15546 Artikel gefunden
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Wer auf der Suche nach einer e-Learning-Maßnahme ist, kann neuerdings unter www.eldoc.info fündig werden. Hier befindet sich eine vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) entwickelte Datenbank, die zum Artikel
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Den Begriff Zeitarbeit soll es in Zukunft nicht mehr geben. Die Firmen, die auf Zeit Arbeiter verleihen, wollen sich in 'Personalüberlasser' umtaufen. Dies hat Dieter Paulmann, Vorstand des Verbandes Initiative zum Artikel
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Die Ed. Liesegang oHG, Produzent und Vertreiber von Multimedia- und Overhead-Projektoren mit Sitz in Düsseldorf, hat am 24. September 2002 Antrag auf Insolvenz gestellt. Der Geschäftsbetrieb des Unternehmens zum Artikel
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Für die Intergame 2002 (11. bis 14. November in Zürich) plant das Forum für interaktive Methoden in der Personalarbeit eine 'Blended-Conference': Von den 40 Workshops des Kongresses sollen einige nach zum Artikel
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An Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter, die hin und wieder selbst Seminare gestalten und leiten, richtet sich ein zweitägiger Kurs von Jelinek & Partner, Wien. Die Crash-Veranstaltung will den zum Artikel
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Den Schritt vom Manager zum Leader schaffen sollen die Teilnehmer des Workshops 'Leadership Competence' bei der Gesellschaft für Personalführung (GfP), Wien. Schwerpunkte liegen u.a. auf den Fragen, wie zum Artikel
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Das Management-Zentrum St. Gallen steigt in e-Learning ein. Gemeinsam mit dem e-Learning-Spezialisten efiport hat das renommierte Weiterbildungsinstitut den berufsbegleitenden Online-Kurs 'Managerial Effectiveness zum Artikel
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Top-Managern zeigen, wie sie auch bei Veränderungen den Blick fürs Ganze bewahren, will die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg. Ihr neues Seminar 'Dynamische Organisationsentwicklung zum Artikel
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Ob es das Geschlecht, das Alter, den kulturellen Background oder den Lebensstil betrifft - die neu gegründete Beratergruppe MAINteam-differenzia, Frankfurt/M., will Unternehmen dabei helfen, die Unterschiedlichkeit zum Artikel
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An Unternehmen, die künftig ihr Personal verstärkt über das Internet rekrutieren möchten, richtet sich der Workshop 'zeitgemäßes Bewerbermanagement' des Beratungsunternehmens media access, Stuttgart. Es zum Artikel
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Die hma GmbH, Stuttgart, will das Konzept ihrer Fachmesse Personal regionalisieren. An den Standorten Essen, Stuttgart, München, Hamburg und Berlin finden in 2003 zusätzlich zur Personal in Frankfurt regional zum Artikel
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Eine Beratungs- und Softwarelösung für SAP-Schulungsprojekte bieten die Saarbrücker Unternehmen imc AG und IDS Scheer jetzt gemeinsam an. Es handelt sich um eine Blended-Learning-Lösung, mit der es möglich zum Artikel
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Ein einheitliches Bildungsportal für das Land Sachsen soll in Kürze entstehen. Ein entsprechender Projektantrag ist Anfang September 2002 vom Landeskoordinierungsausschuss genehmigt worden. Das Projekt zum Artikel
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Der niederländische Fachverlag Wolters Kluwer will seine Deutschlandaktivitäten verstärken. Hierzu geben sich seine deutschen Tochterunternehmen, zu denen u.a. der Luch-terhand Verlag und der Deutsche zum Artikel
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Zeitexperte Lothar Seiwert ist überzeugt: Nur wenn den vier Elementen Sinn, Körper, Arbeit und Kontakte genügend Zeit eingeräumt wird, befindet sich das Leben in Balance. Wie diese Balance - deren Sinnbild zum Artikel
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Wie können Unternehmen ihre interne Kommunikation verbessern? Mit dieser Frage haben sich gleich zwei Autoren beschäftigt: 'Interne Kommunikation im Unternehmen' heißt der Titel, den Philip Meier beim zum Artikel
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An Führungskräfte, die Zielvereinbarungs-Systeme entwickeln und einführen möchten, richtet sich ein neues Seminar der Haufe-Akademie, Freiburg. Es beschäftigt sich mit Themen wie dem Herunterbrechen von zum Artikel
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'Start frei für Spitzenteams' - so lautet das Motto der Jahresfortbildung des Trainerverbandes Kommunikation und aktives Lernen vom 16. bis 17. November 2002 in Ochsenfurt. Hauptreferent Hartmut Wagner, zum Artikel
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Ein Demo- und Trainingscenter für Videokommunikation hat VCON, Spezialist für visuelle Kommunikationslösungen mit Sitz in Unterhaching bei München, eröffnet. Anhand von lokal durchgeführten Videokonferenzen zum Artikel
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Das Potenzial aller Mitarbeiter nutzen, um komplexe Probleme zu lösen - für Birgitt Williams zeichnet das eine Open-Space-Organisation aus. Wie eine solche Organisation aufgebaut werden kann, will die zum Artikel
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