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Eine kostenlose Bedarfsanalyse für e-Learning bietet die H.U.T GmbH, Hildesheim, seit kurzem an. Der E-Check4 richtet sich an Firmen, die sich einen ersten, unverbindlichen Überblick über Voraussetzungen zum Artikel
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Die SAP AG und die Jobscout24 GmbH, Hamburg, kooperieren neuerdings: Künftig ist es Nutzern des mySAP Enterprise Portals möglich, kostenlos auf das Internetportal von Job-scout24 HRgate zuzugreifen. Die zum Artikel
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Am 15. November 2001 startet OptiCall Training, Hamburg, eine Ausbildung zum internen Call-Center-Trainer: Dabei sollen die Teilnehmer lernen, wie sie das Telefonverhalten und die Akquisitionsergebnisse zum Artikel
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Grundlegendes Methodenwissen für das Initiieren, Planen, Durchführen, Steuern und Abschließen von Projekten will ein dreitägiges Seminar von 9:pm Projektmanagement, Karlsruhe, vermitteln. Es startet vom zum Artikel
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Mandantenbasiert ist die neue Version der Lernplattform CLIX von imc, Saarbrücken. Das bedeutet: Die Administration des Systems ist jetzt für jede Organisationseinheit getrennt möglich, wodurch die Verwaltung zum Artikel
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Erich Kolenaty, geschäftsführender Gesellschafter von TRAIN, Wien, hat das Unternehmen zum 1. September 2001 verlassen. Das Trainings- und Beratungsinstitut wird fortan von Ruth Seliger als alleinige Geschäftsführerin zum Artikel
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Für die Fortsetzung ihrer Studie 'Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden Unternehmen' (siehe auch TA 04/2001) sucht das Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität GH Kassel weitere Unternehmen. zum Artikel
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1. Besprechungs-Moderation. Von Josef W. Seifert. In dem Buch, das sich insbesondere an Besprechungsleiter und -teilnehmer wendet, werden die '10 Gebote der Besprechungs-Moderation' dargestellt. Sie sollen zum Artikel
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Der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat ein neues Präsidium. Mit großer Mehrheit hat sich Manfred Sieg auf der außerordentlichen Mitgliederversammlung Ende August 2001 in Rothenburg zum Artikel
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Zwei Drittel der Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen mobil sind, haben sich nur wohl oder übel mit den an sie gestellten Mobilitätsanforderungen arrangiert oder fühlen sich zur Mobilität sogar gezwungen. zum Artikel
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Keine Frage: Blended Learning ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Bildungsinstitute ergänzen ihre Präsenzseminare durch Online-Angebote. So wird das Management Centrum Schloss Lautrach ab 2002 für einige zum Artikel
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EAP® - Erfolgsanalyse- und Planungssystem heißt ein neuer Beratungsansatz, mit dem die AGPE W. Leippolt und Partner GmbH, Wiesbaden, Unternehmen bei der Zielplanung und Erfolgskontrolle unterstützen will. zum Artikel
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Der innovative Ruf der New Economy muss für den Bereich Personalentwicklung in Frage gestellt werden. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers, für zum Artikel
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Die systemische Strukturaufstellung kommt zunehmend innerhalb von Unternehmen zum Einsatz. Mit ihrer Hilfe lassen sich sowohl die sichtbaren Systemverzweigungen, wie das Netzwerk aus Managern, Mitarbeitern, zum Artikel
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Auf die zukünftige Bedeutung so genannter Peer-to-Peer-Programme hat der Infodienst 'Trendletter' aus dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft, Bonn, hingewiesen. Peer-to-Peer-Computing, so heißt es in der zum Artikel
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Pünktlich zur Systems (15. bis 19. Oktober 2001 in München) hat die Hyperwave AG ihren Hyperwave Information Server 5.5 erweitert. Das System für Wissensmanagement und e-Learning ist laut dem Unternehmen zum Artikel
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Einen schnellen Zugriff auf einzelne Lerneinheiten will die NETg GmbH neuerdings ermöglichen: Auf seiner B2B-Lernplattform 'XtremLearning', die es seit kurzem auch auf Deutsch gibt, hat der e-Learning-Spezialist zum Artikel
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Vor großen Gruppen auftreten, das Publikum in den Bann ziehen, es überzeugen oder begeistern... - dies ist nicht nur der Job von Schauspielern. Führungskräfte und Trainer müssen den publikumswirksamen zum Artikel
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h für Mitarbeiter durch ein Konzept von Siemens Business Services (SBS), Essen. Parallel zum Aufstieg in der Linie ermöglicht das Konzept 'Promise' (Project Management Career Introduction, Support & Empowerment) zum Artikel
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Zu einer neuartigen Form der Kooperation haben die Akademie Schloss Hohenkammer und das Hamburger Wirtschaftsmagazin brand eins zusammengefunden. Um jeweils circa einen Monat versetzt veranstaltet die zum Artikel
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