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									Emotional Logistics®: Verschmelzung von Kunst und Beratung
								
 Kunst und Beratung zu einer untrennbaren Einheit verbinden - dieses ungewöhnliche Anliegen verfolgt Jürgen Bergmann mit seinem Ansatz Emotional Logistics®. Der Bayreuther Künstler und Berater will Kunst  zum Artikel 

									Neuer Weiterbildungspass zur persönlichen Kompetenzbilanz
								
 ProfilPASS nennt sich ein neuer Weiterbildungspass, der zwecks Erprobung voraussichtlich ab Juni 2004 von Weiterbildungsträgern u.a. in Hamburg, Berlin und in der Bodenseeregion ausgegeben wird. Der Pass  zum Artikel 

									DGFP-Seminar: Der Personalmanager als Marke
								
 Markenkonzepte auf Personen und Dienstleistungen auszuweiten ist keine Seltenheit mehr. Auch die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V., Düsseldorf, folgt mit ihrem Seminarangebot 'Selbstmarketing  zum Artikel 

									Spring Messe Management GmbH übernimmt die 'Personal'
								
 Zwei Tage nach Ende der Messe 'Personal 2004/Weiterbildung 2004' wurde es bekannt gegeben: Die hma GmbH, Stuttgart, war zum letzten Mal Veranstalter der Fachmesse für Personal- und Bildungsmanagement in  zum Artikel 

									TÜV-Akademie Rheinland will 'Personalvermögen' entwickeln
								
 Als konsequent betriebswirtschaftlich bezeichnet die TÜV-Akademie Rheinland, Köln, ihren neuen Beratungsansatz 'Strategische Entwicklung des Personalvermögens'. 'Schon durch den Begriff Personalvermögen  zum Artikel 

									Neue Trainingstools: Zeit sparen durch Aha-Erlebnisse
								
 Neue Trainingstools verspricht Eduard G. Kaan den Teilnehmern seines Workshops 'Warum nur mit Wasser kochen'. Vom 30. Juni bis 1. Juli 2004 stellt der in der Branche als KreaKaan bekannte Trainer z.B.  zum Artikel 

									Gerling gewinnt den Weiterbildungsaward 2004
								
 Für sein prozessorientiertes Qualifizierungskonzept für Vertriebsexperten ist der Versicherungskonzern Gerling mit dem Weiterbildungsaward 2004 ausgezeichnet worden. Der Kongressveranstalter IIR Deutschland  zum Artikel 

									Neues WBT: Managerwissen per Fallstudie
								
 Mittels Fallbeispielen Managementkompetenzen optimieren, darauf setzt 'Case in point', eine neue WBT-Reihe von Harvard Business School Publishing. Der Nutzer von 'Case in Point' lernt anhand vertonter  zum Artikel 

									DVWO erarbeitet Qualitätsmodell
								
 Der DVWO Dachverband der Weiterbildungsorganisationen ist dabei, ein Qualitätsmodell für die Ausbildung von Trainern zu entwickeln. Von Delegierten der Mitgliedsverbände gemeinsam beschlossen worden ist  zum Artikel 

									Personalmanagement
								
 Personalmanagement: Wie sich der wirtschaftliche Beitrag der Personalarbeit für ein Unternehmen ermitteln und steuern lässt, will die Publikation 'Werteorientiertes Personalmanagement - ein Beitrag zum  zum Artikel 

									Didacta mit neuem Namen und Präsidenten
								
 Seit dem 1. Mai 2004 heißt der Deutsche Didacta Verband e.V. nur noch Didacta Verband e.V. Grund für die Namensänderung: Es soll deutlich werden, dass der Verband nicht nur Mitglieder aus Deutschland vereint,  zum Artikel 

									Kursbestimmung für Personaler
								
 Trends in der Personalarbeit zu bestimmen und neue Wege in der Personalentwicklung aufzuzeigen - diese Absicht verfolgt die Euroforum Deutschland GmbH, Düsseldorf, mit ihrer Konferenz zum Thema Personalentwicklung.  zum Artikel 

									Management mit System
								
 Drei Titel namhafter Organisationsberater aus Wissenschaft und Praxis bilden den Auftakt der neuen Reihe 'Management mit System' im Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg. So analysiert etwa Fritz B. Simon  zum Artikel 

									Feedback-Seminar
								
 Wie gibt man eine kritische Rückmeldung, ohne den anderen zu demotivieren? Wie verfeinert man seine Feedback-Kompetenzen? Und wie ermuntert man durch das eigene Verhalten auch andere zu mehr Feedback?  zum Artikel 

									Fernstudiengang Personalentwicklung mit Abschluss Master of Arts
								
 Das Zentrum für Fernstudien und universitäre Weiterbildung (ZFUW) an der Technischen Universität Kaiserslautern vergibt für seinen Fernstudiengang Personalentwicklung künftig einen universitären Titel.  zum Artikel 

									NLP intensiv
								
 Wie in den zwei Jahren zuvor macht John Grinder auch in diesem Sommer wieder Station in Österreich. Der Mitentwickler des Neurolinguistischen Programmierens wird sich in der Sommerwerkstatt 'NLP intensiv'  zum Artikel 

									Innovations-Konferenz
								
 Wie Unternehmen durch Innovationsmanagement an Wert gewinnen, mit welchen Strategien sich in den Märkten der Zukunft überleben lässt und wie man innovative Leistungen geschickt vermarktet, erfahren Teilnehmer  zum Artikel 

									Lautracher Trainerausbildung
								
 Für PEler, Trainer und Berater, die Entwicklungsprozesse in Unternehmen gestalten, hat das Management Centrum Schloß Lautrach eine sechsmodulige Ausbildung konzipiert. Im Mittelpunkt der Qualifikation  zum Artikel 

									Management von morgen
								
 'Fit for tomorrow: Personalentwickler als Business Partner' lautet das Motto des diesjährigen Internationalen Management-Forums, das vom 7. bis 8. Juli 2004 in Andernach stattfindet. Die PE/OE-Branche  zum Artikel 

									Weiterbildungseinkauf
								
 Worauf beim Einkauf von Weiterbildung zu achten ist, soll das gleichnamige Seminar von Management Circle, Eschborn, zeigen. Die Teilnehmer lernen u.a., die Angebote auf dem Weiterbildungsmarkt zu prüfen  zum Artikel 
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