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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Führung Artikel
Beratungskompetenz

Der Coach im Chef

Führungskräfte sind nicht nur als Richtungsgeber, Koordinator oder Motivator gefragt, sondern manchmal auch als Unterstützer ihrer Mitarbeiter. Karriere-Coach Martin Wehrle hat Übungen entwickelt, die Vorgesetzte sowohl zum Training ihrer eigenen Coaching-Kompetenz als auch im Beratungsgespräch mit Beschäftigten ... zum Artikel
Führung Artikel
Burnout-Coaching

Ressourcen reaktivieren

Das Symptom Burnout grassiert, gerade im Management, wo die Arbeitsbelastung oft extrem ist. Um der Gefahr des Ausbrennens entgegenzuwirken, bietet Coaching eine Reihe effektiver Hebel, sagt Karin von Schumann. Richtig angesetzt, sollen diese nicht nur die Ressourcen des Klienten reaktivieren, sondern ... zum Artikel
Führung Artikel
Kompetenzbasiertes Coaching

Assistenz für Anspruchsvolle

Anspruchsvolle Menschen, die sich ambitionierte berufliche und private Ziele setzen, stoßen irgendwann zwangsweise an Grenzen. Um diese zu überwinden und auf dem eingeschlagenen Weg weiterzukommen, gibt es genau die eine, entscheidende Kompetenz, ist Thomas Schulte überzeugt. Wie diese Schlüsselkompetenzen ... zum Artikel
Führung Extraheft
Sonderheft Coaching

Techniken und Themen im Coaching

Die aktuelle Ausgabe des Sonderheftes Coaching behandelt folgende Themen: Qualitätssicherung: Was Coachs wissen sollten - Krisen-Coaching: Der Zweck ist der Weg - 'Coaching verkommt zum Blitzkrieg' - Beratungskompetenz: Der Coach im Chef - Burnout-Coaching: Ressourcen reaktivieren - Kompetenzbasiertes ... zum Extraheft
Führung Umfrage
Umfrage

Auf Nummer sicher?

Nicht nur in Atomkraftwerken ist Zuverlässigkeit derzeit ein großes Thema. Ob Fehler passieren und wie mit ihnen umgegangen wird, beeinflusst das Image jedes Unternehmen. Wann gilt ein Unternehmen als unzuverlässig? Und wie lässt sich Zuverlässigkeit herstellen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Suggestopädie-Methode: Symbolische Handlungen (Rituale)

Mithilfe von symbolischen Handlungen können Personen spielerisch mit Blockaden und Ängsten umgehen - sei es die Angst vor öffentlichen Auftritten, vor schwierigen Gesprächen oder vor der Akquise. Die Rituale ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung: Intervenieren bei Konflikten

Zu vier Fallsituationen sollen die Teilnehmer entscheiden, ob sie als Führungskraft in den Konflikt eingreifen würden oder nicht. Die Entscheidung sollte begründet werden. Daraus werden allgemeingültige ... zum Tool
Training Trainingstool

Übung für Coachs: Das Formel-1-Team

Was wäre ein Formel-1-Pilot ohne Unterstützung? Ohne Konstrukteure, die einen schnellen Wagen entwerfen? Ohne Mechaniker, die beim Boxenstopp die Reifen wechseln? Ohne den Teamchef, der ihn berät? - Wer ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Mini-Open-Space

Der Trainer verteilt Zettel mit zu bearbeitenden Themen, zu denen sich die Teilnehmer nach empfundener Wichtigkeit zuordnen. An diesen Themen tauschen sich die Teilnehmer untereinander aus. Dies wird mehrere ... zum Tool
Training Vertrag

Vorsorge für den Fall von Vertragsstörungen

Die guten Absichten, die Vertragsschließende in ihren Vereinbarungen zum Ausdruck bringen, werden leider nicht immer verwirklicht - auch nicht im Weiterbildungsmarkt. Der Rechtsanwalt Hans Olbert erläutert, ... zum Vertrag
Training Buch
Wie Sie 'Noch-nicht-Kunden' Ihre Leistung schmackhaft machen

Fette Beute für Trainer und Berater

Dieses Buch hilft Ihnen beim Entwickeln Ihres individuellen 'Beuteschemas' – also eines Rasters, das Ihnen sagt 'Bei diesen Kunden habe ich aufgrund meiner Stärken, Vorerfahrungen, Ressourcen usw. die ... zum Buch
Training Artikel
Petersberger Trainertage 2011

Weiterbildner auf neuen Wegen

Teilnehmer einbinden, sie bewegen und zu neuen Einsichten verhelfen – das ist das Ziel aller Trainer. Doch auf ausgetretenen Pfaden kommen sie selten ans Ziel. Neue Wege und Impulse lieferten die Petersberger Trainertage im April 2011. zum Artikel
Training Artikel
Lebensmotivanalyse

Mehr Balance für Trainer

Wie der Durchschnittstrainer tickt – das hat das Kölner Institut für Lebensmotive durch die Auswertung der Reiss Profiles von rund 230 Trainern ermittelt. Die Analyse zeigt: Trainer haben großes Potenzial, ihre inneren Antreiber im Job zu befriedigen, laufen dadurch aber Gefahr, auszubrennen. zum Artikel
Training Artikel
Interview mit Gunther Schmidt

Burnout als Feedbackkompetenz

Auf den Petersberger Trainertagen 2011 erhielt Dr. Gunther Schmidt den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche. Schmidt bedankte sich mit einem Vortrag zum Thema Burnout. Im Interview zeichnet er seine Kernaussagen nach. zum Artikel
Training Artikel
Idealer Stundenlohn

54 Euro Minimum

Die Diskussion um einen Branchenmindestlohn hat der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO) zum Anlass genommen, um auf die finanzielle Situation der Selbstständigen hinzuweisen. Eine Beispielrechnung soll ihnen ein gutes Auskommen sichern. zum Artikel
Training Artikel
McKinseys neues Geschäftsfeld

Berater auf dem Bildungsmarkt

Deutschlands größte Managementberatung hat den Weiterbildungsmarkt entdeckt: Im Sommer 2011 wird McKinsey sein erstes Trainingscenter eröffnen. Training aktuell beleuchtet, wo die Berater in Konkurrenz zu etablierten Bildungsanbietern treten. zum Artikel
Training Artikel
Marketing für Weiterbildner

Der Trainer als Trademark

Ausdruck macht Eindruck – das gilt nirgends so sehr wie im Verkauf. Vor allem Einzeltrainer können sich über einen stimmigen und gelungenen Gesamtauftritt positionieren und neue Kunden gewinnen. Was dabei zu beachten ist, zeigt das sogenannte Impression Marketing. zum Artikel
Training Artikel
Schamanische Tools für Trainer

Mit Magie zum Manager?

Magie im Training? Schwitzhütten und Trommeln, gemeinsames Singen und sich an den Händen halten? Esoterische Experimente also? Nicht unbedingt. Eher geht es darum, mit einem ganzheitlichen Ansatz die Lebendigkeit und Kreativität im Einzelnen, in Teams und im gesamten Unternehmen zu wecken. Das Wissen ... zum Artikel
Training Artikel
ICF-Vorstand im Interview

'Kniffligere Aufgaben für Coachs'

Drei wichtige Trends auf dem globalen Coaching-Markt stellte Giovanna D'Alessio auf der Konferenz der International Coach Federation (ICF) Deutschland im März 2011 vor: Die Globalisierung und die Professionalisierung der Branche sowie ihre zunehmende Ausrichtung auf den Businessbereich. Training aktuell ... zum Artikel
Training Artikel
Communities of Practice

Gemeinsam schlauer

Wissen wächst durch Austausch – das ist das Geheimnis von informellen Netzwerken wie den sogenannten Communities of Practice, die derzeit verstärkte Aufmerksamkeit erfahren. Ob und wie auch Weiterbildner davon profitieren können, zeigen einige aktuelle Versuche. zum Artikel
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