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Realitätsnahe Kommunikation im virtuellen Raum will das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart, mit seiner neuen internetbasierten Arbeits- und Lernumgebung VITERO (Virtual zum Artikel
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Neuer Schwung soll in den Bereich Weiterbildung der 'didacta - die Bildungsmesse 2004' vom 9. bis 13. Februar 2003 in Köln kommen. Der Deutsche Didacta Verband e.V., Darmstadt, hat ein neues Messe- und zum Artikel
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Die Angebotsvielfalt an Fernkursen wird ab dem Jahr 2004 spürbar zurückgehen, neue Fernlehrgänge sind kaum noch zu erwarten. Davon geht der Deutsche Fernschulverband e.V. (DFV) aus. Der Grund für seine zum Artikel
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Nicht nur in Deutschland steht die Qualität öffentlich geförderter Weiterbildung auf dem Prüfstand. Eine ähnliche Diskussion gibt es derzeit in der Schweiz: Auch hier sollen Weiterbildungseinrichtungen zum Artikel
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Was bewirkt das Gedankengut des Konstruktivisten Heinz von Foerster für die Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen? Um diese Frage kreist der internationale Kongress 'Organizing Organizations', den zum Artikel
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'Working with Whole Person Process Facilitation' lautet der Titel des Seminars von Birgitt Williams, in dem sie ihren gleichnamigen Ansatz vermitteln will. Der Kern ihres Ansatzes besteht darin, einen zum Artikel
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'Die DGFP will Personalverantwortlichen eine feste Plattform geben, auf der sie sich mit speziell auf die Personalentwicklung zugeschnittenen Themen auseinander setzen können,' - so lautet die Erklärung zum Artikel
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Bislang fielen Qualifizierungen zum e-Tutor und zum Präsenztrainer in zwei verschiedene Kategorien. Eine Kombination aus beiden Qualifikationen bietet nun die Wiener Trainingsakademie mit ihrer neuen Diplomausbildung zum Artikel
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Jeder Mitarbeiter macht sich ein Bild vom Unternehmen, den dort herrschenden Beziehungen und Konflikten. Dass es sinnvoll sein kann, diese Bilder auch zu Papier zu bringen, will Monika Reske von more consulting, zum Artikel
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Das EU-Bildungsprogramm Sokrates hat die Halbzeit erreicht. Dies haben die Projektträger zum Anlass genommen, Zwischenbilanz zu ziehen. Zurzeit werden die Projekte von den beteiligten Staaten wissenschaftlich zum Artikel
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'Community Building' im Bereich Personalentwicklung will der Österreichische Trainer und Personalentwickler Eduard G. Kaan verstärkt angehen. Er hat seine Website www.personalentwickler.com vor kurzem zum Artikel
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Sei es zur Begrüßung durch ein farbenfrohes 'Willkommen' im Seminar, zur Hervorhebung von Informationen durch ein dickes Ausrufezeichen, zur Aufmunterung zwischendurch durch ein 'Smily' oder zur Verbildlichung zum Artikel
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Gleich zwei Veranstaltungen im Herbst haben e-Learning auf ihrer Agenda - allerdings mit unterschiedlichen Akzenten: So dominieren Case Studies den 6. Fachtag Online Lernen der time4you GmbH, Karlsruhe. zum Artikel
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Einen 'Aktionsplan Verbraucherschutz', der auch den Bereich Weiterbildung betrifft, hat das Bundeskabinett in Berlin im Mai 2003 verabschiedet. Das 40 Druckseiten umfassende Dokument enthält aber nicht zum Artikel
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Die Qualität von Relocation Services soll mit der Gründung der EARP European Academy of Relocation Professionals verbessert werden. Die Relocation-Dienstleistung wird von Expatriates in Anspruch genommen zum Artikel
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337.000,- Euro spart eine Abteilung mit 15 Mitarbeitern, wenn sich 13 von ihnen u.a. hinsichtlich Informationsfluss, Arbeitsoptimierung und Kundenzufriedenheit coachen lassen. Auf diese Summe kommt Marcus zum Artikel
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Der IT-Trainingskongress heißt ab sofort nur noch Trainingskongress. Der Veranstalter, die Synergie GmbH, Bonn, will mit der Namensänderung die erweiterte Themenpalette deutlich machen, die bei dem Kongress zum Artikel
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Präsentationen aus 'ganz neuen Blickwinkeln' erlauben die neuen Projektoren T61 und S41 der Toshiba Europe GmbH, Neuss. Bei den beiden Geräten lässt sich nämlich erstmals die Projektionskamera abnehmen. zum Artikel
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Die Weiterbildungsdatenbank seminar:markt und das Wirtschafts- und Finanz-Portal der Zeitschrift Capital, kooperieren seit kurzem: Unter www.capital.de kann ab sofort auf die Datenbank des Bonner Verlages zum Artikel
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Sequenzielle Trainings treten zurück, in den Vordergrund rückt die ganzheitliche Beratung. Diesem unaufhaltsamen Prozess in der Weiterbildung wollen zwei neue Seminare Rechnung tragen: Sie vermitteln Personalentwicklern zum Artikel
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