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Resonanzerfahrungen sind Voraussetzung für das Erleben von Selbstwirksamkeit. Sie erfordern aber Räume, in denen niemand etwas beherrschen, effizient nutzen...
Blockieren vielleicht auch Sie den Entwicklungsprozess Ihres Coachees? Ohne es zu wollen? Das passiert gar nicht so selten, meint Urs R. Bärtschi. Seine...
Woher weiß ein Coach, ob er professionell agiert? Reicht es aus, allein aus den Erzählungen und Erwartungen des Klienten das weitere Vorgehen abzuleiten?...
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Henning Beck erklärt, warum das Lernen von vermeintlich unsinnigen Dingen – wie es etwa in der Schule geschieht – doch sinnvoll ist.
Anja Förster, Gründerin der Initiative Rebels at Work, Sachbuchautorin und Speakerin, zog eine drastische Veränderung in ihrem Leben regelrecht den Boden...
Lernen verändert sich. Längst besteht Personalentwicklung nicht mehr nur aus formalen Trainings, sondern setzt um, dass Lernen und Arbeiten zusammengehören....
Man stelle sich vor, es wäre ein Wunder geschehen. Wir würden im Winter 2022 an einem Montagmorgen in einer anderen, neuen, besseren Mit-Corona-Welt erwachen....
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Heute zeigen, wie Lerninhalte morgen vermittelt werden – nicht weniger verspricht die didacta 2019. Die Bildungsmesse findet in diesem Jahr in Köln statt....
Ohne ständige Weiterbildung geht nichts mehr. Diese Erkenntnis scheint mittlerweile auch in der Politik angekommen zu sein. Die Bundesregierung lässt eine...
Als sogenannter 'Bildungsgipfel im Flachland' findet die didacta in diesem Jahr in Hannover statt. Die Bildungsmesse informiert über aktuelle Entwicklungen...
Coaching wird in der Regel als Hilfe zur Selbsthilfe definiert. Tatsächlich so praktiziert wird es aber viel zu selten, findet Axel Janßen. Dafür sorgen...
Hier beginnt das eigentliche Coaching. Im Teamcoaching berücksichtigt der Coach den Umstand, dass er (in aller Regel) zum ersten Mal mit allen Beteiligten...
Am Ende von Phase 3 ist dem Team sehr differenziert klar geworden, wovon es weg will und wie es zu dieser Situation kam. Das Team kennt das Ziel, wo es...
Die Wirkungserwartung der Phase 5 besteht darin, dass sich das Team Sicherheitsfeatures verordnet, mit dem die Umsetzung der Erarbeiteten in den Alltag...
Jetzt arbeitet das Team mit einem Begriff von Ressource, der so vielen alltagssprachlich nicht vertraut sein wird. Werte dagegen sind zentrale Ressourcen,...
Nun geht es darum, dass sich alle auf den künftigen gemeinsamen SOLL-Zustand verbindlich einigen. Es folgt das Storming und Norming hinsichtlich des SOLL-Zustands....
In der Schule der Tiere werden alle in den Fächern Rennen, Klettern, Fliegen und Schwimmen unterrichtet. Der Fokus der Schule...
Die Kollegiale Coaching Konferenz orientiert sich am Coachingverständnis der Karlsruher Schule. Anhand von klar definierten...
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