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Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Ein-Wort-Reflexion

Schnell, kurz, effektiv: Bei dieser Reflexionsübung geben die Teilnehmer in nur einem Wort ein Feedback. Anschließend besprechen die Teilnehmer die genannten Themen in Kleingruppen. Diese Ergebnisse werden ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Das Wunsch-Teammitglied

Das Team darf sich eine fiktive Person als Verstärkung wünschen. Welche Werte und Eigenschaften müsste eine neue Person im Team haben, um möglichst viel beizutragen? Die Übung ermöglicht es, den Fokus ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Adjektive

Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse. zum Tool
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Reflexions-Tool: Eigenlob-Blitzlicht

Bei dieser Übung sagen die Teilnehmer kurz etwas Positives über sich, über andere oder zur gerade absolvierten Aktion. Dies ist eine sehr schnelle Form der Reflexion, die sehr motivierend ist, da nur Posititvnennungen ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Taschenziel

Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Teamrollenverteilung

Die Teilnehmer lernen vor der Aktion die Teamrollen (z.B. nach Belbin) kennen und achten während der Aktion bewusst auf das Ausüben der verschiedenen Rollen. Nach der Aktion bekommt jede Person einen Satz ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Der verwunschene Kreis

Die Teilnehmer legen Symbole für Ihre Wünsche und Ziele in einen großen Seilkreis. Sie erläutern ihre Wünsche und wer wie bei der Verwirklichung helfen kann. Anschließend werden diese Symbole gemeinsam ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Assessment im Profil

Bei diesem Tool werden Verhaltensweisen von einer Beobachtergruppe in eine Liste übertragen. Die Aussagen auf dem Beobachtungsbogen sind dem Bedarf und dem Umfeld anpassbar. Das Tool unterstützt den Vergleich ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Rückmeldung zur Zusammenarbeit im Team

Jede Person erhält Zettel mit den aufgedruckten Leitfragen in der Anzahl der Gruppenmitglieder. Diese Zettel füllen die Teilnehmer für jeden anderen Teilnehmer aus. Anschließend werden die Zettel vom Feedbackgeber ... zum Tool
Training Trainingsinput

Coaching im Konfliktfall: Lösungsfindung Einzelner begleiten

Menschen, die Konflikte erleben, wollen ihren Ärger ausdrücken und etwas loswerden, um den Blick auf Lösungen richten zu können. Je emotionaler die Beteiligten das Geschehen empfinden, umso eher werden ... zum Input
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Der Krise Raum geben

Diese für das Selbstcoaching geeignete Methode hilft dem Klienten, die Kontrolle zu gewinnen über die in Krisensituationen unwillkürlich hochkommenden schlechten Gefühle und lähmenden Gedanken, indem er ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung für Coachs: Der Tribünenplatz

Ihre Gedanken können während des Coachings an drei Orten sein: beim Klienten (was sagt und fühlt er?), bei Ihnen selbst (was geht in Ihnen vor?) oder auf der Tribüne (was passiert zwischen Ihnen und dem ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung: Identifikation mit dem Konfliktpartner

Die Teilnehmer versetzen sich in eine Person, mit der ein Konflikt besteht und machen sich zum Verhalten dieses Konfliktpartners Notizen. Ein weiterer Teilnehmer interviewt nun den in der Rolle des Konfliktpartners ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Blick nach vorne

Herr Schwenk, Frau Sonder und Herr Ötzer treffen sie sich zu einem Statusgespräch. Sie möchten den aktuellen Stand ihres gemeinsamen Projektes reflektieren. Herr Schwenk ist mit seinen Aufgaben in Verzug. ... zum Tool
Training Vertrag

Vertrag über die Mithilfe bei der Erstellung eines Trainingskonzepts

Das Urheberrecht schützt den Urheber einer schöpferischen geistigen Leistung und soll ihm die wirtschaftliche Verwertung seiner Leistung ermöglichen. Ein von einem Trainer ganz oder teilweise verfasstes ... zum Vertrag
Training Vertrag

Verträge für Lehrmaterialien und Lizenzen: Acht Mustervorlagen

Fertige Trainingskonzepte helfen dabei, Seminare schnell und effizient vorzubereiten und zu leiten. Die lästige Informationsrecherche, das Formulieren der Lerneinheiten und die Erstellung von Folien und ... zum Vertrag
Training Vertrag

Vertrag über die Pflege eines Trainingskonzepts

Die Erstellung ebenso wie die Pflege eines Trainingskonzepts ist eine schöpferische Leistung, die urheberrechtlich geschützt ist. Wenn Sie als Trainingsunternehmen einen Trainer damit beauftragen, ein ... zum Vertrag
Training Vertrag

Mietvertrag für Trainerbüros und Seminarräume

Auch wenn sie für das Tagesgeschäft eines Trainers augenscheinlich keine Rolle spielen, sollten sich Trainer rechtzeitig mit dem Thema Mietverträge auseinandersetzen. Denn jeder Bildungsanbieter wird früher ... zum Vertrag
Training Vertrag

Arbeitsverträge für Trainingsunternehmen: Vier Mustervorlagen

Trainer, die den Sprung vom Einzelkämpfertum zum Unternehmer - und damit Arbeitgeber - wagen, müssen sich über kurz oder lang mit der Thematik 'Arbeitsverträge' auseinandersetzen. In Arbeitsverträgen werden ... zum Vertrag
Training Vertrag

Partnerschaftsvertrag

Trainer und Berater schließen sich häufig zusammen, um ihre Leistungen im Verbund oder aufeinander abgestimmt zu erbringen. Die Partnerschaft ist eine Gesellschaft, in der sich Angehörige freier Berufe ... zum Vertrag
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