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34457 Beiträge gefunden
Dr. Wolfgang Jeserich, der Wegbereiter des Assessement Centers in Deutschland schlechthin, ist tot. Jeserich verstarb am 21. Oktober 2005 im Alter von 71 Jahren. Maßgeblich verdient gemacht hatte sich zum Artikel
Als 'Bildungsland' schmückt sich Hessen gerne. Doch die Realtität sieht anders aus: Die öffentlichen Mittel gehen zurück, Honorarkräfte nehmen zu. Das zumindest belegt der erste Weiterbildungsbericht Hessen, zum Artikel
Zum nunmehr 15. Mal fand Ende September 2005 der europäische Kongress des internationalen Netzwerkes der Society for Intercultural Education Training and Research (SIETAR) statt. Die Veranstaltung im südfranzösischen zum Artikel
Einer Steigerung ihres Weiterbildungsengagements stehen die meisten Unternehmen aufgeschlossen gegenüber. Neun von zehn Betrieben, so hat eine Online-Befragung des Deutschen Industrie- und Handelskammertages zum Artikel
Consulting ist längst kein Erfolgsgarant mehr für Unternehmen. So manch ein Unternehmen kann ein Lied singen von gescheiterten Beratungsprojekten. Um der Situation gegenzusteuern, legt Michael Mohe, Juniorprofessor zum Artikel
Jahr für Jahr spiegelt die Frankfurter Buchmesse wider, was die Menschen bewegt. Als Barometer sowohl für die Stimmung in Unternehmen als auch für den Know-how-Bedarf der Mitarbeiter gilt die Management-Lektüre. zum Artikel
Ein Gütesiegel für Seminare und Ausbildungen will das Institut ArtSet®, Hannover, auf den Markt bringen. Das von ihm entwickelte Modell für die 'Lernerorientierte Qualitätstestierung von Bildungsveranstaltungen zum Artikel
Auch die 'Großen' haben es auf dem e-Learning-Markt derzeit nicht leicht. Alle Anzeichen stehen dafür, dass sich der Markt langsam, aber sicher bereinigt. So hat die Münchener Softwarefirma Hyperwave Ende zum Artikel
Änderungen gibt es bei der Rezertifizierung der neuen IT-Spezialistenprofile. Ab sofort werden die Zertifikate für IT-Spezialisten mit einer Gültigkeit von fünf Jahren ausgestellt. Bislang waren die Zertifikate zum Artikel
Die Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern will dafür sorgen, dass künftig auch Mitarbeiter ohne Abitur einen akademischen Titel erwerben können. Für Absolventen der IHK-Lehrgänge Betriebswirt zum Artikel
Eine bundesweite Schlichtungsstelle für das Berufsfeld Coaching und Training hat der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (DVCT) kürzlich eingerichtet. Ziel der Schlichtungsstelle ist es, Konflikte zum Artikel
Der Cornelsen Verlag, Berlin, wird in einem neuen Geschäftsfeld aktiv: Im Bereich Fremdsprachen bietet der Spezialist für Bildungsmedien Unternehmen, Bildungsanbietern und Sprachschulen künftig maßgeschneiderte zum Artikel
Noch bis zum 30. November 2005 können sich junge und/oder angehende Trainer und Personalentwickler für den e-Learning-Nachwuchspreis D-ELINA bewerben. Der Preis wird erstmals vom e-Learning-Netzwerk D-ELAN zum Artikel
Der Titel sagt schon alles: 'Shoot-Out' hieß der Wettbewerb, den die Saarbrücker imc AG im Rahmen ihres diesjährigen 'Learning Management Congress' unter Anbietern von Virtual-Classroom-Lösungen initiiert zum Artikel
'Der Umgang mit einer Datenbank ist nicht jedermanns Sache. Viele Wissensmanagement-Projekte scheitern, weil die Mitarbeiter rein technologieorientierte Lösungen nicht akzeptieren.' Seiner Überzeugung zum Artikel
Für das Lernen unterwegs hat der Münchener Sprachlernspezialist Cleverlearn jetzt den 'CleverTrainer™' auf den Markt gebracht. Es handelt sich dabei um eine digitale Lernhilfe, die auf einen PDA (Personal zum Artikel
Mit einem zu einem Schlauch gebundenen Lycratuch will das Unternehmen Metalog training tools, Olching, Teamgefühle wecken. Die so genannte Gummizelle bietet verschiedene Varianten, mittels derer am eigenen zum Artikel
Mit neuen Modellen seiner interaktiven Whiteboards wartet SMART Technologies mit deutschem Sitz in Bonn seit Oktober 2005 auf. Die Bildschirmgrößen der Serie 600 sind mit 77 Zoll (diagonale Bildgröße von zum Artikel
Coaching und psychologische Beratung liegen im Trend. Die Vielfalt der angewendeten Methoden und Modelle ist kaum zu überschauen. Wer einen Überblick über die zahlreichen Werkzeuge schaffen will, braucht zum Artikel
'Am Anfang ist schon alles da, nur noch nicht alles klar'. Dieses schlichte Fazit ließe sich an das Ende der mit diesem Buch gegebenen Analyse von Coaching-Prozessen stellen. Doch die sechs Autoren gehen zum Artikel
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