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Deutschland ist derzeit im WM-Fieber. Deutschlands Unternehmen sind es schon lange: Ob Joghurtbecher oder Brötchentüten - alles wird seit Monaten mit Fußbällen oder Kicker-Konterfeis verziert. Und auch zum Artikel
Den richtigen Schwung für schlagkräftige Rhetorik und zielsichere Gesprächsführung können sich Führungskräfte auf dem Golfplatz in Bad Vilbel holen. Vom 17. bis zum 18. Juli veranstaltet dort der Eschborner zum Artikel
Stets unglaublich freundlich - so kennt man sie, die PR-Profis, Hotelmanager und Kundenbetreuer. Sie lächeln buchstäblich bis der Arzt kommt. Denn gespielte Freundlichkeit kann krank machen, wie der Psychologe zum Artikel
Regie führen sollen in deutschen Büros künftig die Stühle. Zumindest wenn es nach dem Offenbacher Bürogestalter Dauphin geht. Dieser hat einen 'intelligenten' Bürostuhl entwickelt. Das Sitzmöbel erinnert zum Artikel
Das Programm hält, was der Name verspricht: Auf dem Leadership Festival am 7. Juli 2006 in Neuendettelsau bei Nürnberg tritt die Opernsängerin Laura Baxter auf, der Zauberer Jörg Alexander wird Verblüffendes zum Artikel
Ob deutsche Mitarbeiter im Job ihr Bestes geben, hängt vor allem von der Unternehmensführung ab. Nichts motiviert Mitarbeiter mehr, als die Gewissheit, dass sich das Top-Management für sie interessiert. zum Artikel
Durchaus solide führen viele Unternehmer ihre kleine oder mittelständische Firma. Aber ohne Diplom oder Meisterbrief. Weil sie in jungen Jahren der Theorien im Hörsaal überdrüssig geworden sind. Oder weil zum Artikel
'Fast jeder nutzt PowerPoint und fast jeder nutzt es falsch', meint Dr. Joachim Müller von der Fachhochschule Trier. Denn: 'Die einfachen Visualisierungsmöglichkeiten versperren meist den Blick für das zum Artikel
Passend zur Fußball-WM publiziert Peter Schlötter, Unternehmensberater aus Karlsruhe, ein neues Buch für Führungskräfte. Titel: 'Das Spiel ohne Ball im Unternehmen - Kommunikation sichtbar machen und verbessern'. zum Artikel
Dass landestypische Klischees häufig doch mehr als nur ein Körnchen Wahrheit besitzen, hat wieder einmal eine Studie bewiesen. Der Studie zufolge bedeutet Arbeit für Deutsche vor allem Sicherheit, Franzosen zum Artikel
Anfang Mai 2006 war es so weit: Die Regierungskoalition einigte sich auf einen neuen Entwurf des Antidiskriminierungsgesetzes, das vier EU-Richtlinien in nationales Recht transferieren soll. Das Gesetz zum Artikel
Irgendwie betreiben sie ihn alle, den internen Wissenstransfer: Mit Benchmarking-Systemen werden die Arbeitsprozesse von Abteilungen verglichen, auf Wissenskonferenzen tauschen Führungskräfte Ideen aus, zum Artikel
Immerhin gibt es wieder Positives zu berichten: Nach drei flauen Jahren vermelden die deutschen Weiterbildungsanbieter für das Jahr 2005 im Schnitt leichte Wachstumsraten. Vor allem Trainingsanbieter für zum Artikel
Phelim P. Boyle, Vortragender an der Universität für Weiterbildung Krems, hat der Hochschule jüngst große Ehre gemacht. Boyle, der seit 1998 an der Donau-Universität Krems im Studiengang Professional MBA zum Artikel
Eine Art Ritterschlag für erfolgreiche Unternehmen erhielt im Frühjahr 2006 das Henley Management College: Die renommierte Business-School durfte im Buckingham Palace den 'Queen’s Award for Enterprise' zum Artikel
Vermehrt in aktuelle Bildungsdebatten einbringen, will sich zukünftig der Didacta Verband der Bildungswirtschaft, Darmstadt. Dies jedenfalls betonte Professor Wassilios E. Fthenakis nach seiner Wahl zum zum Artikel
Der Iran hat derzeit auf der weltpolitischen Bühne ein schlechtes Image. Was allerdings übersehen wird: Viele Intellektuelle des Landes bemühen sich um einen fruchtbaren Austausch innerhalb der iranischen zum Artikel
Die Universität Mannheim ist als erste Hochschule im deutschsprachigen Raum in die Globally Responsible Leadership Initiative aufgenommen worden. Es handelt sich dabei um ein Projekt, das im Jahr 2004 zum Artikel
Theaterelemente können für die Bearbeitung verschiedenster Seminarthemen eingesetzt werden. Doch wie beim 'richtigen' Theaterspiel ist auch im 'Training mit Theater' eine Vorbereitung der Mitspieler (Ihrer ... zum Input
Der Return-on-Investment von Trainings treibt Unternehmen derzeit stärker um als Fragen zur Werteorientierung im Management. Dies zeigte die 59. US-Jahrestagung der American Society for Training and Development. zum Artikel
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