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Training Trainingstool

Change-Tool: Kaskadengespräch

Das 'Kaskadengespräch' ist eine Abfolge von inszenierten Gesprächssituationen mit definierten Rollen. Nacheinander reden drei verschiedene Zweiergruppen inkognito übereinander. Hier kommen Sie gemeinsam ... zum Tool
Im Buchbereich Management, Human Resources und Training herrscht Ebbe. Das zeigten die Neuerscheinungen auf der Buchmesse vom 3. bis 8. Oktober 2006. Mehr Wiederauflagen als wirkliche Neuheiten wurden zum Artikel
Für Teletutoren ist es schwer, an Aufträge zu kommen. Diese Erfahrung machte zumindest Gabriela Pflüger Anfang 2006. Als sich die Online-Trainerin nach ihrer Elternzeit nach einem Job umschaute, musste zum Artikel
Es war eine Wandlung vom Saulus zum Paulus, die Hans-Joachim Laabs den Teilnehmern des siebten Learning Management Congress der imc AG Ende September 2006 in Düsseldorf in flammender Rede schilderte: Der zum Artikel
Wer Know-how in Marketing und PR braucht, ist mit einem Basis-Seminar gut bedient - glaubt man. Die Stiftung Warentest belehrt uns eines besseren: Marketing-Einstiegsseminare vermitteln oft nicht alle zum Artikel
Die Stärken des Personalmanagements in Deutschland liegen im Prozessmanagement. So definieren z.B. fast alle Unternehmen ihre Kernprozesse und unterstützen sie mittels geeigneter Methoden und Instrumente. zum Artikel
Fast scheint es, als habe man die Inhalte der aktuellen OECD-Bildungsstudie vorhergesehen, in der es heißt, Deutschland tue nicht genug für die Weiterbildung. Insbesondere mehr Angebote auf Hochschulniveau zum Artikel
In Holland gehören speziell für Rollenspiele ausgebildete Schauspieler - so genannte Trainingsacteurs - zum Standard in Trainings. In Deutschland dagegen sind Seminarschauspieler nicht etabliert. Dies zum Artikel
Sprachreise-Anbieter gibt es zuhauf. Doch wie kann man sicher gehen, dass das ausgewählte Institut auch wirklich gut ist? Um Anhaltspunkte zu schaffen, hat nun eine Arbeitsgruppe der Europäischen Normungsorganisation zum Artikel
Einen neuen Bildungspreis hat das Zentrum für empirische pädagogische Forschung (zepf) der Universität Koblenz-Landau gemeinsam mit der Schülerhilfe Gelsenkirchen ausgelobt: den Deutschen Innovationspreis zum Artikel
Das ILS Institut für Lernsysteme hat einen neuen Fernlehrgang zum staatlich geprüften Betriebswirt entwickelt. Das Besondere an dem dreijährigen Programm: Neben Präsenzphasen und schriftlich zu bearbeitenden zum Artikel
Learning 2.0 scheint das Zauberwort des neuen Lernens zu sein. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter dem Begriff? Und welche Bedeutung kommt ihm für das Lernen in der Zukunft zu? Für all diejenigen, zum Artikel
Die Auswahl an Lernprogrammen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wird immer größer. Stellt sich die Frage, ob sich die Programme überhaupt unterscheiden. Training aktuell hat den Markt unter die Lupe zum Artikel
Umfragen bestätigen: Viele Menschen fühlen sich regelmäßig gestresst. Auf diese Tendenz reagieren mehr und mehr Berater mit neuen, mitunter außergewöhnlichen Konzepten zur Stressreduktion, die sie in Seminaren zum Artikel
Sie machen ihre Seminarteilnehmer zu Helden, schicken sie auf Reisen und widmen sich deren Ehe-Alltag - findigen Trainern fällt so manches ein, um ihrem Seminar besonderen Pfiff zu geben. Durch großen zum Artikel
Die Sehnsucht, sich aus gesellschaftlichen Konventionen zu befreien und einen individuellen Lebensstil zu befolgen, steckt in vielen Menschen - und ist sicher ein Grund für den große Erfolg von Filmen zum Artikel
'Wir wollen ein realitätsnahes Arbeitserlebnis ins Seminar transportieren', erläutert Olav Schroth die Idee hinter der so genannten Vistamethode, einer computergestützten Simulation. Realitätsnah ist es zum Artikel
Von Susanne Klein, 215 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-586-4, 19,90 Euro. Über 70 Prozent unserer Energie verwenden wir am Arbeitsplatz täglich dafür, den eigenen Aufgabenbereich zu zum Artikel
Von Klaus Götz (Hrsg.), 273 S., brosch., Rainer Hampp, München 2006, ISBN 3-86618-042-X, 29,80 Euro. Welchen Organisationen vertrauen Sie (noch)? Nach den zahlreichen Skandalen, in denen die Selbstbedienungs- zum Artikel
Von Kerstin Stolzenberg und Krischan Heberle, 238 S., geb., Springer, Heidelberg 2006, ISBN 3-540-32637-5, 39,95 Euro. Organisationen unterliegen einem ständigen Wandel, ausgelöst durch Erfordernisse zum Artikel
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