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Das Bewußtsein um die Bedeutung der Weiterbildung steigt in einer Zeit, in der auch der Kostendruck auf die Unternehmen wächst. Dies belegt eine im Oktober 1997 veröffentlichte Studie des Instituts der zum Artikel
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'Für viele Unternehmen der Weiterbildungsbranche ist das Internet derzeit noch ein Medium mit eher geringer Bedeutung', faßt die ILTIS GmbH das Ergebnis ihrer jüngst durchgeführten Studie zur Nutzung des zum Artikel
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Die Lücke in der Wissensvermittlung an deutschen Hochschulen beim Thema Existenzgründungen zu schließen, ist das Ziel einer kürzlich gestarteten Initiative zur Errichtung von entsprechenden Lehrstühlen. zum Artikel
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Impulse und Inputs für die eigene Personalarbeit zu bekommen - so oder ähnlich läßt sich die Erwartung vieler der circa 60 Teilnehmer am 27. Kölner Personal-Kolloquium des Staufenbiel Instituts für Studien- zum Artikel
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Lebenslanges Lernen ist mehr als ein Appell mit dem erhobenen Zeigefinger, es wird zunehmend zu einer Bedingung für das Bestehen auf dem Arbeitsmarkt. Zum bundesweiten Lernfest 1998 ruft deshalb das Bundesministerium zum Artikel
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Dem Verbraucher mehr Transparenz im Bildungsmarkt zu bieten, hat sich der gemeinnützige Arbeitskreis Qualitätssiegel Gutes Lernen zum Ziel gesetzt. In einer fünfjährigen Entwicklungszeit haben die Initiatoren zum Artikel
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Im Rahmen des Symposiums 'meeting the best' wartet die Volkswagen Coaching AG vom 11. bis 13. Februar 1998 gleich mit einer ganzen Reihe von Management- und Personalexperten namhafter Firmen auf. Vorgestellt zum Artikel
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Das EU-Austauschprogramm für Bildungsexperten REFF endete im Oktober 1997 im österreichischen St. Pölten. Vorher hatten sich die Teilnehmer - 38 Trainer, Manager und Personalverantwortliche aus Frankreich, zum Artikel
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Nach Ansicht der TÜV Akademie Westfalen fahren derzeit zahlreiche Unternehmen aus Kostengründen ihre Fortbildungsaktivitäten zurück. Die dadurch entstehende Lücke im Weiterbildungsangebot will das Institut zum Artikel
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In den meisten Firmen werden heute Konzepte der Personalentwicklung intern durch die zentralen Personalbereiche erarbeitet. Das belegt eine jüngst durchgeführte Befragung von 85 Unternehmen zu den 'Best zum Artikel
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Während die Erfolge eines Outdoortrainings gerne verkündet werden, halten sich laut Walter Siebert die Anbieter der Trainingseinheiten im Freien mit Auskünften zum Unfallrisiko eher zurück. Der Geschäftsführer zum Artikel
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'Psychodrama in der Profitorganisation' heißt ein neues Seminar, das das Frankfurter Institut Wollsching-Strobel & Partner im nächsten Jahr gemeinsam mit dem Moreno-Institut, Stuttgart, anbietet. Dabei zum Artikel
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Für mehr Gesundheit in den Führungsetagen wollen ab dem nächsten Jahr die Akademie für Führungskräfte, Bad Harzburg, und die Deutsche Sporthochschule Köln sorgen. Das zu diesem Zweck gemeinsam angebotene zum Artikel
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Immer mehr Unternehmen entdecken den Kundenservice per Telefon. Dies belegt eine jüngst durchgeführte Umfrage des Deutschen Direktmarketing Verbandes (DDV) unter den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. zum Artikel
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Welche Vorteile bieten moderne Informationstechnologien für die Aus- und Weiterbildung? Wie lassen sie sich in bestehende Bildungsprogramme integrieren? Und wie können die Mitarbeiter auf das Lernen mit zum Artikel
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Mit einem neuen Seminarangebot startet das ASB-Management-Zentrum in Heidelberg ins 50. Lebensjahr: Die Reihe 'Wissenschaft im Dialog mit der Praxis' soll dafür sorgen, daß neueste Forschungsergebnisse zum Artikel
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'Sekten - unauffällig aber allgegenwärtig' heißt eine neue fünfteilige Kurzfilmreihe der Matthias-Film GmbH, Stuttgart. In jeweils 15minütigen journalistisch aufbereiteten Beiträgen informieren die beiden zum Artikel
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'Association for International Recruiters' - kurz AIR - heißt ein neu gegründetes international tätiges Netzwerk für Personalexperten, das von der EMDS Consulting GmbH in Köln Mitte des Jahres 1997 ins zum Artikel
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Europäische Förderprogramme transparent zu machen, ist das Ziel des Loseblattwerkes 'Der neue Ratgeber zur EU-Förderung'. Herausgegeben von der Verlagsgruppe Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln, will das zum Artikel
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Tips und Hinweise vom Praktiker für Praktiker verspricht eine neue Info-Broschüre zum Themenbereich Computerbased Training in der Führungskräfteweiterbildung aus der ManagerSeminare Gerhard May Verlags zum Artikel
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