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Mehr Service, besserer Überblick – mit diesen Versprechungen wirbt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) für sein neu gestaltetes Weiterbildungsportal 'WIS – Das Weiterbildungs-Informations-System'. zum Artikel
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Die Bundesministerien für Bildung und Wirtschaft haben zum 11. Juli 2009 eine neue Förderrichtlinie für überbetriebliche Berufsbildungsstätten (ÜBS) beschlossen. 70 Millionen Euro will der Bund im Jahr zum Artikel
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In einer zunehmend multikulturellen Gesellschaft ändern sich auch die Anforderungen an Berater und Therapeuten. Längst können sie nicht mehr davon ausgehen, dass ihre Klienten die gleichen Wertvorstellungen zum Artikel
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Laut einer Umfrage des Hightech-Verbandes BITKOM setzen rund 17 Millionen Bundesbürger ihren Computer zum Lernen ein. Das entspricht einer Quote von 36 Prozent aller deutschen PC- und Internetnutzer, wie zum Artikel
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2008 war die Resonanz auf den ersten vom Hornberger Coach Claus-Dieter Hildenbrand veranstalteten 'Badischen Coachingtag' so groß, dass dieser 2009 gleich an zwei Tagen stattfinden soll. Am 25. und 26. zum Artikel
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Das Land Rheinland-Pfalz fördert seit dem 2. Juli 2009 Arbeitnehmer, die an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen möchten. In den Genuss der 'QualiSchecks' (kurz für 'Qualifizierungsschecks') kommen zum Artikel
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Lifelong Learning Lab (kurz: L3LAB) heißt das neue Blog der beiden Bildungswissenschaftler Dr. Christian Kloyber, Bundesinstitut für Erwachsenenbildung, St. Wolfgang, Österreich, und Prof. Dr. Wolfgang zum Artikel
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Die 'Qualitätsplattform Lernen' – ein ehemals kostenpflichtiges Instrument zur Qualitätssicherung – steht seit Juni 2009 unter www.delzert.de kostenlos zur Verfügung. Das Deutsche Netzwerk der E-Learning-Akteure zum Artikel
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Das Thema Krise stand natürlich auch auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Juni 2009 in Wiesbaden im Mittelpunkt: Welchen Beitrag kann das HR-Ressort leisten, um zum Artikel
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Stefan Lauer ist neuer Vorsitzender des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Der Arbeitsdirektor der Deutschen Lufthansa AG löst damit Günther Fleig, Ex-Personalvorstand der zum Artikel
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Wie fühlt es sich an, unangenehme Neuerungen zu kommunizieren? Wie schwer fällt es Teams, sich auf ein neues Produktionsverfahren umzustellen? Wie kommt man mit einer Versetzung zurecht? Solche Veränderungsszenarien zum Artikel
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Der Internationale Deutsche Trainingspreis, vergeben vom BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, wechselt seine Heimat. Vier Jahre lang wurde er auf der Bildungsmesse didacta vergeben, 2010 zum Artikel
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Zwar kamen zum weltgrößten Treffen der Trainer diesmal deutlich weniger Aussteller und Besucher als 2008 – dennoch war von Krisenstimmung auf dem ASTD-Kongress in Washington keine Spur. Die Tagung machte zum Artikel
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Parallelen zwischen Managern und Dirigenten wurden schon häufig gezogen – wenn auch meist in der Theorie. Nun widmen sich gleich zwei neue Seminare mit ganz ähnlichem Ansatz dem Thema. Das Besondere an zum Artikel
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Sowohl die anderen Seminarteilnehmer als auch sich selbst kennenlernen – dieses Ziel soll mit dem Trainingstool 'Erkenne dich selbst' erreicht werden. Der Praxistest von Training aktuell zeigt: Nur eine zum Artikel
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Wissen via Smartphone – Lernen unterwegs ist der derzeit wichtigste Trend in der Weiterbildungs-Technologie. Zumindest glauben dies die Hersteller von Lernsoftware und weiten ihr Angebot aus. zum Artikel
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat das in der Vergangenheit schon öfter getan: das Handeln der Personalmanager auf ihrem Jahreskongress durch Personen jenseits der eigenen Profession zum Artikel
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Die Zukunft eines Altenheimes steht auf der Kippe: Im Mängelbericht des medizinischen Dienstes wurden gravierende Defizite der Pflegequalität festgestellt. Zu diesem Thema soll es nun eine Mitarbeiterversammlung zum Artikel
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Das ist mal ein angenehmer Weg zu einem besseren Zeitmanagement! Lehn' dich zurück, schließe die Augen und lausche den von dezenten Sphärenklängen untermalten Botschaften des Autors. Das wirkt, und zwar zum Artikel
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Die größte Herausforderung für Trainer ist meist nicht, vor einer Gruppe zu reden, ihre Teilnehmer zu begeistern oder Inhalte pfiffig aufzubereiten. Woran sich die Trainer viel eher die Zähne ausbeißen, zum Artikel
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