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Einen Relaunch ihres e-Learning-Programms FIT hat die Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH, Frankfurt/M., vorgenommen: Fit2. Die virtuellen Anwendungen zum Training standardisierter Inhalte, die zum Artikel
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Vom 21. bis zum 23. April 2005 informiert die Messe München über betriebliche und persönliche Weiterbildung. Der Veranstalter IHK-Gesellschaft für Berufs- und Weiterbildung aus München hat 160 Aussteller zum Artikel
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Nicht nur für Weiterbildungsinteressierte, sondern auch für Bildungsanbieter und Personalentwickler konzipiert ist das Anfang März 2005 eröffnete Internet-Portal zur beruflichen Bildung des Wirtschaftsministeriums zum Artikel
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Wer öffentlich geförderte Programme bei der Personalentwicklung nutzen will, kann sich jetzt bei der ihk-lernen, Bayreuth, Hilfe holen. Der Geschäftsbereich der IHK-Akademie Oberfranken bietet bundesweit zum Artikel
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Rucksack oder Koffer? Nicht nur bei Urlaubsreisen, sondern auch zum Transport ihres Moderationsmaterials haben Trainer künftig die Wahl. Die Neuland GmbH & Co. KG, Eichenzell, hat nämlich einen Rucksack zum Artikel
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Am 4. Mai 2005 stellt die Hamburger CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung im München 'die Potenzialanalyse als erfolgsrelevante Maßnahme des HR-Managements' vor. In einem moderierten zum Artikel
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Für Trainer, die darüber nachdenken, eine Open-Source-Software als Lernplattform zu nutzen: Die DIALOGE Beratungsgesellschaft, Bonn, hat Wissenswertes über das lizenzfreie LMS 'moodle' ins Netz gestellt. zum Artikel
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Für digitale Prüfungen hat bit media das Interactive Test Studio (ITS) entwickelt. Das Tool bietet insbesondere für das Abchecken von Kompetenzen im Softwarebereich Vorteile. Der Grund: Die Aufgaben werden zum Artikel
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Rund 6.500 Internetseiten des nationalen und internationalen Bildungsmarktes wertet der 'trendbote' aus. Unter www.trendbote.de können einige der Bildungsnews kostenlos abgerufen werden. Wer es spezifischer zum Artikel
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Zum 13. Mal öffnete die Learntec vom 15. bis 18. Februar 2005 ihre Pforten. 8.000 Besucher fanden laut Messeleitung den Weg nach Karlsruhe. Dennoch blieben viele Sitzplätze auf dem Kongress unbesetzt, zum Artikel
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Weiterbildung ist ein Exportgut - auch wenn deutsche Anbieter das noch nicht verstanden haben. iMove, die deutsche Arbeitsstelle zum internationalen Marketing in der Berufsbildung, versucht daher mit zum Artikel
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Beim e-Learning hinkt Deutschland den USA noch weit hinterher. Warum das elektronische Lernen in den Vereinigten Staaten so verbreitet ist und wie die Akzeptanz für e-Learning in Deutschland gesteigert zum Artikel
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Der Krise zum Trotz: Ein grundsätzliches 'Nein!' zur Weiterbildung findet man in Unternehmen selten. Doch Wirtschaftlichkeitserwägungen und lange Entscheidungsprozesse erhöhen den Aufwand der Trainer für zum Artikel
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Für Ärger und Kritik unter Arbeitgebern sorgt derzeit das Antidiskriminierungsgesetz (ADG). Das von der rot-grünen Regierungskoalition entworfene Gesetz, das am 21. Januar 2005 im Bundestag in erster Lesung zum Artikel
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Für Personaler wird es immer wichtiger, den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen zu belegen. Dass pünktlich zur Learntec 2005 gleich mehrere neue Systeme zum Bildungscontrolling auf den zum Artikel
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Heutzutage werden an Führungskräfte höchste Anforderungen gestellt. Denn die zunehmende Komplexität von Unternehmen verlangt einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, zwischenmenschlichen zum Artikel
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Dem Umstand, dass Unternehmen heute verstärkt auf Projektarbeit setzen, begegnen Karl Lang und Günter Rattay mit einem neuartigen Ratgeber: Der Titel 'Leben in Projekten' beschäftigt sich nicht wie unzählige zum Artikel
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Der Untertitel 'Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen' deutet es bereits an: Das Buch 'Mobbing' von Katja Merk stellt Mobbing aus der Sicht des Betriebes, sprich: als Managementaufgabe, dar. zum Artikel
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Wenn es um Versicherungsfragen ging, hatten Trainer bislang das Nachsehen. Denn viele Risiken der Berufsgruppe ließen sich in der Vergangenheit entweder gar nicht oder nur zu sehr hohen Preisen versichern. zum Artikel
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Spätestens seit dem Klassiker 'Das Spiel des Wissens' ist klar: Brettspiele können beides - neue Lerninhalte vermitteln und das bereits vorhandene Wissen der Spieler erfragen. In der Wissensabfrage sieht zum Artikel
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