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Schwierigkeiten bei der Formulierung des Weiterbildungsbedarfs? Die Weiterbildungsdatenbank Berlin hat jetzt ein interaktives Modul ins Internet gestellt, das insbesondere KMU dabei unterstützen soll, zum Artikel
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Innovationen im Bildungssystem vorstellen - das ist das Ziel des neuen 'Innovationsportals'. Das Online-Portal, das seit Ende Oktober 2006 im Netz steht, ist ein Gemeinschaftsprojekt von Bund und Ländern. zum Artikel
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Zur Fachmesse 'Zukunft Personal' ist es zwar noch ein dreiviertel Jahr hin, die Nachfrage von Ausstellern nach Standfläche scheint aber schon jetzt sehr stark zu sein. So stark, dass der Veranstalter, zum Artikel
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Praxisnah soll der neue Kurs der Katholischen Fachhochschule Mainz sein. Deshalb wird im Seminar mit dem Titel 'Supervision nach systemischen und lösungsorientierten Konzepten' nach konkreten Anregungen zum Artikel
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Der Europäische Qualifikationsrahmen (EQF) wird Realität: Im September 2006 hatte die Europäische Kommission erstmals die inhaltliche Ausgestaltung bekannt gegeben. Danach sollen alle in einem Bildungssystem zum Artikel
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Wie werden digitale Lernmaterialien erstellt? Mit welcher Methode lassen sich welche Inhalte vermitteln? Und wie wird E-Learning im Unternehmen implementiert? Mit ihrem neuen Leitfaden 'E-Learning-Angebote zum Artikel
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Ein Beamer im Zuckerwürfelformat? Das könnte bald möglich sein, zumindest stellen Forscher des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMS in Dresden und des Fraunhofer-Instituts für Angewandte zum Artikel
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Tipps für die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen liefert das Stuttgarter Job- und Karrierenetzwerk CoachAcademy in seinem neuen eBooklet 'Besser verhandeln - mehr erreichen'. Zudem beinhaltet zum Artikel
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Der Spezialist für Analysen und Prognosen von Altersstrukturen in Unternehmen, H-Faktor aus Dortmund, hat ein neues Tool auf den Markt gebracht, mit dem sich Effekte der aktuellen Personalpolitik aus der zum Artikel
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Wie lässt sich Weiterbildung finanzieren? Auf diese Frage will Weiterbildung Hamburg e.V. Antwort geben - und zwar mit einem Themenspecial unter www.weiterbildung-hamburg.com/special/spec_01.asp. Von Hintergrundinformationen zum Artikel
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Wer auf der Suche nach Fachbüchern zu bestimmten Themen ist, dem bietet der Internetdienstleister Google jetzt einen neuen Service. Unter www.books.google.de können User nach Buchinhalten recherchieren. zum Artikel
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Die Auswahl an Lernprogrammen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wird immer größer. Stellt sich die Frage, ob sich die Programme überhaupt unterscheiden. Training aktuell hat den Markt unter die Lupe zum Artikel
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Im Buchbereich Management, Human Resources und Training herrscht Ebbe. Das zeigten die Neuerscheinungen auf der Buchmesse vom 3. bis 8. Oktober 2006. Mehr Wiederauflagen als wirkliche Neuheiten wurden zum Artikel
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Sie machen ihre Seminarteilnehmer zu Helden, schicken sie auf Reisen und widmen sich deren Ehe-Alltag - findigen Trainern fällt so manches ein, um ihrem Seminar besonderen Pfiff zu geben. Durch großen zum Artikel
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Umfragen bestätigen: Viele Menschen fühlen sich regelmäßig gestresst. Auf diese Tendenz reagieren mehr und mehr Berater mit neuen, mitunter außergewöhnlichen Konzepten zur Stressreduktion, die sie in Seminaren zum Artikel
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Ein Buch mit sieben Siegeln ist die Erwachsenenbildung oft. Was kann der Ausbilder? Was bringt das Seminar? Licht in dieses Dunkel bringen könnte der Europäische Qualifikationsrahmen (EQF) - denn er schreibt zum Artikel
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Wer Know-how in Marketing und PR braucht, ist mit einem Basis-Seminar gut bedient - glaubt man. Die Stiftung Warentest belehrt uns eines besseren: Marketing-Einstiegsseminare vermitteln oft nicht alle zum Artikel
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Von Susanne Klein, 215 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-586-4, 19,90 Euro. Über 70 Prozent unserer Energie verwenden wir am Arbeitsplatz täglich dafür, den eigenen Aufgabenbereich zu zum Artikel
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Von Klaus Götz (Hrsg.), 273 S., brosch., Rainer Hampp, München 2006, ISBN 3-86618-042-X, 29,80 Euro. Welchen Organisationen vertrauen Sie (noch)? Nach den zahlreichen Skandalen, in denen die Selbstbedienungs- zum Artikel
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Von Kerstin Stolzenberg und Krischan Heberle, 238 S., geb., Springer, Heidelberg 2006, ISBN 3-540-32637-5, 39,95 Euro. Organisationen unterliegen einem ständigen Wandel, ausgelöst durch Erfordernisse zum Artikel
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