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Führung News
Eventticker

Zukunft Personal Europe, GSA Convention, tools+tipps – Der Methodenkongress

Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden. zum Artikel
Ideenkiller Bildschirmarbeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Ideenkiller Bildschirmarbeit

Henning Beck erklärt, wann Arbeiten im virtuellen Raum Nachteile hat. zum Artikel
Toll, ein anderer macht's! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

Toll, ein anderer macht's!

Teams sind in. Doch so sehr sie angesagt sind, so sehr haben sie ihre Grenzen. Oftmals sind sie einem Expertengremium oder einer arbeitsteilig organisierten Gruppe sogar unterlegen. Statt über Teamzusammensetzungen nachzudenken, sollten sich Unternehmen daher genau überlegen, wann Teams überhaupt nötig ... zum Artikel/Podcast
Führung News
Neue Technologien

Großer Bedarf an Weiterbildung zu Künstlicher Intelligenz

Die Übernahme monotoner oder gefährlicher Arbeiten, die Optimierung automatisierter Prozesse, die Entstehung neuer Arbeitsplätze – der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt birgt viel Potenzial und bringt gleichzeitig viele Veränderungen mit sich. zum Artikel
Führung News
short cuts

Schulungsbedarf beim Datenschutz

Vier Jahre sind inzwischen vergangen, seit die EU 2018 die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) eingeführt hat – und weiterhin scheint es diesbezüglich einiges an Schulungsbedarf zu geben. zum Artikel
Bedingungen für Empowerment schaffen © Jacci Ullmann
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Bedingungen für Empowerment schaffen

Empowerment ist nicht nur eine Frage von formalen Entscheidungsstrukturen. Vielmehr kommt es auf die Arbeits- und Führungskultur an, ob sich die zu ermutigenden Mitarbeitenden auch tatsächlich engagieren und einbringen. Die Bedingungen dafür können alle verbessern. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Nachhaltig digitalisieren

Wie nachhaltig sind die Digitalisierungsprozesse großer Unternehmen? zum Artikel
Entwicklung, aber wohin? © Screenshot Film: „Work in Progress“ von Kristian Gründling
Führung News
people & projects

Entwicklung, aber wohin?

Beim Kongress New Work Experience 2022 feierte er Vorpremiere, im Herbst 22 soll er einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. zum Artikel
Schädliche Schubladen © iStock/Henrik5000
Führung Artikel
Unconscious Bias in Unternehmen

Schädliche Schubladen

Unternehmen können es sich immer weniger leisten, dass aufgrund unbewusster Vorurteile Talente durchs Rekrutierungssieb fallen und wertvolle Fähigkeiten von Mitarbeitenden systematisch übersehen werden. Mit gezielten Trainings versuchen sie, dem schädlichen Schubladendenken entgegenzuwirken. Die zeigen ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Nachhaltig besteuern

Statt Steuersenkungen wünschen sich junge Führungskräfte unter 40 Jahren eher Unterstützung beim Wechsel auf nachhaltige Energien. zum Artikel
Führung News
Arbeitsplatzgestaltung

Eigener Arbeitsbereich wichtiger als Homeoffice

Nachdem viele Mitarbeitende in den vergangenen zwei Jahren von zu Hause aus gearbeitet haben, wünschen sie sich für die Rückkehr ins Büro einen fest zugewiesenen Arbeitsbereich – und wären dafür sogar bereit, einen Teil ihrer Homeoffice-Tage zu opfern. zum Artikel
Angst produktiv nutzen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Angst produktiv nutzen

Angst hat man nicht – und wenn, sollte man sie schleunigst loswerden, so der übliche Tenor in der Arbeitswelt. Dabei schlummert im Gefühl der Angst auch eine große produktive Kraft. Wie sich diese nutzen lässt. zum Tutorial
Führung News
New Work Tools

Refind

Das Internet bietet eine unglaubliche Fülle an Informationen. Die relevantesten zu finden, ist aufwendig und zeitraubend. Gut, dass es intelligente Helferlein gibt, um die Flut nach persönlichen Interessen zu filtern. New-Learning-Experte Jan Foelsing stellt eins vor: Refind. zum Artikel
Führung News
short cuts

Mangel beim Datenschutz

„123456“ – das ist das meistgenutzte und offenkundig nicht sehr sichere Passwort von Führungskräften und Geschäftsführern. zum Artikel
Unbewussten Vorurteilen entgegenwirken © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unbewussten Vorurteilen entgegenwirken

Unconscious Bias (deutsch: unbewusste Vorurteile) behindern kluges Recruiting, sorgen für systematische Benachteiligung bestimmter Personengruppen und schüren Unzufriedenheit und Konflikte im Unternehmen. Da sie Teil der menschlichen Identität sind, lassen sie sich nicht abstellen. Unternehmen können ... zum Tutorial
Führung News
short cuts

Nachhaltig informieren

Seit Juni 2021 sind Unternehmen in Deutschland ab einer bestimmten Größe verpflichtet, menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken in ihren Lieferketten zu identifizieren und darauf zu reagieren. zum Artikel
Führung News
people & projects

Anziehende Arbeitgeber

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die ZEIT Verlagsgruppe haben im Juni 2022 erstmals ein neues Arbeitgebersiegel vergeben. zum Artikel
Wandel mit geringer Hemmschwelle © Anna Egger/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wandel mit geringer Hemmschwelle

Vielen Menschen ist die Lust auf Veränderung nicht in die Wiege gelegt worden, sie sind eher risikoavers und greifen Neues erst dann zögerlich auf, wenn andere schon mutig vorangegangen sind. Das ist normal und nichts, was man bekämpfen müsste. Es gibt aber trotzdem einige hilfreiche Wege, um auch ausgemachte ... zum Tutorial
Führung News
Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Wo es bei der Digitalisierung hakt

In vielen Unternehmen geht es mit der Digitalisierung noch immer nur schleppend voran. zum Artikel
Die vergessenen Hard Skills © iStock/PeopleImages
Führung Artikel
Digitalkompetenzen

Die vergessenen Hard Skills

In den vergangenen zwei Jahren hat die digitale Transformation einen enormen Aufschwung erfahren. Der Ausbau der dazu nötigen Kompetenzen hinkt dem Bedarf jedoch weit hinterher. Vor allem die digitalen und technologischen Hard Skills werden in vielen Unternehmen nicht rechtzeitig weiterentwickelt – auch ... zum Artikel
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