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Klischeefreie Berufswahl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Klischeefreie Berufswahl

Jungen, die Erzieher werden wollen, oder Mädchen, die sich zur Kfz-Mechanikerin ausbilden lassen, sind in Deutschland immer noch die Ausnahme. zum Artikel
Viele befürchten Verschlechterung der Kommunikation durch KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Künstliche Intelligenz

Viele befürchten Verschlechterung der Kommunikation durch KI

Dass künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt nachhaltig verändern wird, glauben mittlerweile über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden – doch wie wird sich die neue „Kollegin KI“ auf die zwischenmenschliche Kommunikation auswirken? zum Artikel
'Der Weg ist das Ziel' © Jürgen Linsenmaier
Führung Artikel
Jürgen Linsenmaier in Characters

'Der Weg ist das Ziel'

Jürgen Linsenmaier ist Experte für Nachhaltigkeit, Vortragsredner und Buchautor. Der Initiator des Magazins „Wirtschaft & Ethik” und Gründer der Ethik Society setzt sich leidenschaftlich für unternehmerische Freiheit mit nachhaltiger Verantwortung ein. Im Interview erzählt er, was er auch mal werden ... zum Artikel
Nach Fusion in neuer Position © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Nach Fusion in neuer Position

„Time to say goodbye“ und „Hello“: Mit diesen beiden Songtiteln beschreibt Nele Graf auf LinkedIn ihre aktuelle berufliche Situation. zum Artikel
Belastbarkeit von HR-Teams auf Pandemieniveau © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources

Belastbarkeit von HR-Teams auf Pandemieniveau

HR-Fachkräfte haben erstmals seit der Pandemie wieder mehrheitlich das Gefühl, nicht effektiv von der Arbeit abschalten zu können. zum Artikel
9 Impulse für den Workshift © Anna Egger/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

9 Impulse für den Workshift

Wir haben eine Arbeitswelt geschaffen, die schlecht für Mensch und Umwelt ist – und damit letztlich auch für die Wirtschaft selbst. Zeit für einen Workshift, der Arbeitsbedingungen verbessert und Unternehmen zugleich innovativer und resilienter macht. zum Tutorial
Weiterbildungsbeteiligung liegt auf hohem Niveau © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Bericht „Bildung in Deutschland 2024“

Weiterbildungsbeteiligung liegt auf hohem Niveau

Die Weiterbildungsbeteiligung der Deutschen im Erwachsenenalter ist hoch. zum Artikel
Geringe Smartphone-Nutzung steigert Arbeitszufriedenheit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitspsychologie

Geringe Smartphone-Nutzung steigert Arbeitszufriedenheit

Wer weniger aufs Smartphone schaut, fühlt sich besser und arbeitet zufriedener und motivierter. zum Artikel
Starke Steigerung des Wohlbefindens ohne Produktivitätsverlust © tatomm/AdobeStock
Führung News
Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche

Starke Steigerung des Wohlbefindens ohne Produktivitätsverlust

Was passiert, wenn Beschäftigte nur vier statt fünf Tage arbeiten? Dieser Frage ging die erste bundesweite Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche nach. zum Artikel
Die Kunst der Zuversicht © AdobeStock/Slowlifetrader
Führung Artikel Podcast
Zukunftsresilienz

Die Kunst der Zuversicht

Wie gelingt es, trotz der vielen schlechten Nachrichten, die täglich auf uns einprasseln, und problematischer Prognosen positiv in die Zukunft zu blicken? Die Beraterinnen Cora Besser-Siegmund und Elke Hartmann-Wolff nennen die dazugehörige Kompetenz „Zukunftsresilienz“. Wie sich diese entwickeln lässt. zum Artikel/Podcast
Weniger Arbeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Weniger Arbeit

Fachkräftemangel? zum Artikel
„Unternehmen brauchen Keep Manager“ © Horst Lempart
Führung Artikel
Horst Lempart in Speakers Corner

„Unternehmen brauchen Keep Manager“

​Viele Unternehmen fokussieren sich stark auf Veränderung und Transformation. Aus gutem Grund. Anpassungsfähigkeit ist wichtig in Zeiten mit erhöhtem externen Anpassungsdruck. Weniger gut ist jedoch, dass dabei etwas Wichtiges vergessen wird, meint Business Coach Horst Lempart: Systeme sind nur dann ... zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Nachhaltigkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema unserer Zeit. Doch was bedeutet das konkret für Unternehmen? Wie lässt sich nachhaltiges Handeln gezielt fördern? Welche Strategien gibt es? Und wie können Erfolge oder Rückschritte messbar gemacht werden? Drei neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
HR als Treiber der humanzentrierten Organisation © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
HR-Trends

HR als Treiber der humanzentrierten Organisation

Personalzufriedenheit als Priorität und ein neuer Fokus auf maßgeschneiderte Entwicklung: Die HR-Branche durchläuft eine Transformation, um zur treibenden Kraft für Veränderungen im Unternehmen zu werden. zum Artikel
Weniger Pause © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Weniger Pause

Wegen Deadlines die Mittagspause ausfallen lassen? zum Artikel
Führung Extraheft
Besondere Tagungslocations

Events mal anders

Das Extraheft 'Events mal anders' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in Deutschland und Österreich. Tagungshotels, Stadthallen und Tagungsdestinationen präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
Wie geht Talentbindung heute? © Adobe Stock / Andrii
Führung Umfrage
Umfrage

Wie geht Talentbindung heute?

Der Arbeitsmarkt ist nicht nur vom Fachkräftemangel, sondern auch von einer steigenden Wechselbereitschaft geprägt. Vor allem junge Talente wollen lieber in unterschiedlichen Jobs Erfahrungen sammeln als sich an einen einzigen Arbeitgeber zu binden. Wie können Unternehmen damit umgehen? zur Umfrage
Führung Dossier

Resilienz 3

In Zeiten von Polykrise, Umbrüchen, immer weiter wachsender Komplexität und immer neuen Herausforderungen ist Resilienz wichtiger denn je. Sie hält uns in widrigem Umfeld geistig und körperlich gesund ... zum Dossier
Training Trainingstool

Führungs-Workshop: Feedback-Experimente

Die Teilnehmenden erhalten vorbereitend eine Einführung zum Thema Feedback. Im Anschluss werden in Kleingruppen mehrere Feedback-Gespräche in unterschiedlichen Varianten durchgeführt. zum Tool
Training Trainingstool

Führungs-Workshop: Empathy Map

Die Teilnehmenden reflektieren eine Führungsaktion anhand von vier Fragestellungen. Sie notieren sich ihre Antworten und äußern sich nacheinander in der Gesamtrunde. zum Tool
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