelt ist. Was verändert sich dadurch? Und ist das eine gute Businessentscheidung? Darüber haben wir mit Wiebke ... zum Artikel
Macht- und Gruppendynamiken verstehen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Macht- und Gruppendynamiken verstehen

Werden Hierarchien flacher und gibt es weniger formale Strukturen, spielen sich Macht und Gruppendynamik zunehmend verdeckt und auf der informellen Ebene ab. Teams, die diese unterschwelligen Machtspiele und -strategien erkennen, können sie in konstruktive Bahnen lenken. zum Tutorial
RWE mit neuer Personalchefin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

RWE mit neuer Personalchefin

Zum 1. August 2023 bekommt der Energieversorger RWE AG eine neue Personalvorständin und Arbeitsdirektorin: Katja van Doren. zum Artikel
„Unternehmen haben nur Verständnis fürs Mittelmaß“ © CommonLens.de
Führung Artikel
Gunter Dueck in Speakers Corner

„Unternehmen haben nur Verständnis fürs Mittelmaß“

​Die Klagen der Unternehmen darüber, nicht genug qualifizierte Fachkräfte finden und binden zu können, reißen nicht ab. Arbeitsweltvordenker Gunter Dueck meint dazu: Das liegt auch daran, dass viele Unternehmen ein völlig falsches Verständnis davon haben, was echte Fachexpertinnen und -experten sind ... zum Artikel
Good Work statt New Work © iStock/Hanis
Führung Artikel Podcast
Essentials guter Zusammenarbeit

Good Work statt New Work

New Work löst nicht nur Begeisterung aus, sondern erzeugt auch Reaktanz. Vielen Beschäftigten kommt sie wie eine interne Räumungsklage vor, die eingereicht wurde, weil die Art und Weise, wie sie arbeiten, anscheinend nicht gut genug ist. Mit ihrem Ansatz Good Work will Jule Jankowski diese Menschen bei ... zum Artikel/Podcast
Raindrop.io © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
New Work Tools

Raindrop.io

Wer viel im Netz unterwegs ist, hat schnell zu viele Tabs geöffnet und folglich Probleme, wichtige Seiten wiederzufinden. Um im digitalen Dickicht den Durchblick zu behalten, empfiehlt Learning Expert und Tool Nerd Jan Foelsing einen persönlichen Bookmark Manager: Raindrop.io. zum Artikel
Hybride Teamarbeit optimieren © Johannes Sauer/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hybride Teamarbeit optimieren

Wie finden Teams zu optimaler Kreativität und Produktivität – und zwar so, dass sich alle Mitglieder gut integriert fühlen? Es sind vor allem sechs Faktoren, die hierüber entscheiden. Um sie im hybriden Kontext in optimaler Gewichtung zu fördern, braucht es eine Ist-Analyse und hierauf abgestimmte Teamregeln. zum Tutorial
Krawatte aus Respekt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Krawatte aus Respekt

Wir kennen sie alle: jene Firmenchefs, die meinen, es reicht schon, die Krawatte aus- und Sneakers anzuziehen, um als fortschrittliche Vertreter einer neuen Arbeitswelt durchzugehen. zum Artikel
Weiterbildner als Berater für Bestsellerautor © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Weiterbildner als Berater für Bestsellerautor

Die Handlung in Sebastian Fitzeks neuem Thriller „Mimik“ ist markerschütternd: Hannah Herbst – „Deutschlands erfahrenste Mimik-Resonanzexpertin“ – soll ein Geständnisvideo analysieren, in dem eine bislang unbescholtene (und nun flüchtige) Frau den „bestialischen“ Mord an ihrer Familie gesteht. zum Artikel
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