Dossier: Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung

Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in die Weiterbildungsbranche gehalten: Die Technologie unterstützt Weiterbildnerinnen und Weiterbildner aber nicht nur bei der Organisation ihres Arbeitsalltags, sondern kann auch direkt im Austausch mit Klientinnen und Klienten im Seminar oder im (Selbst-)Coaching eingesetzt werden. Wie dies gelingt, wird in den Beiträgen dieses Dossier thematisiert.

Veröffentlicht am 03.02.2025

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Folgende Beiträge erwarten Sie:

KI-Coaching

Die neue Generation der Coaching-Medien

Werden Coachs in Zukunft durch Künstliche Intelligenz ersetzt? Harald Geißler, langjähriger Beobachter des Medieneinsatzes im Coaching, kommt diese Frage bekannt vor. Bereits vor knapp zwanzig Jahren, als sich Selbstcoaching-Tools etablierten, wurde laut ihm eine ähnliche Frage diskutiert. Geißler mit einer Einordnung und Analyse, wo und wie KI im (Selbst-)Coaching eingesetzt werden kann.

Neue Serie KI als Seminar-Sidekick

Motivierende Grüße der Künstlichen Intelligenz

Die Transfer-Methode „Brief an mich selbst“ dürfte vielen Weiterbildungsprofis bekannt sein. Die Teilnehmenden schreiben am Ende eines Seminars neu erarbeitete Vorsätze auf, die sie einige Wochen später per Post zugeschickt bekommen. Wie sich diese Methode in die Ära der Künstlichen Intelligenz übertragen und kreativ digitalisieren lässt, zeigt Gert Schilling im ersten Teil der neuen Serie „KI als Seminar-Sidekick“.

Serie KI als Seminar-Sidekick

Rätselnd wiederholen

Das Prinzip des Gesellschaftsspiels Tabu erweist sich im Training als effektives Werkzeug, um Inhalte kreativ zu wiederholen und nachhaltig bei den Teilnehmenden zu verankern. Gert Schilling zeigt im zweiten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick, wie es sich darüber hinaus als KI-Methode in das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz übertragen lässt.

Serie KI als Seminar-Sidekick

Bildlich, bitte!

Ob Zielscheibe und Puzzleteile oder Aktenordner und Steuerrad – wie sowohl altbekannte als auch neu gedachte Metaphern mit der Hilfe von generativer KI Botschaften im Training verstärken und ergänzen, erklärt Gert Schilling im dritten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick.

Serie KI als Seminar-Sidekick

Von null auf Plan

Manche Vorhaben fühlen sich an wie eine Blackbox oder scheinen so komplex, dass man nicht weiß, wo man zuerst ansetzen soll. Im Seminarkontext können Weiterbildungsprofis Teilnehmenden mit der KI-Methode „Mach mir einen Plan“ helfen, Anhaltspunkte zu finden und ihr Vorgehen zu planen. Gert Schilling erklärt im vierten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick, wie die Methode abläuft.

Serie KI als Seminar-Sidekick

Prominente Perspektiven

Wer würde nicht gerne wissen, was reale oder fiktive Persönlichkeiten wie Harry Potter oder Michelle Obama einem raten würden, wenn man vor einer kniffligen Entscheidung oder Herausforderung steht? KI kann in Form verschiedener Charaktere im Seminar Denkanstöße und Lösungsansätze liefern, wie Gert Schilling im fünften Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick zeigt.

KI als Seminar-Sidekick

Live-Textoptimierung im Training

Viele Weiterbildungsprofis haben sicher schon einmal ein KI-Tool genutzt, um ein Anschreiben, eine E-Mail oder einen Social-Media-Beitrag analysieren und verbessern zu lassen. Doch KI kann nicht nur für den eigenen Gebrauch im Geschäftsalltag hilfreich sein, sondern auch für Feedback innerhalb eines Seminars. Gert Schilling zeigt, wie KI-Feedback zu Texten im Seminar gestaltet werden kann.

KI in der Weiterbildung

ChatGPT meets Life-Design-Coaching

KI-Tools können Coachs nicht nur die Organisation ihres Arbeitsalltags erleichtern, sondern auch den Austausch zwischen Coach und Coachee bereichern, davon ist Filiz Louise Kacmaz überzeugt. Ob für ko-kreatives Arbeiten, Perspektivwechsel oder als Ergänzung altbewährter Methoden – am Beispiel ihrer Arbeit als Life-Design-Coach stellt sie Ansätze für den Einsatz von ChatGPT im Coaching vor.

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