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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Führung News
Innovationsklima

Nette Kollegen steigern Kreativität

Wer sich im Kollegenkreis wohlfühlt, ist kreativer. Das hat ein israelisches Forscherteam der Bar-llan University herausgefunden. Die Wissenschaftler klopften via standardisierte Fragebögen zum einen die zum Artikel
Führung News

CEO-Casting

Auf der Suche nach dem 'CEO of the Future' sind derzeit die Unternehmen Metro Group, Ergo, Henkel, Crédit Suisse, Bayer, Porsche und McKinsey. Sie wollen sich die besten Berufseinsteiger bzw. Hochschulabsolventen zum Artikel
Führung News

Innovative Bildungsprojekte

Im Rahmen der Initiative 'Deutschland – Land der Ideen' sind unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident Christian Wulff '365 ausgewählte Orte im Land der Ideen' (sprich: Projekte) für ihren Beitrag zum Artikel
Führung News

Rückkehr nach Berlin

Die bisherige Leiterin der Arbeitsstelle iMOVE, Sabine Gummersbach-Majoroh, hat ihren Posten nach zehn Jahren aufgegeben. Gummersbach-Majoroh war ehemals vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zum Artikel
Führung News

Heißer Draht für mehr Geld

Mittlerweile hat es schon Tradition: Zum Equal Pay Day bietet Coach Sabine Asgodom Frauen ein Highspeed Coaching zum Thema Gehaltsverhandlung. Diesmal, am 25. März 2011, stellte Asgodom ihr Verhandlungswissen zum Artikel
Führung News

HR Slam

Manchmal ist Personalarbeit ein Gedicht. Jedenfalls gibt es ein neues Forum, auf dem ambitionierte HR-Experten ähnlich wie bei einem Dichterwettstreit (Poetry Slam) gegeneinander antreten können. Beim zum Artikel
Führung News

Bürostuhl-Formel 1

Mit dem Bürostuhl hin- und herrollen, einen halben Meter rechts zum Faxgerät, dann links zur Ablage, den Telefonhörer unters Kinn geklemmt – so sieht er aus, der dynamische Schreibtischarbeiter. Die Office zum Artikel
Führung Artikel
Social Business

Mission statt Mammon

Einfach nur Geld verdienen? Vielen jungen Unternehmern, aber auch gestandenen Managern ist das zu wenig. Sie verleihen ihrem Tun einen höheren Sinn und widmen sich dem Social Business. Das heißt: Sie verfolgen eine sozial relevante Geschäftsidee und lösen mit ihrem Unternehmen ein gesellschaftliches ... zum Artikel
Führung Artikel
Management-Vordenker: Ein Resümee

Von Stars und Sternchen

Die Riege der Management-Vordenker ist groß – und sie wird immer größer. Aber wessen Ideen sind wirklich bahnbrechend? Welcher Klassiker muss in jedes Bücherregal? Und wer könnte zum Shooting Star des 21. Jahrhunderts werden? managerSeminare mit einer Prognose. zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Führen durch Schreiben

Jedes Wort ein Treffer

Wolkige Worte in schriftlichen Mitarbeiter-Anweisungen, Phrasen in Protokollen, Schachtelsätze in Briefen und E-Mails … alles nicht so schlimm? Doch! Wer beim Schreiben schlampt, schadet seiner Position. Das gilt erst recht für Manager: Denn sie führen auch durch Schreiben. Sieben Schreib-Kniffe von ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Gerald Hüther im Interview

Belohnung ist genauso falsch wie Bestrafung

Er war einer der Zuschauermagnete der diesjährigen didacta: Prof. Dr. Gerald Hüther. In Stuttgart plädierte der Hirnforscher für eine neue Haltung zum Thema Bildung. Im Interview mit managerSeminare erläutert er, was bei der Weiterbildung und Führung in Unternehmen schiefläuft. zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Misstrauen als Methode

Mit Zweifeln zum Ziel

Bedenkenträger und Bremser hat niemand gern im Team. Im Business steht das skeptische Denken unter Generalverdacht. Gefragt ist der Macher, der nicht lange fackelt. Zu Unrecht, warnen Psychologen. Denn vieles, was im Managementalltag schiefgeht, ist auf die Scheu vorm kritischen Hinterfragen zurückzuführen. ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Dual Career Services

Wir kommen zu zweit

Ein neuer Job, eine neue Stadt – für Doppelkarrierepaare ist diese Gleichung ein Dilemma, weil durch den Umzug nur eine berufliche Laufbahn gefördert wird. Abhilfe will der Dual Career Service schaffen, der mitreisenden Partnern zur neuen Job-Perspektive verhilft. Die Dienstleistung könnte ein echtes ... zum Artikel
Führung Artikel
Spezialisten in Serie

Was macht eigentlich ein ... Unternehmenshistoriker?

Für Unternehmen kann es sich lohnen, nicht immer nur nach vorne zu schauen. Wer sich statt Zukunfts- auch mal Geschichtsforscher ins Haus holt, kann aus den Einsichten in die Vergangenheit oft direkten Nutzen für Gegenwart und Zukunft ziehen. Was ihre Arbeit in puncto Firmenkultur, Führung und Personalmarketing ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Veränderung managen

Der Held in uns

Die Heldenreise ist ein mythologisches Entwicklungsmuster, das Geschichten aus aller Welt zugrunde liegt. Als solches hilft es Menschen schon seit Jahrtausenden, Veränderungen zu verarbeiten. Nun wird dieses archaische Change-Modell zunehmend für Manager zugänglich gemacht: als Leitfaden für die Persönlichkeitsentwicklung ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Werner Katzengruber über Führungskräfteaufgaben

'Mitarbeitermotivation ist unnötig'

Führungskräfte haben nur eine Aufgabe: Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie ihre Stärken einbringen können. Wenn das gelingt, ist extrinsische Motivation unnötig. zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Führung braucht konkrete Vorschriften

Ulf D. Posé ist Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte ... zum Artikel
Führung Artikel
Qualitätssicherung

Was Coachs wissen sollten

Lebenserfahrung, Menschenkenntnis und Methodenwissen allein machen noch keinen guten Coach, ist Bernd Birgmeier überzeugt. Seiner Meinung nach brauchen Coachs vor allem solides wissenschaftliches Know-how, um ihre Klienten zu verstehen, ihre Arbeit begründen und skeptisch gegenüber Moden und Trends bleiben ... zum Artikel
Führung Artikel
Krisen-Coaching

Der Zweck ist der Weg

Verlusterfahrungen, Existenzängste, Trennungserlebnisse – Führungskräfte empfinden Krisensituationen oft als besonders bedrohlich. Die sonst so vertrauten wie verlässlichen Selbststeuerungskräfte geraten ins Wanken. In Krisen-Coachings wird Ad-hoc-Hilfe geleistet. Wie diese aussehen kann, schildern zwei ... zum Artikel
Führung Artikel
Peter-W. Gester über Beratung im Neoliberalismus

'Coaching verkommt zum Blitzkrieg'

Kurzzeitberatungen sind immer wirksam, je kürzer desto besser. Schließlich gibt es für alles schnelle Lösungen. Das ist ein ebenso weit verbreiteter wie gefährlicher Mythos, meint Peter-W. Gester. Die (Business-)Welt ist seiner Meinung nach nicht so einfach, wie die Beratungswelt uns weismachen will. ... zum Artikel
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