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Führung News
people & projects

Personalchef verlässt Siemens nach Streit

Diese Personalie war kürzlich ein gefundenes Fressen für mehrere Publikumsmedien, von Bild am Sonntag bis Wirtschaftswoche: Jochen Wallisch, promovierter Jurist und Personalchef des Konzerns Siemens, verließ das Unternehmen am 1. zum Artikel
Führung News
Mobiles Arbeiten

Führungskräfte fürchten schwindenden Teamzusammenhalt

Trotz überstandener Corona-Pandemie arbeiten noch immer viele Mitarbeitende im Homeoffice – ein Umstand, der Führungskräfte um den Spirit und Zusammenhalt ihrer Teams bangen lässt. zum Artikel
Bühne frei für Bernd Schmid © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Bühne frei für Bernd Schmid

Bernd Schmid, Koryphäe des systemischen Ansatzes in Coachung, Beratung und Transaktionsanalyse, hat sich weitgehend aus der Öffentlichkeit zurückgezogen. zum Artikel
Talente fehlen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Talente fehlen

79 Prozent der Führungskräfte sehen den Mangel an Talenten als Bedrohung für ihr Unternehmen. zum Artikel
Neun globale Modern-Work-Prinzipien © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Neun globale Modern-Work-Prinzipien

Wie legen Unternehmen weltweit New Work aus? Weniger unterschiedlich, als man meinen könnte, hat das Unternehmerpaar Anna und Nils Schnell auf einer jahrelangen Reise rund um den Globus festgestellt. Bei ihrer Modern Work Tour sind die beiden immer wieder auf Faktoren gestoßen, die für viele Menschen ... zum Tutorial
Selbstreflexion zum Thema Macht © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Selbstreflexion zum Thema Macht

Eine reflektierte und differenzierte Machtgestaltung beginnt mit der Auseinandersetzung mit der persönlichen Einstellung zu Macht und ihrer Handhabung. Reflexionsfragen helfen dabei, die bisher mehr oder weniger unbewusst gepflegten Muster aufzudecken. zum Tutorial
Talente halten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Talente halten

39 Prozent der Unternehmen stellen wechselwilligen Mitarbeitenden neue und vor allem höhere Stellen in Aussicht. zum Artikel
Reflexion über menschliche Führung © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Reflexion über menschliche Führung

Das Manifest für menschliche Führung ist als Reflexionsgrundlage für das eigene Führungsverhalten gedacht. Damit liefert es zugleich den Rahmen für einen interaktiven Workshop, in dem Führungskräfte die Thesen und ihre Haltung gemeinsam diskutieren können. zum Tutorial
Don’t trust the robot! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer Lernen

Don’t trust the robot!

Henning Beck erklärt, wie wir das Denken nicht der KI überlassen. zum Artikel
Führung News
people & projects

Bestens auf die Digitalwirtschaft vorbereitet

Welche Hochschulen bringen am ehesten künftige Digital-Startup-Gründer sowie erfolgreiche Digital Leader hervor? zum Artikel
Zu wenige und zu ineffektive KI-Weiterbildungen in Unternehmen © iStock/1550539
Führung News
Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Zu wenige und zu ineffektive KI-Weiterbildungen in Unternehmen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) soll in den meisten Unternehmen und Organisationen erhöht werden, was jedoch mit einigen Herausforderungen verbunden ist – besonders auf personeller Ebene. zum Artikel
BDVT mit neuer Präsidentin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

BDVT mit neuer Präsidentin

Zum ersten Mal in seiner sechzigjährigen Geschichte hat der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) eine Österreicherin als Präsidentin. zum Artikel
Vier Methoden für erlebnisreiche Events © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vier Methoden für erlebnisreiche Events

Wenn Mitarbeitende bei einem Event kollektiv positive Erlebnisse sammeln sollen, stellt sich die Frage: Wie erreicht man das? Vier Formate, die neue Energie geben, die Menschen Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit spüren lassen und ihnen neue Perspektiven eröffnen. zum Tutorial
Ganz schön vernachlässigt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Ganz schön vernachlässigt

Neue Technologien halten zunehmend Einzug in die Arbeitswelt. zum Artikel
Die Energie-Tankstelle © iStock/oatintro
Führung Artikel
Emotionalisierung via Event

Die Energie-Tankstelle

Die meisten Unternehmen stehen heute vor Change-Herausforderungen, die sich nur dann stemmen lassen, wenn die Mitarbeitenden zuversichtlich und motiviert mitwirken. Leider ist oft das Gegenteil der Fall, denn in vielen Organisationen ist die Stimmung am Boden. Es braucht viel Leadership-, Kultur- und ... zum Artikel
DB für Positionierung gegen rechts geehrt © Screenshot des Posts der Deutschen Bahn auf X, ehemals Twitter
Führung News
people & projects

DB für Positionierung gegen rechts geehrt

Mancher erinnert sich vielleicht: Als sich die AfD-Politikerin Beatrix von Storch 2023 auf Twitter über die Verspätung eines Zuges empörte, dazu ein Foto postete, das sie vor einem ICE mit Regenbogenfarben zeigte, und ätzte „Wie ganz Deutschland: Nix mehr auf die Kette kriegen, aber im rosa Tütü mächtig ... zum Artikel
Keine Macht ist auch keine Lösung © AdobeStock/Alex
Führung Artikel
Missachtete Macht

Keine Macht ist auch keine Lösung

Macht ist ein wesentlicher Aspekt von Führung. Den Umgang damit lernen Führungskräfte aber meist nur nebenbei, implizit, durch eigene Erfahrungen. Eine bewusste Auseinandersetzung mit Macht, ihren Auswirkungen und ihrer Gestaltung findet hingegen kaum statt. Dabei bräuchte es die mehr denn je, um die ... zum Artikel
Ostdeutsche sind nur selten in Führungspositionen zu finden © wal_172619/Pixabay
Führung News
Forschungsprojekt Elitenmonitor

Ostdeutsche sind nur selten in Führungspositionen zu finden

Gebürtige Ostdeutsche sind auch drei Jahrzehnte nach der Wiedervereinigung kaum in Führungspositionen zu finden. zum Artikel
Hermann Scherer gibt's jetzt auch als KI © Screenshot vom 4. Juni 2024
Führung News
people & projects

Hermann Scherer gibt's jetzt auch als KI

Hermann Scherer gibt es neuerdings auch als Künstliche Intelligenz. zum Artikel
'Arbeit als Weiterbildung.' © Michael Bode
Führung Artikel
Enzo Weber in Characters

'Arbeit als Weiterbildung.'

Dr. Enzo Weber ist Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg und hat an der Uni Regensburg den Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftsforschung inne. Weber entwickelte unter anderem das IAB-Arbeitsmarktbarometer ... zum Artikel
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